 |
|
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология |
Для закладів охорони здоров’я району на 2011 - 2015 роки
1. Провести аналіз стану кадрового забезпечення закладів охорони здоров’я району та визначити реальну потребу в кількості спеціалістів, передусім – лікарів загальної практики - сімейних лікарів, в залежності від демографічних та соціально-економічних показників. Райдержадміністрація, відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ІII квартал 2011 року 2. Здійснювати комплекс організаційних, просвітницьких і інформаційних заходів, спрямованих на орієнтацію випускників загальноосвітніх закладів на професію медичного працівника. Райдержадміністрація, відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, Постійно 3. Розробити регіональні програми підготовки медичних працівників для закладів охорони здоров'я. Райдержадміністрація, відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ІІІ квартал 2011 року 4. Щорічно в місцевих бюджетах передбачати кошти на: 4.1. Навчання студентів у вищих медичних навчальних І - IV рівнів акредитації, на підставі угоди між абітурієнтом, райдержадміністрацією та вищим навчальним медичним закладом. Райдержадміністрація, відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, 2011-2015 роки 4.2. Навчання випускників вищих медичних навчальних III-IV рівнів акредитації, які навчалися за кошти юридичних або фізичних осіб в інтернатурі на підставі угоди між молодим спеціалістом та райдержадміністрацією, з обов’язковим відпрацюванням у визначеному угодою лікувально-профілактичному закладі не менше п'яти річного терміну. Райдержадміністрація, виконавчі комітети сільських рад, відділ охорони здоров’я, 2011-2015 роки 5. Забезпечити цільове направлення сільської молоді до вищих медичних навчальних закладів І—IV рівнів акредитації відповідно до квот, встановлених у межах державного замовлення. Райдержадміністрація, відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, червень - липень 2011 - 2015 роки 6. Вживати дієвих заходів щодо створення належних умов праці та соціально-побутових умов медичних працівників, забезпечувати пріоритетність у наданні житла молодим спеціалістам або довгострокових кредитів на будівництво житла, щорічно в місцевих бюджетах передбачати кошти на: 6.1. Придбання житла для медичних працівників, у першу чергу для молодих спеціалістів. 6.2. Створення гуртожитків (відомчого житла) для медичних працівників, в приміщеннях, які не використовуються для лікувально-діагностичних цілей. Райдержадміністрація, відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, 2011-2015 роки Додаток 1 до Програми
ПАСПОРТ РАЙОННОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРОГРАМИ „МЕДИЧНІ КАДРИ” НА 2011-2015 РОКИ
Програма затверджена Рішенням районної ради від «__» _________ 2011 року №________ Відділ охорони здоров’я Замовник-координатор Роменської райдержадміністрації _____________________________ Виконавці заходів програми Відділ охорони здоров’я Роменськоїрайдержадміністрації, райдержадміністрація, виконкоми сільських рад ___________________________ Термін виконання 2011-2015 роки _____________________________________________
Прогнозовані обсяги та джерела фінансування (грн.)
Начальник відділу охорони здоров'я Роменської райдержадміністрації Шишка О.Г. ___________________ _____________
Додаток 2 До Програми Дата добавления: 2016-03-26 | Просмотры: 271 | Нарушение авторских прав |