| Характеристики условий труда работника и других документов)18. Причиной профессионального заболевания или отравления послужило: Длительное, кратковременное (в течение рабочей смены), однократное Воздействие на организм человека вредных производственных факторов или Веществ _________________________________________________________________ (указывается количественная и качественная _________________________________________________________________________ Характеристика вредных производственных факторов в соответствии _________________________________________________________________________ С требованиями гигиенических критериев оценки и классификации условий _________________________________________________________________________ Труда по показателю вредности и опасности факторов производственной _________________________________________________________________________ Среды, тяжести и напряженности трудового процесса) Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Заключение: на основании результатов расследования установлено, что Настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в Результате ____________________________________________. Непосредственной (указываются конкретные обстоятельства и условия) Причиной заболевания послужило __________________________________________ (указывается конкретный вредный производственный фактор) Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов: _________________________________________________________________________ (Ф.И.О., с указанием нарушенных ими положений, правил и иных актов) В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний или Отравлений предлагается: ________________________________________________ 
 Дата добавления: 2015-02-06 | Просмотры: 714 | Нарушение авторских прав 
 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
 
 
 
 |