АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

В продуманной политике государственной материальной поддержки

Возможность нормально вырастить ребенка, не находясь на пределе физических, материальных и иных возможностей, не должна зависеть от сохранности брака. Следовательно, эта возможность должна быть гарантирована государством. В какой степени алиментов не хватает для достойного содержания ребенка, в такой должна производиться доплата со стороны государства. При условии, что ребенок действительно получает нормальное воспитание и образование, а не растет сам по себе без надзора и должного воспитания.

Нынешняя форма поддержки путем разовой выплаты за рождение второго и последующих детей для основного населения не станет обнадеживающим подспорьем (в силу его недостаточности), но зато превратится в неадекватную дотацию национальных меньшинств, где проблемы малодетности не стоит.

Декретный отпуск должен быть за счет государства, а не работодателя. Существующий же невменяемый порядок обостряет неравноправное положение женщин. Им сложно устроиться на работу из-за угрозы непредсказуемого декретного отпуска. Предпочитают брать на работу мужчин, потому что в случае беременности женщины работодатель несет непредвиденные расходы, весьма чувствительные для небольших предприятий. Или им ставят жесткие условия. Многие стоят перед выбором – необходимая работа или отказ от деторождения. И эта ситуация порождена глупыми законами и властями.

Дата добавления: 2015-08-26 | Просмотры: 460 | Нарушение авторских прав