АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Відповідальність посадових осіб і працівників

Прочитайте:
  1. Гігієнічні аспекти медичного обслуговування працівників промислових підприємств та сільськогосподарського виробництва
  2. Заходи запобігання перевтомі працівників на виробництві
  3. Заходи щодо підвищення працездатності працівників
  4. Процедура страхування працівників?
  5. Семінарське заняття № 18. Професійні правопорушення, які допускають медичні працівники, та відповідальність за них
  6. Спеціальне розслідування проводиться при травмуванні 2-х і більше працівників, або хоч і одного працівника але зі смертельним наслідком.

(Ст.44 Закону України „Про охорону праці”).

 

Порушення працівниками і посадовими особами вимог нормативних актів з охорони праці а також створення перешкод в діяльності профспілок і посадових осіб по держнагляду за ОП тягне за собою покарання у вигляді:

штрафу;

дисциплінарної та адміністративної відповідальності;

матеріальної відповідальності;

кримінальної відповідальності.

Штрафниі санкції до посадових осіб і працівників здійснюються відповідно до Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП):

для працівників – від 3 до 20 мінімальних заробітних плат;

для посадових осіб – від 8 до 25 мінімальних заробітних плат або

виправні роботи зі звільненням з посади на термін до 1 року.

Особи, на яких накладено штраф, вносять його в касу підприємства за місцем роботи.

Якщо нещасний випадок трапився по вині працівника, то занижується розмір його матеріальної допомоги, але не більше ніж на 50% у наступних випадках:

v праця у нетверезому стані – 50 %;

v неодноразове свідоме порушення норм охорони праці за які раніше він мав попередження – 50 %;

v первинне свідоме порушення вимог безпеки при обслуговуванні об’єктів підвищеної небезпеки – 40 %;

v первинне свідоме порушення вимог безпеки при обслуговуванні об’єктів які не мають рівня підвищеної небезпеки – 30 %;

v невикористання засобів індивідуального захисту передбачених правилами безпеки праці:

– первинне – 20 %; повторне – 40 %.

 

Питання охорони праці відображені в наступних статтях КпАП:

Ст.41. порушення вимог законодавства про працю;

Ст. 188-4. Невиконання вимог державних органів з нагляду за ОП;

Ст.188-5 Невиконання вимог органів Міністерства охорони навколишнього середовища і ядерної безпеки України;

Ст.188-6. Невиконання вимог посадових осіб Держнаглядохоронпраці.

Матеріальна відповідальність передбачає відшкодування збитків, завданих підприємством робітникам або членам їх родини, що потерпіли від нещасного випадку на підприємстві чи професійного захворювання.

Кримінальна відповідальність передбачає:

Ст. 135 ККУ встановлює, що порушення посадовою особою вимог законодавчих актів про охорону праці, якщо воно створило загрозу для життя і здоров’я громадян, карається виправними роботами до 1 року, або штрафом у розмірі до 15 мінімальних зарплат. А якщо цей вчинок став причиною нещасного випадку з людьми – він карається позбавленням волі до 4-х років.

Ст.172. ККУ Грубе порушення законодавства про працю

– штраф у розмірі до 50 неоподаткованих мінімумів;

– або позбавлення права займати певні посади на термін до 3 років;

– або виправні роботи на термін до 2 років.

Ст.173. ККУ Грубе порушення трудової угоди

– штраф у розмірі до 50 неоподаткованих мінімумів;

– або позбавлення права займати певні посади на термін до 5 років;

– або арешт на термін до 6 місяців;

– або обмеження волі на термін до 2 років.

Ст.270. ККУ Порушення вимог пожежної безпеки

1. Штраф у розмірі від 50 до 120 неоподаткованих мінімумів

або виправні роботи терміном до 2 років

або обмеження волі терміном до 3 років.

2. Те ж діяння, яке спричинило загибель людей або майновий збиток в особливо великому розмірі чи інші тяжкі наслідки – карається позбавленням волі на термін від 3 до 8 років.

Ст.271. ККУ Порушення вимог про охорону праці

1. Штраф у розмірі до 50 неоподаткованих мінімумів

або виправні роботи терміном до 2 років

або обмеження волі терміном до 2 років.

2. Те ж діяння, яке спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки

– виправні роботи на термін до 5 років;

– або обмеження волі на термін до 7 років з позбавленням права займати певні посади терміном до 2 років.

Ст.286. ККУ Порушення правил безпеки дорожнього руху

1. Штраф у розмірі до 100 неоподаткованих мінімумів

або виправні роботи терміном до 2 років

чи арешт на термін до 6 місяців;

або обмеження волі терміном до 3 років з позбавленням права керувати транспортним засобом на термін до 3 років.

2. Те ж діяння, яке спричинило смерть потерпілого чи заподіяння тяжкого тілесного ушкодження – карається позбавленням волі від 3 до 8 років з позбавленням права керувати транспортним засобом на термін до 3 років або без такого.

3. Те ж діяння, яке спричинило загибель декількох осіб – карається позбавленням волі від 7 до 12 років з позбавленням права керувати транспортним засобом на термін до 3 років.

Ст.363. ККУ Порушення правил експлуатації автоматизованих ЕОМ

– штраф до 50 неоподатк. мінімумів або позбавлення права займати певні посади терміном до 5 років чи виправні роботи до 2 років.

 


Дата добавления: 2015-12-16 | Просмотры: 477 | Нарушение авторских прав







При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.004 сек.)