Функциональные обязанности сотрудников кабинета
3.1. Проведение дотестового консультирования:
- определение объема знаний обратившегося по вопросам ВИЧ и СПИДа;
- ответы на вопросы обратившегося, предоставление информации о самом тесте;
- обсуждение вероятности получения положительного, а также отрицательного результата последствий и вариантов поведения обратившегося в каждой ситуации;
- оценка, по возможности, способности обратившегося сохранить самообладание в случае получения положительного результата;
- убеждение обратившегося в повторной явке для последующего консультирования.
3.2. Проведение послетестового консультирования при отрицательном результате тестирования:
- информирование обратившегося о наличии скрытого периода инфекции, как причине необходимости повторного тестирования через 3 месяца;
- разъяснение мер предосторожности от заражения ВИЧ-инфекции и другими заболеваниями, передающимися половым путем.
3.3. Проведение послетестового консультирования при положительном результате тестирования:
- разъяснение значения повторного анализа и необходимость продолжения обследования для получения окончательного отрицательного результата в центре по профилактике и борьбе со СПИДом;
- определение эмоциональной реакции обратившегося и оценка вероятности самоагрессии, по возможности обсуждение этих вопросов с самим пациентом;
- убеждение пациента в необходимости обращения в центр по профилактике и борьбе со СПИДом.
3.4. Оформление на каждого обратившегося регистрационной карты, в которой отмечается повод обращения в кабинет, к какой группе по факторам риска заражения относится обратившийся, характер консультативных мероприятий и их эффективность.
3.5. Составление еженедельной (ежемесячной) и в конце года итоговой сводки и отчета о проводимой работе, предоставление их в территориальный центр по профилактике и борьбе со СПИДом.
Текст документа сверен по: "Справочник главного врача", N 1, 2000 год
Дата добавления: 2015-10-20 | Просмотры: 534 | Нарушение авторских прав
|