|
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология
|
Примечание. Одновременно с применением специальной одежды необходима разработка должной регламентации продолжительности работы в неблагоприятной среде
Одновременно с применением специальной одежды необходима разработка должной регламентации продолжительности работы в неблагоприятной среде, а также общего режима труда, утвержденного в установленном порядке.
В случае несоответствия показателя теплозащитных свойств одежды или уровня энерготрат при выполнении работ величинам, указанным в приведенных ГОСТ, оценка условий труда может быть проведена специалистами по гигиене труда с учетом конкретной величины теплоизоляции используемой одежды.
Таблица 10
Классы условий труда по показателю температуры воздуха,
°С (нижняя граница), для неотапливаемых помещений
применительно к категории работ I6
| Климатический регион (пояс)
| Класс условий труда
| | допустимый
| вредный
| опасный
| |
| 3.1
| 3.2
| 3.3
| 3.4
|
| |
|
|
|
|
|
|
| | I А(особый)
| -11,1
-14,8
| -12,9
-17,4
| -15,9
-22,3
| -18,3
-25,8
| -21,6
-31,0
| <-21,6
<-31,0
| | I Б (IV)
| -14,8
-19,0
| -16,3
-21,9
| -19,9
-27,3
| -22,5
-30,6
| -26,0
-36,8
| <-26,0
<-36,8
| | II(III)
| -2,6
-5,3
| -4,2
-7,7
| -6,7
-11,5
| -9,0
-14,6
| -11,9
-19,2
| <11,9
<-19,2
| | III(II)
| +4,4
+1,5
| +3,2
-0,4
| +1,4
-3,7
| -0,84
-6,5
| -3,6
-10,5
| <-3,6
<-10,5
| | В числителе – температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе – при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).
|
Таблица 11
Классы условий труда по показателю температуры воздуха,
°С (нижняя граница), для неотапливаемых помещений
применительно к категории работ IIа–IIб
| Климатический регион (пояс)
| Класс условий труда
| | допустимый
| вредный
| опасный
| |
| 3.1
| 3.2
| 3.3
| 3.4
|
| |
|
|
|
|
|
|
| | I А(особый)
| -29,6
-34,3
| -31,5
-37,1
| -35,3
-42,3
| -36,8
-45,7
| -40,0
-51,0
| <-40,0
<-51,0
| | I Б (IV)
| -34,9
-40,0
| -36,8
-43,6
| -40,0
-48,9
| -42,6
-52,5
| -46,0
-58,0
| <-46,0
<-58,0
| | II(III)
| -17,2
-20,9
| -18,8
-23,6
| -21,4
-27,6
| -23,6
-30,6
| -26,5
-33,6
| <-26,5
<-33,6
| | III(II)
| -8,4
-11,4
| -9,8
-13,8
| -12,0
-17,0
| -14,0
-19,6
| -16,7
-23,6
| <-16,7
<-23,6
| | В числителе – температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе – при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).
|
1.27.4.4 Оценка микроклимата при работе в течение рабочей смены
как на открытой территории, так и в помещении
и других нестандартных ситуациях
Применительно к нестандартным ситуациям (работа на открытой территории и в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности) требует раздельной их оценки.
В случае, если в течение рабочей смены работник находится на различных рабочих местах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяется применительно к каждому уровню и оценивается наибольшей величиной, при условии продолжительности пребывания на этом (худшем) рабочем месте больше или равной 50% рабочей смены. В иных случаях класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте (пример расчета дан в прилож. 17).
1.28. Световая среда
1. Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл. 12, и в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».
2. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т. ч. и вне зданий, класс условий труда присваивается с учетом времени пребывания в этих зонах в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».
3. Искусственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности и другим нормируемым показателям освещения). После присвоения классов по отдельным показателям проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности.
4. При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т. п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учётом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору «искусственное освещение» в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».
Таблица 12
Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды
| Фактор, показатель
| Класс условий труда
| | допустимый
| вредный
| |
| 3.1
| 3.2
| |
|
|
|
| | Естественное освещение:
| | Коэффициент естественной освещенности КЕО, %
| ≥0,5*
| 0,1–0,5*
| <0,1
| | Искусственное освещение:
| | Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) для разрядов зрительных работ:
| I-Ш, А, Б1
| Е**
| 0,5Ен≤ - < Ен
| <0,5Ен
| | IV-XIV, Б2, В, Г, Д, Е, Ж
| Ен**
| <Ен
|
| | Прямая блесткость***
| Отсутствие
| Наличие
|
| | Коэффициент пульсации освещенности (Кл,%)
| Кпн**
| Кпн
|
| | * Независимо от группы административных районов по ресурсам светового климата.
** Нормативные значения: освещенности – Ен, коэффициента пульсации освещенности – Кпн в соответствии со СНиП 23-05-95*, СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03, отраслевыми и ведомственными нормативными документами по освещению.
*** Контроль прямой блесткости проводится визуально. При наличии в поле зрения работников слепящих источников света, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.
|
1.28.1. Дополнительные параметры световой среды, регламентируемые СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению, оцениваются по табл. 13.
Таблица 13
Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров
световой среды, регламентируемых СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению
| Фактор, показатель
| Класс условий труда
| | допустимый
| вредный
| |
| 3.1
| |
|
|
| | Яркость1) (L, кд/м2)
| Lн
| >Lн
| | Отраженная блескость2)
| Отсутствие
| Наличие
| | Освещенность поверхности экрана ВДТ, лк
| Сн
| >Сн
| | Неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ3) (С, отн. ед.)
| ≤300
| >300
| | Визуальные параметры4) ВДТ:
|
|
| | яркость белого поля (Lэ, кд/м2)
|
| <35
| | неравномерность яркости рабочего поля (δLэ, %)
| ±20
| >|20|
| | контрастность для монохромного режима (Ки, отн.ед.)
|
| <3
| | пространственная (дрожание) и
временная (мелькание) нестабильность изображения
| Не должна визуально фиксироваться
| Фиксируется визуально
| | 1) Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящих поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т. п.)
2) Показатель «отраженная блесткость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отраженной блесткости проводится визуально.При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.
3) Контроль показателя «неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ» проводят для рабочих мест, оборудованных ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03). Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ III категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03.
4) Контроль визуальных параметров ВДТ на рабочем месте следует проводить только при наличии субъективных визуальных данных о необходимости их инструментальных измерений и оценки степени вредности. При этом контроль и измерение визуальных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».
|
1.28.2. Общая оценка условий труда по фактору «Освещение» производится с учетом возможности компенсации недостаточности или отсутствия естественного освещения путем создания благоприятных условий искусственного освещения и, при необходимости, компенсации ультрафиолетовой недостаточности в соответствии с табл. 14.
Таблица 14
Оценка условий труда по фактору «Освещение»
| Оценка естественного освещения
| Оценка искусственного освещения*
| Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающих
| Общая оценка освещения
| |
|
| -
|
| | 3.1
| -
| 3.1
| | 3.2
| -
| 3.2
| | 3.1
| 2**
| -
|
| | 3.1
| -
| 3.1
| | 3.2
| -
| 3.2
| | 3.2
| 2**
| имеется
| 3.1
| | отсутствует
| 3.1
| | 3.1
| имеется
| 3.1
| | отсутствует
| 3.2
| | 3.2
| имеется
| 3.2
| | отсутствует
| 3.2
| | * Класс условий труда определен в соответствии с табл. 12 и 13.
** С учетом требований нормативной документации к повышению освещенности от искусственного освещения из-за недостаточности или отсутствия естественного освещения.
|
1.29. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения
1.29.1. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с табл. 15.
Таблица 15
Классы условий труда при действии неионизирующих
электромагнитных полей и излучений
| Показатель
| Класс условий труда
| | оптимальный
| допустимый
| вредный
| опасный
| |
|
| 3.1
| 3.2
| 3.3
| 3.4
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| | Геомагнитное поле (ослабление)2)
| Превышение ПДУ (раз)
| | естественный фон
| ≤ ВДУ
| ≤5
| >5
| -
| -
| -
| | Электростатическое поле3)
| естественный фон
| ≤ПДУ1)
| ≤5
| >5
| -
| -
| -
| | Постоянное магнитное поле4)
| естественный фон
| ≤ПДУ1)
| ≤5
| >5
| -
| -
| -
| | Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)5)
| естественный фон
| ≤ПДУ1)
| ≤5
| ≤10
| >10
| -
| >40#
| | Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)6)
| естественный фон
| ≤ПДУ1)
| ≤ 5
| ≤10
| >10
| -
| -
| | Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ7)
| -
| ≤ ВДУ
| >ВДУ
| -
| -
| -
| -
| | Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона8)
|
|
|
|
|
|
|
| | 0,01–0,03 МГц
| естественный фон
| ≤ПДУ1)
| ≤5
| ≤10
| >10
| -
| -
| | 0,03–3,0 МГц
| естественный фон
| ≤ПДУ9)
| ≤5
| ≤10
| > 10
| -
| -
| | 3,0–30,0 МГц
| естественный фон
| ≤ПДУ9)
| ≤3
| ≤5
| ≤10
| >10
| -
| | 30,0–300,0 МГц
| естественный фон
| ≤ПДУ9)
| ≤3
| ≤5
| ≤10
| >10
| >100#
| | 300,0 МГц –300,0 ГГц
| естественный фон
| ≤ПДУ9)
| ≤3
| ≤5
| ≤10
| >10
| >100#
| | Широкополосный электромагнитный импульс10)
| -
| ≤ПДУ
| ≤5
| >5
|
|
| >50##
| | 1) Значения ПДУ, с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах величин ЭМП, определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня.
2) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях»;
3) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.045–84 «ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля».
4) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях».
5) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.002–84 ССБТ «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах».
|
Продолжение таблицы 15
| 6) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», ОБУВ ПеМП 50 Гц №5060–89.
7) В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
8) В соответствии с СанПиН 22.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», ГОСТ 12.1.006–84 ССБТ «Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля», Изменения № 1 ГОСТ 12.1.006–84, СанПиН 2.1.8/22.4.1190–03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи».
9) ПДУ энергетической экспозиции ЭМИ.
10) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1329–03 «Требования по защите персонала от воздействия импульсных ЭМП»
Примечание.
# Превышение максимального ПДУ для кратковременного воздействия.
## Превышение ПДУ напряженности электрического поля для количества электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня.
|
1.29.2. Условия труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений относятся к 3 классу вредности при превышении на рабочих местах ПДУ, установленных для соответствующего времени воздействия, с учетом значений энергетических экспозиций в тех диапазонах частот, где она нормируется, и к 4 классу - для ЭП 50 Гц и ЭМП в диапазоне частот 30 МГц – 300 ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, указанных в табл. 15, а также для широкополосных электромагнитных импульсов при превышении ПДУ напряженности электрического поля в 50 и более раз (для количества электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня).
1.29.3. При одновременном или последовательном пребывании за рабочую смену в условиях воздействия нескольких электромагнитных полей и излучений, для которых установлены разные ПДУ (табл. 15), класс условий труда на рабочем месте устанавливается по фактору, для которого определена наиболее высокая степень вредности. Превышение ПДУ (ВДУ) двух и более оцениваемых электромагнитных факторов, отнесенных к одной и той же степени вредности, повышает класс условий труда на одну ступень.
1.29.4. Градация условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) представлены в табл. 16.
Таблица 16
Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)
| Фактор
| Класс условий труда
| | допустимый
| вредный
| опасный
| |
| 3.1
| 3.2
| 3.3
| 3.4
|
| |
|
|
|
|
|
|
| | Лазерное излучение1)
| *ПДУ1
| >ПДУ1
|
|
|
|
| | *ПДУ2
| >ПДУ2
| ≤10 ПДУ2
| <102
ПДУ2
| <103
ПДУ2
| >103
ПДУ2
| | Ультрафиолетовое излучение
| при наличии производственных источников УФ-А+ УФ-В, УФ-С, Вт/м2
| ДИИ2)
| >ДИИ2)
|
|
|
|
| | при наличии источников УФО профилактического назначения (УФ-А), мВт/м2 3)
| 9-454)
|
|
|
|
|
| | 1) В соответствии с СанПиН 5804–91 «Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров» (ПДУ1 – для хронического воздействия, ПДУ2 – для однократного воздействия).
2) В соответствии с «Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях» (№ 4557–88). При превышении ДИИ работа допускается при использовании средств коллективной и/или индивидуальной зашиты.
3) В соответствии с методическими указаниями «Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)» (№ 5046-89).
4) При несоблюдении нормативных требований установка профилактического облучения подлежит отключению ввиду её неэффективности (фактическая облученность менее 9 мВт/м2) или опасности (фактическая облученность более 45 мВт/м2) и при оценке параметров освещения считается отсутствующей
|
1.30. Работа с источниками ионизирующих излучений
Гигиенические критерии оценки ионизирующего фактора имеют принципиальные отличия от оценки других факторов рабочей среды, поэтому оценка и классификация условий труда на рабочих местах персонала, который в процессе трудовой деятельности может подвергаться облучению от техногенных источников ионизирующего излучения представлена в отдельном приложении (14).
1.31. Аэроионный состав воздуха
Аэроионный состав воздуха не является обязательным показателем. Его рекомендуется измерять в рабочих помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной очистке или кондиционированию; где есть источники ионизации воздуха (УФ-излучатели, плавка и сварка металлов), где эксплуатируется оборудование и используются материалы, способные создавать электростатические поля (ВДТ, синтетические материалы и пр.), где применяются аэроионизаторы и деионизаторы. Контроль и оценку фактора осуществляют в соответствии с СанПиН 2.2.4.1294–03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений» и методическими указаниями МУК 4.3.1675–03 «Общие требования к проведению контроля аэроионного состава воздуха». При превышении максимально допустимой и/или несоблюдении минимально необходимой концентрации аэроионов и коэффициента униполярности условия труда по данному фактору относят к классу 3.1.
1.32. Тяжесть и напряженность трудового процесса
1.32.1. Критерии и классификация тяжести и напряженности трудового процесса представлена соответственно в табл. 17 и 18.
1.32.2. Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в табл. 17 показателей. При этом, вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно По данному критерию наивысшая степень тяжести – класс 3.3. (см. «Методика оценки тяжести трудового процесса» – прилож. 15).
1.32.3. Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса» (прилож. 16). Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3.
Таблица 17
Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
| Показатели тяжести трудового процесса
| Классы условий труда
| | Оптимальный (легкая физическая нагрузка)
| Допустимый (средняя физическая нагрузка)
| Вредный (тяжелый труд)
| | 1 степени
| 2 степени
| |
|
|
|
|
| | 1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг • м)
| | 1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:
для мужчин
для женщин
|
до 2 500
до 1 500
|
до 5 000
до 3 000
|
до 7 000
до 4 000
|
более 7000
более 4000
| | 1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):
|
|
|
|
| | 1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м
для мужчин для женщин
|
до 12 500 до 7 500
|
до 25 000
до 15 000
|
до 35 000 до 25 000
|
более 35000
более 25000
| | 1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м
для мужчин для женщин
|
до 24 000
до 14 000
|
до 46 000
до 28 000
|
до 70 000 до 40 000
|
более 70000
более 40000
| | 2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
| | 2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
для мужчин
для женщин
|
до 15
до 5
|
до 30 до 10
|
до 35
до 12
|
более 35
более 12
|
Продолжение таблицы 17
|
|
|
|
|
| | 2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:
для мужчин
для женщин
|
до 5
до 3
|
до 15
до 7
|
до 20
до 10
|
более 20
более 10
| | 2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:
|
|
|
|
| | 2.3.1. С рабочей поверхности
для мужчин для женщин
|
до 250
до 100
|
до 870
до 350
|
до 1500
до 700
|
более 1500 более 700
| | 2.3.2. С пола
для мужчин
для женщин
|
до 100
до 50
|
до 435
до 175
|
до 600
до 350
|
более 600
более 350
| | 3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
|
|
|
|
| | 3.1. При локальной нагрузке
(с участием мышц кистей и пальцев
рук)
| до 20 000
| до 40 000
| до 60 000
| более 60 000
| | 3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)
| до 10 000
| до 20 000
| до 30 000
| более 30 000
| | 4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс - с)
|
|
|
|
| | 4.1. Одной рукой:
для мужчин
для женщин
|
до 18 000
до 11 000
|
до 36 000
до 22 000
|
до 70 000
до 42 000
|
более 70 000
более 42 000
| | 4.2. Двумя руками:
для мужчин
для женщин
|
до 36 000
до 22 000
|
до 70 000
до 42 000
|
до 140000
до 84 000
|
более 140000
более 84 000
| | 4.3. С участием мышц корпуса и ног: для мужчин
для женщин
|
до 43 000
до 26 000
|
до 100 000
до 60 000
|
до 200000
до120 000
|
более 200000
более 120000
|
Продолжение таблицы 17
|
|
|
|
|
| | | 5. Рабочая поза
| | 5. Рабочая поза
| Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40% времени смены.
| Периодическое, до 25 % времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60 % времени смены.
| Периодическое, до 50 % времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) до 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя до 80 % времени смены
| Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) более 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя более 80 % времени смены.
| | 6. Наклоны корпуса
| | Наклоны корпуса
(вынужденные более 30°), количество за смену
| до 50
| 51 – 100
| 101 – 300
| свыше 300
| | 7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом
| | 7.1. По горизонтали
| до 4
| до 8
| до 12
| более 12
| | 7.2. По вертикали
| до 1
| до 2,5
| до 5
| более 5
|
Таблица 18
Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| Показатели напряженности трудового процесса
| Классы условий труда
| | Оптимальный (Напряженность труда легкой степени)
| Допустимый (Напряженность труда средней степени)
| Вредный (Напряженный труд)
| | 1 степени
| 2 степени
| |
|
|
|
|
| | 1. Интеллектуальные нагрузки:
| | 1.1. Содержание работы
| Отсутствует необходимость принятия решения
| Решение простых задач по инструкции
| Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)
| Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях
| | 1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка
| Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий
| Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций
| Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров
| Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности
| | 1.3. Распределение функций по степени сложности задания
| Обработка и выполнение задания
| Обработка, выполнение задания и его проверка
| Обработка, проверка и контроль за выполнением задания
| Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам.
| | 1.4. Характер выполняемой работы
| Работа по индивидуальному плану
| Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности
| Работа в условиях дефицита времени
| Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат
|
Продолжение таблицы 18
|
|
|
|
|
| | 2. Сенсорные нагрузки
| | 2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
| до 25
| 26 – 50
| 51 – 75
| более 75
| | 2.2.Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы
| до 75
| 76 – 175
| 176 – 300
| более 300
| | 2.3.Число производственных объектов одновременного наблюдения
| до 5
| 6 – 10
| 11 – 25
| более 25
| | 2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
| более 5 мм - 100%
| 5 - 1,1 мм - более 50 %; 1 - 0,3 мм - до 50 %; менее 0,3 мм - до 25 %
| 1 - 0,3 мм - более 50 %; менее 0,3 мм - 26 - 50 %
| менее 0,3 мм - более 50 %
| | 2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
| до 25
| 26 – 50
| 51 – 75
| более 75
| | 2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов
(часов в смену):
при буквенно-цифровом типе отображения информации: при графическом типе отображения информации:
|
до 2
до З
|
до З
до 5
|
до 4
до 6
|
более 4
более 6
| | 2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)
| Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90 %. Помехи отсутствуют
| Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м
| Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м
| Разборчивость слов и сигналов менее 50 % Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м
| | 2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)
| до 16
| до 20
| до 25
| более 25
|
Продолжение таблицы 18
|
|
|
|
|
| | 3. Эмоциональные нагрузки
| | З.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки
| Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника
| Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)
| Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т.п.)
| Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни
| | 3.2. Степень риска для собственной жизни
| Исключена
|
|
| Вероятна
| | 3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц
| Исключена
|
|
| Возможна
| | 3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену
| Отсутствуют
| 1 – 3
| 4 – 8
| Более 8
| | 4. Монотонность нагрузок
| | 4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях
| более 10
| 9 – 6
| 5 – 3
| менее 3
| | 4.2. Продолжительность (в сек) выполнения простых заданий или повторяющихся операций
| более 100
| 100 – 25
| 24 – 10
| менее 10
| | 4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса
| 20 и более
| 19 – 10
| 9 – 5
| менее 5
| | 4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)
| менее 75
| 76–80
| 81–90
| более 90
|
Продолжение таблицы 18
|
|
|
|
|
| | 5. Режим работы
| | 5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня
| 6 – 7 ч
| 8 – 9 ч
| 10 – 12 ч
| более 12 ч
| | 5.2. Сменность работы
| Односменная работа (без ночной смены)
| Двухсменная работа (без ночной смены)
| Трехсменная работа (работа в ночную смену)
| Нерегулярная сменность с работой в ночное время
| | 5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность
| Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени
| Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени
| Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3 % рабочего времени
| Перерывы отсутствуют
|
1.33. Общая гигиеническая оценка условий труда
1.33.1. Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин соответственно. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и в соответствии с настоящим Руководством, как по отдельному фактору, так и при их сочетании могут быть отнесены к 1 – 4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.
1.33.2. Для установления класса условий труда превышение ПДК, ПДУ могут быть зарегистрированы в течение одной смены, если она типична для данного технологического процесса. При нетипичном или эпизодическом (в течение недели, месяца) воздействии оценку условий труда проводят по эквивалентной экспозиции и/или максимальному уровню фактора, а в сложных случаях по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
1.33.3. Оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п.п. 5.1 – 5.10, в которых учтены эффекты суммации при комбинированном действии химических веществ, биологических факторов, различных частотных диапазонов электромагнитных излучений. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса вносят в табл. 19.
Общую оценку устанавливают:
- по наиболее высокому классу и степени вредности;
- в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
- при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 – условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
Таблица 19
Итоговая таблица по оценке условий труда работника
по степени вредности и опасности
| Факторы
| Класс условий труда
| | Оптимальный
| Допустимый
| Вредный
| Опасный
| |
|
|
| 3.1
| 3.2
| 3.3
| 3.4
|
| | Химический
|
|
|
|
|
|
|
| | Биологический
|
|
|
|
|
|
|
| | Аэрозоли ПФД
|
|
|
|
|
|
|
| | Акустические
| Шум
|
|
|
|
|
|
|
| | Инфразвук
|
|
|
|
|
|
|
| | Ультразвук воздушный
|
|
|
|
|
|
|
| | Вибрация общая
|
|
|
|
|
|
|
| | Вибрация локальная
|
|
|
|
|
|
|
| | Ультразвук контактный
|
|
|
|
|
|
|
| | Неионизирующие излучения
|
|
|
|
|
|
|
| | Ионизирующие излучения
|
|
|
|
|
|
|
| | Микроклимат
|
|
|
|
|
|
|
| | Освещение
|
|
|
|
|
|
|
| | Тяжесть труда
|
|
|
|
|
|
|
| | Напряженность труда
|
|
|
|
|
|
|
| | Общая оценка условий труда
|
|
|
|
|
|
|
|
1.33.4. В сложных случаях условия труда оценивают по показателям функционального состояния организма работника и др. данным специалисты по гигиене или медицине труда (Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, научные подразделения гигиенического профиля). К таким случаям относят:
- особые формы организации работ (продолжительность рабочей смены более 8 ч, вахтовый метод труда и т. п.);
- работы, связанные с преимущественными перемещениями и воздействием на работника факторов, меняющихся по интенсивности, продолжительности и природе;
- работы, требующие применения специальных средств защиты, ухудшающих функциональное состояние работника,
- сложные комбинации факторов рабочей среды, тяжести и напряженности труда.
1.33.5. Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель разрабатывает комплекс мер по оздоровлению условий труда, включающий организационно-технические для устранения опасного фактора, а при невозможности устранения - снижение его уровня до безопасных пределов. Если в результате внедрения мер риск нарушения здоровья сохраняется – используют меры по уменьшению времени его воздействия (защита временем). Использование средств индивидуальной защиты в числе приоритетов мер по улучшению условий труда занимают последнее место.
Примечание. Уменьшая уровни воздействующих вредных факторов (пыли, химических веществ, шума, вибрации, микроклимата и др.), СИЗ одновременно могут оказывать неблагоприятные побочные эффекты.
1.33.6. По согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные (на одну ступень, но не ниже класса 3.1), в следующих случаях:
- при сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) в соответствии с рекомендациями, приведенными в прилож. 7, или разработанными специалистами территориальных органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, научных или учебных организаций гигиенического профиля;
Примечание: режимы труда и отдыха работников, подвергающихся воздействию вибрации, не изменяют класс условий труда.
- при использовании эффективных (имеющих сертификат соответствия) средств индивидуальной защиты;
Примечание: исключение составляет определение класса условий труда применительно к воздействию микроклиматических условий, где нормативы разработаны уже с учетом СИЗ.
Общие методические подходы к контролю факторов
рабочей среды и трудового процесса
1.34. Лаборатории, выполняющие измерение и оценку вредных факторов рабочей среды, должны быть аккредитованы в установленном порядке.
1.35. План контроля условий труда составляется на год, дополняется и изменяется в случае реконструкции или замены оборудования, изменения или интенсификации производственных процессов, выявления профессиональных заболеваний или отравлений.
1.36. Измерения проводятся при характерных условиях ведения технологического процесса. При этом, используются методы контроля и средства измерений, предусмотренные соответствующими нормативно-методическими документами.
Примечание. Нарушения процесса, неисправность или неправильная эксплуатация оборудования и всех предусмотренных средств защиты должны быть зафиксированы в протоколе. После устранения нарушений измерения повторяют.
1.37. Контролю подлежат все характерные для рабочего места вредные и опасные факторы, регламентируемые санитарными нормами и правилами, гигиеническими нормативами, а также тяжесть и напряженность труда. Для составления перечня факторов, подлежащих измерению и оценке, используют техническую, организационно-распорядительную документацию, сертификаты соответствия на сырье, материалы, оборудование и т. п.
Примечание. Если работник, подвергается воздействию вредных факторов, не характерных для его рабочего места (например, при перетекании химических веществ из соседних помещений, распространении шума от оборудования, которое не обслуживает работник и др.), их измеряют и оценивают как присущие данному рабочему месту.
1.38. Перечень нормативных и методических документов для измерения и оценки факторов рабочей среды представлен в прилож. 8.
1.39. Аппаратура и приборы, используемые для измерения параметров внешней среды, должны пройти государственную метрологическую поверку в установленные сроки, и поименованы в перечне Госреестра рекомендуемых приборов для контроля. Средства оценки функционального состояния организма должны быть откалиброваны
1.40. Данные инструментальных замеров оформляются протоколами в соответствии с нормативно-методической документацией, определяющей порядок проведения измерений или протоколами, разработанными на их основе, которые должны содержать следующие данные:
ii. наименование подразделения организации, где проводится измерение;
iii. дата проведения измерений;
iv. наименование организации (или ее подразделения), выполняющей измерения, сведения об её аккредитации;
v. наименование измеряемого фактора;
vi. средство измерения (наименование прибора, инструмента, срок, до которого действует поверка и номер свидетельства о поверке);
vii. нормативно-методический документ, на основании которого проводится измерение;
viii. место проведения измерения;
ix. нормативное и фактическое значение измеренного параметра и, при необходимости, время его воздействия;
x. заключение о соответствии уровня фактора гигиеническому нормативу и определение класса вредности и опасности условий труда по данному фактору;
xi. должность, фамилия, инициалы и подпись работника, проводившего измерения, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерения;
1.41. Гигиеническая оценка условий труда проводится в соответствии с настоящим документом.
Приложение 1
(справочное)
Вещества однонаправленного действия [1]
с эффектом суммации
1. Однонаправленным действием на организм работников, как правило, обладают:
1.1. комбинации веществ с одинаковой спецификой клинических проявлений
(прилож. 2 – 6):
- вещества раздражающего типа действия (кислоты и щелочи и др.);
- аллергены (эпихлоргидрин и формальдегид и др.);
- вещества наркотического типа действия (комбинации спиртов и др.);
- фиброгенные пыли;
- вещества канцерогенные для человека;
1.2. комбинации веществ, близкие по химическому строению:
- хлорированные углеводороды (предельные и непредельные);
- бронированные углеводороды (предельные и непредельные);
- различные спирты;
- различные щелочи;
- ароматические углеводороды (толуол и бензол; толуол и ксилол);
- аминосоединения;
- нитросоединения и т. п.;
1.3. комбинации, изученные в эксперименте:
- оксиды азота и оксид углерода;
- аминосоединения и оксид углерода;
- нитросоединения и оксид углерода.
2. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия, сумма отношений фактических концентраций каждого из них (K1, К2,...Кn) в воздухе рабочей зоны к их ПДК (ПДК1, ПДК2, … ПДКn) не должна превышать единицы:
 
.
Приложение 2
(справочное)
Перечень
веществ опасных для развития острого отравления
1. Вещества с остронаправленным механизмом действия
|
|
|
|
|
|
|
| | № п/п
| Наименование вещества
| № CAS
| ПДК
мг/м3*
| Агрегатное состояние**
| Класс опасности
| Особенности действия***
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| Азота диоксид
| 10102-44-0
|
| п
|
| Р
| |
| Азота оксиды (в пересчете на N02)****
|
|
| п
|
| Р
| |
| Арсин; (водород мышьяковистый)
| 7784-42-1
| 0,1
| п
|
|
| |
| Бензилцианид +
| 140-29-4
| 0,8
| а
|
|
| |
| Бор трифторид
| 7637-07-2
|
| п
|
| Р
| |
| Бром +
| 7726-95-6
| 0,5
| п
|
| Р
| |
| Бут-3-енонитрил +; (аллилцианид)
| 109-75-1
| 0,3
| п
|
|
| |
| Гидробромид
| 10035-10-6
|
| п
|
| Р
| |
| Гидрофторид (в пересчете на F)
| 7664-39-3
| 0,5/0,1
| п
|
| Р
| |
| Гидрохлорид
| 7647-01-0
|
| п
|
| Р
| |
| Гидроцианид +; (водород цианистый)
| 74-90-8
| 0,3
| п
|
|
| |
| Гидроцианида соли + (в пересчете на гидроцианид)
|
| 0,3
| п
|
|
| |
| Дигидросульфид; (сероводород)
| 7783-06-4
|
| п
|
| Р
| |
| Дигидросульфид смесь с углеводородом C1-5
|
|
| п
|
|
| |
| Диметилсульфат +
| 77-78-1
| 0,1
| п
|
| Р
| |
| 2-(2,6-Дихлорфениламино) имидазолина хлорид гидрохлорид +
| 4205-91-8
| 0,001
| а
|
|
| |
| Карбонилдихлорид; (фосген)
| 75-44-5
| 0,5
| п
|
| Р
| |
| Кобальт гидридотетракарбонил (по Со)
| 16842-03-8
| 0,1
| п
|
| А
| |
| Кремний тетрафторид (по F)
| 7783-61-1
| 0,5/0,1
| п
|
| Р
| |
| Метилизоцианат +
| 624-83-9
| 0,05
| п
|
| А, Р
| |
| 4-Метилфенилен-1,3-Диизоцианат +; толуилендиизоцианат)
| 584-84-9
| 0,05
| п
|
| А, Р
| |
| (1-Метилэтил) нитрит; изопропилнитрит)
| 541-42-4
|
| п
|
|
| |
| Натрий нитрит
| 7632-00-0
| 0,1
| а
|
|
| |
| Никель тетракарбонил
| 13463-39-3
| 0,003
| п
|
| К, А
| |
| Озон
| 10028-15-6
| 0,1
| п
|
| Р
| |
| Октафтор-2-метилпроп-1-ен (перфтор-изобутилен)
| 382-21-8
| 0,1
| п
|
|
| |
| Пропандинитрил+
| 109-77-3
| 0,3
| п+а
|
|
| |
| Пропан-1,2,3-триола тринитрат +
| 55-63-0
| 0,02
| п
|
|
| |
| Селен гексафторид
|
| 0,2
| п
|
|
| |
| диСера декафторид +
| 5714-22-7
| 0,1
| п
|
|
| |
| (Т-4)Сера тетрафторид
| 7782-60-0
| 0,2
| п
|
|
| |
| Тетраэтилсвинец +
| 78-00-2
| 0,005
| п
|
|
| |
| Трихлорнитрометан +
| 76-06-2
| 0,5
| п
|
|
| |
| Углерод оксид *****
| 630-08-0
|
| п
|
|
| |
| Фенилизоцианат +
| 103-71-9
| 0,5
| п
|
| Р
| |
| Формальдегид +
| 50-00-0
| 0,5
| п
|
| А, Р
| |
| Фосфин; (водород фосфористый)
| 3803-51-2
| 0,1
| п
|
|
| |
| Фосфорилхлорид +; (фосфора хлороксид)
| 10025-87-3
| 0,05
| п
|
| Р
| |
| Фтор
| 7782-41-4
| 0,03
| п
|
|
| |
| Хлор +
| 7782-50-5
|
| п
|
| Р
| |
| Хлор диоксид +
| 10049-04-4
| 0,1
| п
|
| Р
| |
| Хлорфенилизоцианат + (3- и 4-изомеры)
| 1885-81-0
| 0,5
| п
|
| А, Р
| |
| Хлорциан +
| 506-77-4
| 0,2
| п
|
|
| |
| 2-Хлорэтанол +; (этиленхлоргидрин)
| 107-07-3
| 0,5
| п
|
| Р
| |
| Этиленимин +
| 151-56-4
| 0,02
| п
|
| А, Р
| |
| 2,2 -[(1,4-Диоксо-1,4-бутандиил) бис-(окси) бис-N,N,N-триметилэтан]-аммоний дииодид +; (дитилин)
| 541-19-5
| 0,1 ОБУВ
| а
|
|
| | * В числителе максимальная, а в знаменателе среднесменная ПДК.
** Преимущественное агрегатное состояние вещества в воздухе в условиях производства: п - пары и (или) газы, а - аэрозоль.
*** Наряду с остронаправленным механизмом действия приведены дополнительные особенности действия вещества: А - аллерген, К - канцероген, Р - раздражающее действие.
**** Азота пятиокись и азота окись на воздухе переходит в азота двуокись.
***** При длительности работы в атмосфере, содержащей оксид углерода, не более 1 ч, ПДК оксида углерода может быть повышена до 50 мг/м3, при длительности работы не более 30 мин - не более 100 мг/м3, при длительности работы не более 15 мин - 200 мг/м3. Повторные работы при условии повышенного содержания оксида углерода в воздухе рабочей зоны могут проводиться с перерывом не менее чем в 2 ч.
+ Требуется специальная защита кожи и глаз.
|
2. Вещества раздражающего действия
Дата добавления: 2014-12-11 | Просмотры: 686 | Нарушение авторских прав
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
|
