|
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология
|
Профессиональные требования к современному специалисту
Экономист долженбыть подготовлен к профессиональной работе в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня: банках, биржах, финансовых и страховых компаниях, инвестиционных фондах, министерствах финансов, экономических службах, предприятий и организаций всех форм собственности, на должностях, требующих высшего экономического образования согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Специальность «экономика»дает комплекс знаний в области:государственных и муниципальных финансов, банковскогои страхового дела,денежного обращения, финансового менеджмента,рынка ценных бумаг, налогов и налогообложения.Специальность предполагает изучение: процессов формирования и исполнения бюджетов разных уровней; механизма управления государственным долгом; функционирования внебюджетных фондов; порядка планирования; учета и отчетности на предприятиях, организациях, учреждениях; организации и управления денежными потоками предприятий, инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов; особенностей организации финансов предприятия; банковского и страхового дела.
Таблица 2 - Обзор важнейших рамочных характеристик современного специалиста экономиста
| Качественные
характеристики
| Степень соответствия требуемому уровню
| Сущность характеристик
| | Соответствует
| Не соответствует
| | Предпринимательское чутье
| + +
|
| Умение отмечать хорошие идеи, предложения от бесперспективных, умение оценить конкурентов, предвидеть будущие события, умение оценить ситуацию на рынке
| | Продолжение таблицы 2
| | Умение выработать цель и задачу
| + +
|
| Включает выбор сфер деятельности, стремление к цели, проявление активности в ее достижении, готовность взять на себя ответственность, стремление к высокой результативности, умение убедить партнеров и работников, умение приводить доводы для обоснования какого-либо решения
| | Нонконфоризм
| + +
|
| Высокая активность и достижение цели, независимость, предпочтение принимать собственные решения, отсутствие приспособленчества
| | Дипломатичность
| + +
|
| Гибкость, понимание обстановки, умение идти на компромисс, умение взаимодействовать совместной деятельности
| | Коммуникабельность
| + +
|
| Общительность, способность устанавливать контакты, внимание к людям, способность понимать поведение людей, собственная непринужденность в поведении, открытость, восприимчивость критики
| | Практичность
| +
|
| Надежности в делах, внимание к мелочам, добросовестность, ответственность
| | Восприимчивость к новому
| + +
|
| Желание обучаться новому, способность к обучению, умение работать со специальной литературой
| | Враждебность
|
| * *
| Ее отсутствие предполагает сдержанность, дружелюбие
| | Продолжение таблицы 2
| | Доверчивость
|
| *
| Проявление данного качества не свойственно при предпринимательском риске
| | Осмотрительность
| +
|
| Наличие планомерных действий, умение расставлять приоритеты, отличать важное от второстепенного, контролировать делегированные задачи
| | Работоспособность
| + +
|
| Умение работать и в стрессовой ситуации, не теряться в кризисной обстановке, осознание своих резервов и границ
| | Умение «себя преподнести»
| +
|
| Привлекательность во внешнем виде и форме поведения
| | Нормативность поведения
| + +
|
| Соблюдение моральных стандартов, правил, уравновешенность, самоконтроль поведения
| | Твердость
| +
|
| Умение отстаивать свою позицию
| | Компетентность
| + +
|
| Профессиональная подготовленность, наличие знаний в профессиональных вопросах
| | Высокая ориентация на клиента
| + +
|
| Выявление клиента, выполнение ожиданий клиента
| | Умение использовать маркетинговые инструменты
| + +
|
| Умение использовать инструменты маркетинга при исследовании рынка, конкурентов, товара
| | Знание покупателя
| + +
|
| Проведение маркетинговых исследований покупателей
| | Способность анализировать ситуацию
| + +
|
| Рассмотрение отдельных сторон, составных частей практической ситуации
| | Самоуверенность
| +
|
| Излишняя уверенность в своих действиях
| | Продолжение таблицы 2
| | Склонность к риску
| +
|
| Умение оценить и просчитать риск от предпринятой сделки, связанной с риском
| | Решительность
| + +
|
| Смелость, способность к мобилизации собственной энергии, принятию собственных решений
| | Общий интеллект
| +
|
| Мыслительная способность, нравственность
| | Пробивная способность
| +
|
| Энтузиазм в осуществлении своих планов, настойчивость в достижении своих целей
| | Организаторские способности
| +
|
| Способность планировать и прогнозировать свою деятельность и контролировать выполнение плана, умение контактировать с людьми, гибкость в поведении, умение увлечь людей своими идеями. Степень организации ограничивается рамочными положениями (должностными инструкциями) по коллегиальному принципу, вместе с тем – это умение стимулировать задачи, требующие творческого подхода и нетрадиционного мышления, умение работать группой
|
+ желательный уровень качественной характеристики
+ + уровень качественной характеристики, соответствующий требованиями
* нежелательный уровень качественной характеристики
Характер экономической деятельности делает важными каждое из выше названных качеств специалиста. Степень выраженности этих качеств зависит от уровня занимаемой должности.
К приобретению этих качеств студент должен стремиться в процессе теоретической и практической подготовки в ВУЗе, а также воспитывать их в дальнейшей практической деятельности. Однако, настоящий перечень требуемых качеств не дает полного или идеального профиля специалиста в области «финансы и кредит».
План прохождения практики
1. Определение места прохождения практики и выбор ее руководителя от предприятия.
2. Составление программы прохождения практики на основании полученного индивидуального задания и согласование еес руководителем практики от факультета.
3. Выполнение программы практики.
4. Написание и оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета о прохождении практики и оценка результатов практики ее руководителями (от предприятия и факультета).
Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 731 | Нарушение авторских прав
|
