АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Классификация рабочего времени и ее назначение

Как экономическая категория рабочее время представляет собой отношения нанимателя и наемного работника по поводу его использования в рамках законодательно установленной продолжительности. Оно выступает как мера труда, мера стоимости и мера продолжительности рабочего дня.

Рабочее время — это законодательно установленная продолжительность рабочего дня, в течение которого работник выполняет работу, функции и обязанности, достигая определенной результативности.

Классификация рабочего времени предполагает разделение его на группы по однородным признакам. Такая группировка может быть дифференцированной и укрупненной. К лассификация рабочего времени осуществляется по элементам производственного процесса: предмету труда, работникам и оборудованию. На их основе устанавливается состав затрат времени, включаемых в норму.

Структура затрат рабочего времени по отношению к предмету труда, работнику и оборудованию основана на выделении двух составляющих: 1) времени осуществления производственного процесса и 2) времени перерывов.

Время осуществления производственного процесса — это период, в течение которого выполняются трудовые действия, связанные с работой. Оно включает три элемента: подготовительно-заключительное время, оперативное время и время обслуживания рабочего места.

Подготовительно-заключительное время (Т_пз) расходуется на действия, связанные с назначением какого-либо конкретного задания. Его продолжительность не зависит от объема, на подготовку и завершение которой оно затрачено.

Оперативным (Топ) называется время, в течение которого рабочий изменяет предмет труда. Оно повторяется с каждой единицей продукции (объемом работ, услуг). Его затраты подразделяются на время основное (технологическое) и время вспомогательное.

В течение основного (Т₀) времени производятся работы, обеспечивающие основной (тех­нологический) процесс. Сюда входят затраты по управлению оборудованием, изменению режимов работы, контролю за ходом технологического процесса и качеством продукции.

Вспомогательное время затрачивается на изменение предмета труда — его размера, формы, качества, структуры, физико-химических свойств, состояния и взаиморасположения отдельных частей.

Время обслуживания рабочего места (Т₀б) включает затраты по уходу за рабочим местом и поддержанием оборудования в нормальном состоянии в течение смены. В машинных и автоматизированных процессах оно делится на время технического (Т_техн) и организационного (Т_орг) обслуживания рабочего места.

Перерывы подразделяются на регламентированные: время на отдых и личные надобности 'т); перерывы, обусловленные технологией и организацией производства (Тпт); нерегламентированные: по организационно-техническим причинам (Т_Пнт) и связанные с нарушением трудовой дисциплины (Тпнд).

Перерывы на отдых и личные надобности используются работником для предупреждения утомления и поддержания нормальной работоспособности, на личную гигиену, естественные надобности, проведение гимнастики. Продолжительность времени перерывов на отдых устанавливается в соответствии с условиями труда.

Перерывы, обусловленные технологией и организацией производства, связаны с ожиданием; протекания какого-либо процесса из-за различной длительности сопряженных операций (мер, в работе монтажников при подъеме блока краном, ожидание проветривания забоя в подземной шахте после проведения подрывных работ; перерывы на загрузку и выгрузку термических печей).

Перерывы организационно-технического характера (Т_ПНт) связаны с нарушением производственного процесса (например, из-за поломок оборудования, отсутствия заготовок, сырья и материала, инструмента, оснастки, электроэнергии, воды, пара, ожидания подъемно-транспортных средств и др.). Перерывы, вызванные нарушением дисциплины труда (например, опоздание преждевременный уход на обед и позднее возвращение, самовольные отлучки с рабочего места, выполнение общественных обязанностей и др.), являются простоями по вине исполнителей Рассмотренные затраты рабочего времени делятся на нормируемые (Т_га, Т_оп, Т₀б, Тот, Т_т): нормируемые (Тпнт, Тпнд).

Дата добавления: 2016-06-06 | Просмотры: 417 | Нарушение авторских прав