Тренинг продаж
Тренинг предназначен: Для руководителей, менеджеров и агентов всех уровней. Однако группы должны комплектоваться с учетом профессиональных сфер и уровней деятельности.
В ходе тренинга:
(приобретаемые знания, навыки)
1. Навыки влияния на других людей.
2. Формирование способности удерживать внимание и вызывать симпатию у слушателей.
3. Развитие способности точно выражать свои мысли.
4. Умения более эффективно использовать собственные возможности.
5. Чтение состояния собеседника.
6. Психотехнологии в сфере продаж.
Содержание тренинга: "Быстрорастворимое влияние". Обучение эффективной коммуникации. Организационные навыки косвенного внушения. "Чтение" состояния собеседника. Навыки саморегуляции (работать не уставая).
Тренинг "Расширение психологических ресурсов в
профессиональной деятельности" (или "Персономагия")
Тренинг предназначен: Для руководителей, менеджеров и агентов всех уровней. Однако группы должны комплектоваться с учетом профессиональных сфер и уровней деятельности.
В ходе тренинга:
(приобретаемые знания, навыки)
1. Кладовые магических сил в теле и мозге человека.
2. О взаимодействии Чувств и Слов (когнитивно-аффективная динамика).
3. Переживание Да или Нет. Уравнение или неравенство? Данет, Нетда в жизни, в работе, в любви. Энергетическая нагрузка слов.
4. Почему люди понимают друг друга реже, чем не понимают. Я-инопланетянин или … "Persona grata".
5. Проблемы личности в фокусе Магии. Почему состояние творческого подъема и творческого упадка не кореллируют со Вторым законом Ньютона (сила действия равна силе противодействия)? Потому, что "стрессоры" увеличивают количество воды в Вашем бензобаке, куда бы Вы ни собирались ехать, и какой бы ни была мощность Вашего двигателя.
6. Внимание! Внимание! Нас окружают символы, влияние которых не всегда успевает замечать наше сознание. "Сглаз". "Порча", Заговор…
7. "Магический кристалл" в действии. Персонологические формулы возникновения стрессоров и сотворения триггеров. Время трансформации от одного мгновения до двух месяцев. Прорастающий кристалл. Нейронавтика.
8. Магия и Самосознание Личности. Парадоксолизация.
9. Если страх начинает порождать Силу! Боль стимулирует Юмор! Беспокойство и неопределенность превращаются в источники Энергии! Что тогда происходит со Мной?
10. Хорошее Само-Чувствие и Иммуно-Изобилие должны быть! Тогда Будни не серые, а Серебрянные!
11. Расколдовывание Вредных привычек.
12. Детские Страхи. Трудности в обучении. Социальный интеллект. Новые достижения в:
· Учебе;
· Спорте;
· Отношениях с начальниками;
· В супружеских и Семейных отношениях;
· В Своем Будущем.
Содержание тренинга: "Гипноз" в твоей профессии. Магия для Жителей Жизни. Кладовые магических Сил в человеке Если страх начинает порождать Силу! Боль стимулирует Юмор! Беспокойство и неопределенность превращается в источник энергии! Что тогда происходит с Тобой? Где "спрятаны" твои новые достижения в учебе, спорте, отношениях с начальниками, супружеских и семейных отношениях, в Будущем.
Тренинг: "Стрессопрофилактика и управленческая находчивость в конфликтных и кризисных ситуациях деловой беседы"
Тренинг предназначен: Для руководителей, менеджеров и агентов всех уровней. Однако группы должны комплектоваться с учетом профессиональных сфер и уровней деятельности.
В ходе тренинга:
(приобретаемые знания, навыки)
1.Чувство Юмора в зеркале парадоксальной психологии.
2.Чувство Юмора - признак и источник здорового духа и здорового тела.
3.Чувство Юмора - источник силы и энергии в любых экстремальных жизненных ситуациях.
4.Нейронавтическое путешествие. Открытие новых возможностей Твоей Личности. Повышение стрессоустойчивости.
5.Проверка достижений. Наращивание персональных резервов и социальных ресурсов.
Содержание тренинга: Повышение стрессоустойчивости. Открытие новых Возможностей Твоей Личности. Наращивание персональных резервов и социальных ресурсов.
Тренинг: Аттестация персонала.
Тренинг предназначен: Для руководителей, менеджеров и агентов всех уровней.
В ходе тренинга:
(приобретаемые знания, навыки)
1.Аттестация или оценка? Оценка соответствия предъявляемым требованиям. Оценка результатов и способа их достижения.
2.Подготовительные мероприятия. Цели аттестации. Формирование группы аттестуемых, аттестационной комиссии. Ролевое моделирование. Критерии оценки и оценочные шкалы. Процедура аттестации. Создание мотивационного поля.
3.Оценочный инструментарий. Выбор оценочного инструментария. Значимость отдельных оценочных мероприятий. Фиксация и учет результатов.
4.Высшие руководители и оценка (аттестация) персонала. Участие руководителей на различных стадиях процедуры (подготовительные, оценочные, заключительные мероприятия).
5.Аттестация и практика бизнеса. Стандартная управленческая процедура. Необходимые качества работника.
6.Трудности и возможные проблемы. Организационные, технические, психологические, информационные и пр. Этические аспекты аттестации. Информационная поддержка оценочных мероприятий.
7 Характеристика. Рекомендации по дальнейшему развитию. Графическое представление результатов. Процедура представления, и обсуждения результатов. Использование результатов аттестации.
Содержание тренинга: Оценка соответствия предъявляемым возможностям. Оценочный инструментарий. Высшие руководители и аттестация персонала. Аттестация как практика успешного бизнеса. Трудности, проблемы, условия эффективности.
Тренинг: Информационная защита.
Тренинг предназначен: Для руководителей, менеджеров и агентов всех уровней. Однако группы должны комплектоваться с учетом профессиональных сфер и уровней деятельности.
В ходе тренинга:
(приобретаемые знания, навыки)
1.Ознакомить руководство и сотрудников с методами психологического пиратства.
2.Обучить сотрудников службы безопасности простейшим способам обнаружения суггестивных воздействий на персонал фирмы.
3.Познакомить заинтересованных сотрудников с методами предупреждения и профилактики психологического пиратства.
4.Проинформировать ответственных сотрудников о принципах и способах экспертизы психологической уязвимости финансовой системы.
5.Внедрить программу предупреждения и профилактики психологического пиратства в конкретном учреждении в соответствии с условиями его деятельности.
Содержание тренинга: Психологические вопросы защиты информации. Защита от несанкционированного влияния. Как противостоять ограблениям без взломов и выстрелов. Как защититься от тех, кто, Не Нарушая Уголовный Кодекс, может работать с подсознанием простых служащих.
Семинар-тренинг " Коммуникативная компетентность менеджера"
Тренинг предназначен: для менеджеров разных уровней.
В ходе тренинга происходит:
- Повышение качества управленческого общения.
- Развитие навыков понимания партнера по общению.
- Формирование практических коммуникативных умений.
- Развитие умения эффективно проводить деловые совещания.
- Повышение устойчивости к несанкционированному влиянию и давлению.
Содержание семинара-тренинга
· психологические аспекты коммуникативной деятельности;
· психологические условия профессиональной деятельности менеджера;
· специфика деловой коммуникации (характеристики и отличительные особенности);
· коммуникативные барьеры в управленческой деятельности;
· вербальные и невербальные аспекты коммуникативной деятельности;
· психология коммуникативного влияния.
Семинар-тренинг "Психология проблемно-ориентированного управления"
Тренинг предназначен: для менеджеров и руководителей разных уровней.
В ходе тренинга происходит:
- Анализ проблемных звеньев в структуре управления.
- Построение иерархии проблем в соответствии с их значимостью для организации.
- Осознание стратегий управления.
- Построение алгоритма решения проблем.
Содержание семинара-тренинга
· управленческая деятельность как последовательная реализация ряда этапов: проблема - цель - задача - средство;
· способность менеджера к адекватной постановке проблем (умение отследить за организационными трудностями реальные проблемы);
· способы формулирования и построение проблем в организации;
Тренинг "Развитие предпринимательского мышления".
Тренинг предназначен: для предпринимателей малого и среднего бизнеса.
В ходе тренинга происходит:
- Обучение навыкам анализа нестандартных ситуаций в бизнесе.
- Формирование умения принимать эффективные решения в ситуации неопределённости.
- Развитие предпринимательского мышления как серии "нестандартных шагов".
- Преодоление психологических ограничений предпринимательского мышления.
Центр Практической Психологии.
г. Самара, ул. Ново-Вокзальная, 176а. Тел. 24-95-01.
Email: info@psycheya.samara.ru
Директор Центра Березин Сергей Викторович
Дата добавления: 2015-05-19 | Просмотры: 423 | Нарушение авторских прав
1 | 2 |
|
