АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Обязанности работника в области охраны труда?

- соблюдать требования по охране труда, установленные законами и иными нормативными актами, а также правила и инструкции по охране труда;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,

- проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;

- проходить инструктажи по охране труда;

- стажировку на рабочем месте,

- проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного и вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей,

- о каждом несчастном случае на предприятии, и об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания;

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные.

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

Перечислить виды медицинских осмотров по охране труда?

- предварительный (при поступлении на работу);

- периодический (в процессе трудовой деятельности);

- внеочередной (по направлению работодателя).

Понятие – специальная оценка условий труда?

Это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Сроки проведения специальной оценки условий труда?

Аттестация рабочих мест проходит 1 раз в 5 лет, но если меняются условия труда, оборудование на рабочем месте аттестация проводится повторно.

Понятие вредный и опасный производственный фактор?

Вредный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор –производственный фактор воздействие которого на работника может привести к его травме.

Перечислите вредные и опасные производственный факторы?

- физические (повышенный шум, влажность, движущиеся механизмы и т.д.);

- химические (токсические, раздражающие вещества и т.д.);

- биологические (бактерии, вирусы, грибы);

- психофизиологические (напряженность труда, нервно-психические перегрузки и т.д.)

Согласно статьи 96 ТК РФ кто не допускается к работе в ночное время?

Не допускается привлечение к работе в ночное время:

- беременные женщины;

- инвалиды;

- работники, не достигшие 18 лет.

Дата добавления: 2016-06-06 | Просмотры: 280 | Нарушение авторских прав