 |
|
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология |
Тематика проведения семинарских занятий(заочная форма обучения)
Тема 1: Персонал предприятия и его планирование Вопросы для обсуждения: 1. Персонал предприятия, его структура, показатели оценки. 2. Текучесть персонала. Мотивы и издержки текучести. 3. Показатели текучести, их экономическая сущность. 4. Планирование потребности в персонале. Литература: 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Вашко И. М. Организация труда: конспект лекций для студентов социально-экономического факультета по экономическим специальностям. – Мн.: ИПП, 2004г. – 106 с. 3. Тарасевич В. И. Анализ организации труда персонала предприятия. Учебно-методическое пособие. Мн.: БГЭУ, 2005.
Тема 2: Организация и планирование оплаты труда на предприятии
Вопросы для обсуждения: 1. Оплата труда и заработная плата, ее сущность, экономическое содержание, функции и принципы организации. 2. Формы и системы заработной платы, их экономическая сущность, область применения. 3. Фонд заработной платы, его структура. 4. Планирование фонда заработной платы. Литература 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М., 2003. 3. Тарасевич В. И. Организация труда. Учебно-методическое пособие. Мн.: БГЭУ, 2003. 4. Организация, нормирование и оплата труда. Учебное пособие. Под ред. Головачева А. С. Мн.: Знание, 2003
Тема 3: Нормы и нормативы по труду, методика их определения Вопросы для обсуждения: 1. Научно-обоснованные нормы труда и факторы их обоснования. 2. Классификация норм труда и нормативов по труду, их сущность и особенности. 3. Норма времени как основа расчета других норм труда. 4. Особенности нормирования труда, методы определения норм труда, их сущность. Литература: 1. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. Мн.: 2002. 2. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 3. Локтев В. Г. Нормирование труда: состояние, проблемы, перспективы. Мн.: 2000. 4. Организация и нормирование труда. Под ред. В. В. Адамчука, М., 2000.
Перечень задач (заданий), практических работ и методические указания по их выполнению
Задача 1. Определить заработок работника, работающего на сдельно-прогрессивной форме оплаты труда, если в смену он изготовил 1400 изделий, норма выработки 1200 изделий. Прогрессивная расценка в 1,8 раза выше основной расценки. Время, необходимое для изготовления одного изделия – 0,15 часа. Тарифная ставка 2785 рублей.
Задача 2. Определить заработок работника, работающего на сдельно-прогрессивной форме оплаты труда, если в смену он изготовил 1400 изделий, норма выработки 1300 изделий. Прогрессивная расценка в 1,5 раза выше основной расценки. Время, необходимое для изготовления одного изделия – 0,15 часа. Тарифная ставка 2985 рублей.
Задача 3. Определить норму времени и норму выработки на отдельную операцию: 1) подготовительно-заключительное время 31 мин. на смену; 2) оперативное время – 9 мин.; 3) время на обслуживание оборудования - 4% от оперативного времени; 4) время на отдых и личные надобности – 10% от оперативного времени; Продолжительность смены 8 часов. Задача 4. При пересмотре норм нормы времени были уменьшены по отдельным операциям в %: №1 – на 6%, №2 – на 10%, №3 – на 12%, а на №4 нормы времени увеличены - на 4%, а на №5 – на 7%. Определить, на сколько изменились нормы выработки по этим операциям?
Задача 5. Норма времени на изготовление одного изделия составляет 10 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда составляет 1470 рублей, в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов, за месяц изготовлено 1200 изделий. Определите: 1).норму выработки в месяц (шт.); 2).сдельную расценку на изделие (руб.); 3).сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).
Задача 6. Определите расценку на изготовление изделия и сдельно – премиальную оплату труда, если за час изготавливается 12 изделий. Часовая тарифная ставка первого разряда 1300 рублей. Производимые изделия по сложности изготовления соответствуют 3 разряду. Тарифный коэффициент 3 разряда равен 1,26. Выпуск изделий за месяц составил 3050 штук. Премия за показатели в труде по положению установлена в размере 35%. Задача 7. Определить процент выполнения норм рабочим за месяц. Фактическая выработка рабочего за месяц составила 6000 м2. Количество рабочих смен за месяц – 23. Продолжительность смены 8 часов. На изготовление одного м2 требуется 2 минуты.
Задача 8. Норма времени на одно изделие 12 мин, часовая ставка 1500 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены 8 часов, за месяц изготовлено 1100 изделий. Определить: 1) норму выработки в месяц (шт); 2) сдельную расценку; 3) сумму сдельной зарплаты в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).
Задача 9. Рабочий отработал за месяц 168 часов. За это время он изготовил запасных частей 218 шт. при норме времени 23 мин и 435 шт. при норме 13,2 мин. Сопоставьте фактически затраченное время с нормой времени на изготовление всех изделий, вычислите фактический процент выполнения норм.
Задача 10. На выполнение операции один рабочий затрачивает 20 мин, другой – 28 мин. Определить среднюю гармоническую величину на выполнение операции при условии, что оба рабочих работают в день по 480 мин.
Задача 11. Трудоёмкость изготовления продукции снизилась с 650 чел-час до 350чел-час. Определить: 1. Экономию рабочего времени; 2. Повышение производительности труда в результате экономии рабочего времени. Задача 12. Определение возможности роста производительности труда от внедрения предложений по совершенствованию организации производства. Имеются данные о работе предприятия: Определить: 1. Прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. руб.); 2. Прирост продукции за счёт повышения производительности труда (тыс. руб.); 3. Удельный вес прироста продукции за счёт повышения производительности труда.
Задача 13. Норма времени на изготовление одного изделия составляет 10 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда составляет 1470 рублей, в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов, за месяц изготовлено 1200 изделий. Определите: 1).норму выработки в месяц (шт.); 2).сдельную расценку на изделие (руб.); 3).сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.). Задача 14. В III квартале выработка продукции на одного работающего составила А млн. руб. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукцию на сумму Б млн. руб. и одновременно снизить численность работающих на Х человек. Определить: 1. Выработку на одного работающего в IV квартале (руб/чел) 2. Планируемый прирост производительности труда (в %).
Задача 15. Определить заработок работника, работающего на сдельно-прогрессивной форме оплаты труда, если в смену он изготовил 1400 изделий, норма выработки 1200 изделий. Прогрессивная расценка в 1,5 раза выше основной расценки. Время, необходимое для изготовления одного изделия – 0,15 часа. Тарифная ставка 1785 рублей. Задача 16. Определите расценку на изготовление изделия и сдельно – премиальную оплату труда, если за час изготавливается 12 изделий. Часовая тарифная ставка первого разряда 1300 рублей. Производимые изделия по сложности изготовления соответствуют 3 разряду. Тарифный коэффициент 3 разряда равен 1,16. Выпуск изделий за месяц составил 3050 штук. Премия за показатели в труде по положению установлена в размере 35%. Задача 17. Определить процент выполнения норм рабочим за месяц. Фактическая выработка рабочего за месяц составила 6000 м2. Количество рабочих смен за месяц – 23. Продолжительность смены 8 часов. На изготовление одного м2 требуется 2 минуты. Задача 18. Рабочий отработал за месяц 168часов часов. За это время он изготовил запасных частей 218 шт. при норме времени 23 мин и 435 шт. при норме 13,2 мин. Сопоставьте фактически затраченное время с нормой времени на изготовление всех изделий, вычислите фактический процент выполнения норм.
Задача 19. Определить выработку в натуральном выражении в расчете на 1 рабочего и 1 работающего, а также выработку в стоимостном выражении и трудоемкость изготовления единицы продукции. Производственная программа 80000 м. кв.; цена 1 м. кв. – 7300 руб.; число часов, подлежащих отработке за год 38240 час; численность ППП: - рабочих – 25 чел; - ИТР – 7 чел. Задача 20. Во вспомогательном цеху завода работает 75 человек, в том числе по разрядам: III разряд – 30 человек, IV разряд – 15 человек, V – 10 человек, VI разряд – 20 человек. Тарифная ставка 1-го разряда в час 1110 руб. Определите средневзвешенные разряд, коэффициент и ставку работников Вспомогательного цеха. Тарифные коэффициенты по разрядам: Тк III = 1,265; Тк IV = 1,445; Тк V = 1,603; Тк VI = 1,801. Задача 21. Распределите общую сумму заработка 4580 тыс. руб. между работниками бригады:
Задача 22. Определить заработок работника, работающего на сдельно-прогрессивной форме оплаты труда, если в смену он изготовил 1400 изделий, норма выработки 1300 изделий. Прогрессивная расценка в 1,8 раза выше основной расценки. Время, необходимое для изготовления одного изделия – 0,15 часа. Тарифная ставка 2785 рублей. Задача 23. Определите экономическую эффективность от специализации продукции, а также изменения уровня специализации при следующих данных. Ен = 0,2.
Задача 24. Определите экономическую эффективность от специализации продукции, а также изменения уровня специализации при следующих данных. Ен = 0,15.
Дата добавления: 2016-06-06 | Просмотры: 378 | Нарушение авторских прав |