АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

ФАКТОР F

Р. Кеттелл предполагал, что выраженность данной черты зависит от степени давления при воспитании. По его мнению, личность с вы­

сокой оценкой по фактору F в ранние годы жизни имела незначите­льный опыт угроз, наказаний и запретов, вследствие чего она менее чувствительна к запугиваниям. Личность с высоким F имеет более простой и оптимистичный характер.легко относится к жизни, верит в удачу, о будущем заботится мало, живет по принципу «авось проне­сет». Такой человек часто бывает находчив и остроумен в разговоре, чувствует, что у него много друзей. Он получает удовольствие от ве­черинок, зрелищ, а также от работы, которая предполагает разнооб­разие, перемены, путешествия.

Фактор F близко подходит к измерению маниакально-депрессив­ных тенденций и имеет сходство с фактором А. Но между этими фак­торами есть заметные различия. У личности с высоким F Вы не обяза­тельно обнаружите желание помогать другим людям. Таким образом, личность F+, вероятно, имеет тенденцию к экстравертированности, но по сути своей она является самоцентрированной. В то время как личность А+ будет склонна к оказанию помощи, личность F+ остано­вится, чтобы помочь, только если это соответствует ее сиюминутному капризу.

Личность с низкой оценкой по фактору F является ответственной, трезвой и серьезной в своем подходе к жизни. Вместе с тем, она склонна все усложнять и подходить ко всему слишком серьезно и осторожно. Она постоянна полна забот: о будущем, о последствиях своих поступков, о возможных неудачах и несчастьях. Ей тяжело расслабиться, для защиты от возможных неудач она старательно планирует все свои поступки. Личность F- ригидна, связана привыч­ками и медленно принимает решения в конкретной ситуации.

Хотя Р. Кеттелл предупреждал, что F- не следует смешивать с де­прессией, имеющийся опыт позволяет утверждать, что низкая оцен­ка по фактору F в сочетании с высокой оценкой по фактору 0 не дол­жна игнорироваться, так как это часто сигнализирует о депрессии. Если же крайнее значение F (низкое мнение о себе, пессимизм в от­ношении будущего) сочетается с покорностью (Е-), виной (0+) и тре­вожностью (04+),то возможно предположить серьезную депрессию или даже суицидные тенденции.

В целом на полюсе F- всплывает образ личности немолодой по духу, в то время как на полюсе F+ — образ беззаботного подростка.

Фактор F обычно бывает высоким у молодых людей, особенно у по­дростков, со временем происходит снижение и к 30 годам выражен­ность этой черты стабилизируется.

Karson и O'Dell (•1976) говорили о факторе F как об одном из четы­рех факторов «Супер-Эго» или поведенческого контроля (сила «Сверх Я» — G, чувство вины — 0, контроль желаний — Q3). Они предположили, что этот фактор в сочетании с другими указывают на то, является ли индивид экстернализованным и проявляет ли во вне внутренние конфликты (F+) или интернализует их (F-).

Таким образом, F означает серьезность, с которой личность отно­сится к жизни. Если вы ищете надежную, зависимую, осторожную личность для важной работы, вам лучше взять человека с F- (но не крайние степени выражения). Вы можете взять на работу человека с умеренно высоким F, если он достаточно молод, с расчетом, что он еще вырастет из своей импульсивности и незрелости, особенно если этот человек также имеет высокие оценки по фактору С и Q3. Если вам для работы нужен человек с большим энтузиазмом, например, продавец, то вам лучше найти личность с высоким F, при этом вы дол­жны будете следить за безответственностью, которая обычно сопут­ствует высокому значению фактора F, особенно если оценка по Н

также высокая, а по Q3 — низкая.

У мужчин фактор F несет наибольшую нагрузку в факторе экстра­версии второго порядка (Е+,А+, Н+, F+, Q2-) - факторный вес — 0.84.

Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 647 | Нарушение авторских прав