АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Сущность распределенных информационных систем

Прочитайте:
  1. A. система сбора, обработки и хранения и выдачи информации о техническом состоянии недвижимого имущества
  2. B) Вторичная капиллярная сеть портальной системы гипоталамо-аденогипофизарного кровообращения,
  3. B) Вторичная капиллярная сеть портальной системы гипоталамо-аденогипофизарного кровообращения,
  4. E. четырьмя буферными системами плазмы крови
  5. Fl-адренергическая система
  6. Fl-адренергическая система
  7. I. Компоненты систем
  8. I. НЕЙРОЭНДОКРИННЫЕ КЛЕТКИ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ
  9. I. Средства, уменьшающие стимулирующее влияние адренергической иннервации на сердечно-сосудистую систему (нейротропные средства)
  10. I. Схема кровотока в кортикальной системе

В условиях, когда через информационную систему крупных предприятий ежедневно проходит большое число документов, сотрудникам в рамках их полномочий приходится работать не только со своими документам, но и с документами общего пользования. Это требует должной организации работы, обеспечения целостности и непротиворечивости данных, иначе работники различных служб, имеющие дело с одними и теми же документами, могут мешать друг другу. При использовании централизованной базы данных данные вопросы решаются достаточно просто, однако с ростом объема информации возникает большой поток обменов данными, снижается производительность и надежность системы, увеличиваются затраты на обработку, что требует внедрения иных подходов.

Каждая группа пользователей может формировать собственные, отличные от других требования к финансовой отчетности. Цели управления часто понимаются по-разному не только работниками разных групп (например, менеджерами и аудиторами), но иногда и пользователями внутри групп. Требования к учетной информации также бывают противоречивы — для одних пользователей приоритетным является показатель надежности информации, для других — показатель своевременности информации, и т.д.

Разнородностью отличается и характер работы с информационной системой. Оперативная работа менеджеров, обслуживающих клиентов, соседствует с реализацией систематических трудоемких запросов бухгалтеров. При росте объемов обрабатываемой информации увеличивается количество и стоимость технического обеспечения информационной системы, становятся более строгими требования к качеству и отказоустойчивости программного обеспечения.

Указанные сложности устраняются при разработке многоуровневых распределенных информационных систем. Системы, состоящие из отдельных, функционально законченных я взаимосвязанных АРМ, называются комплексными системами бухгалтерского учета. На каждом уровне управления, начиная с низового, где происходит фиксация совершаемых хозяйственных операций, и до высшего уровня, где принимаются управленческие решения, создаются автоматизированные рабочие места специалистов, образующие в совокупности информационную систему многоуровневой обработки информации.

Данные первичного учета поступают на следующий уровень управления — в бухгалтерию предприятия, где функционируют автоматизированные рабочие места бухгалтеров соответствующих отделов бухгалтерии — расчетного, финансового и других. В бухгалтерии предприятия, где на основании данных аналитического и синтетического учета осуществляется сводный учет затрат на производство и формируется отчетность, функционируют автоматизированные рабочие места: главного бухгалтера, экономистов, реализующих внутренний аудит, экономистов, осуществляющих учет расчетов с бюджетом по фондам.

На высшем уровне иерархии функционируют автоматизированные рабочие места финансового директора и группы анализа и прогнозирования и формируемая здесь информация позволяет оперативно получить сведения о хозяйственных процессах, имуществе и обязательствах предприятия.

Особенности систем, построенные на базе комплексов АРМ:

системы специализированы по конкретным участкам учета и не могут быть перепрофилированы, что практически исключает возможность перераспределения функций между АРМами, входящими в состав комплекса;

1) настройка каждого отдельного АРМ в системе ограничена и осуществляется за счет параметрической настройки, которая, в конечном счете, сводится в выбору из заданного перечня изначально заложенных в систему функций. Это затрудняет, а в некоторых случаях исключает возможность наращивания функциональности системы за счет добавления новых алгоритмов, форм первичных документов, новых видов отчетов и др.;

2) характерной особенностью систем является модульная структура построения, при которой между самостоятельно функционирующими частями существуют узлы связи, число которых может быть различным в зависимости от особенностей обработки информации. Центральным, связующим узлом в таких системах является АРМ, обеспечивающий ведение сводного учета и отчетности;

3) автоматизированные рабочие места, как правило, разрабатываются в разных интерфейсах с использованием различного вида инструментов и предполагают получение форм и отчетов, специфичных для каждого из автоматизируемых участков. Это влечет за собой жесткую привязку персонала к работе на конкретном АРМ и усложняет процесс его перестройки на новые участки работ;

4) связи между отдельными автоматизированными рабочими местами фиксируются на стадии проектирования, что определяет жесткость структуры, не позволяет изменять и перенастраивать схему документооборота и информационных потоков в процессе эксплуатации системы;

5) ограничена возможность перераспределения нагрузки между отдельными рабочими местами в случае выхода из строя по разным причинам одного или нескольких АРМ.

 


Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 391 | Нарушение авторских прав



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |



При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.004 сек.)