Профессиональные «болезни»
а) миопия;
б) тугоухость;
в) плоскостопие;
г) сколиоз.
д) близорукость.
205. Наиболее остро испытывают явление УФ – недостаточности работники следующих профессий:
а) строительные рабочие;
б) рабочие шахт;
в) рабочие предприятий, построенных по «бесфонарному» типу;
г) рабочие метрополитена;
д) работники общественного транспорта.
206. Общие меры профилактики пневмокониозов включают:
а) изменение технологии производства;
б) механизацию и автоматизацию;
в) контроль за ПДК пыли в воздухе рабочих помещений;
г) рациональное освещение рабочего места.
д) индивидуальное средство защиты.
207. Средствами индивидуальной профилактики пневмокониозов являются:
а) респираторы;
б) ингаляторы;
в) противогазы;
г) защитные пасты и мази;
д) защитные очки.
208. Индивидуальные меры профилактики вибрационной болезни включают:
а) самомассаж, массаж, теплые ванны;
б) применение рукавиц с прокладками;
в) применение наушников;
г) использование респираторов;
д) перерывы в течение 10 минут после 1 часа работы.
209. Сила вредного действия шума определяется физическими свойствами:
а) интенсивностью;
б) частотой;
в) спектром;
г) постоянством воздействия;
д) индивидуальной восприимчивостью организма.
210. Общие меры профилактики на производствах с интенсивным шумом включают:
а) звукоизоляцию шумящих агрегатов;
б) облицовку стен звукопоглощающими материалами;
в) применение пультов дистанционного управления;
г) хорошую вентиляцию помещения;
д) изменения технологии производства.
211. Индивидуальными средствами защиты от шума являются:
а) антифоны;
б) респираторы;
в) заглушки-вкладыши;
г) наушники;
д) авиационные шлемы.
212. Токсическое действие ядов усиливают:
а) высокая температура воздуха;
б) высокая влажность воздуха;
в) конвекционные токи воздуха;
г) интенсивная физическая работа;
д) низкая влажность воздуха.
213. В программу статистического исследования входят:
а) программа сбора материала;
б) программа анализа;
в) определение объекта исследования;
г) определение исполнителей исследования;
д) определение цели и задачи исследования;
214. Объектами собственности в здравоохранении не могут быть:
а) здоровье индивидуума;
б) средства производства медицинского труда;
в) медицинская технология;
г) продукция медицинской промышленности;
д) ресурсы учреждений здравоохранения.
215. Среднее число дней работы койки в году вычисляется следующим образом:
а) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (число дней в году);
б) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (число среднегодовых коек);
в) (число выписанных больных) / (число среднегодовых коек);
г) (число проведенных больными койко-дней) / (число выписанных больных);
д) (число выписанных больных) / (число проведенных больными койко-дней).
216. Оборот койки определяется следующим отношением:
а) (число госпитализированных больных) / (среднегодовое число коек);
б) (число госпитализированных больных) / (число дней работы койки в году);
в) (число госпитализированных больных) / (среднее время пребывания больного на койке);
г) (число госпитализированных больных) / (средние сроки лечения больного в стационаре);
д) (число выписанных больных) / (число проведенных больными койко-дней).
217. Среднегодовое количество коек рассчитывается следующим образом:
а) (сумма всех среднемесячных коек) / (число месяцев в году);
б) (сумма всех среднемесячных коек) / (оборот койки);
в) (сумма всех среднемесячных коек) / (число дней работы койки в году);
г) (число месяцев в году) / (сумма всех среднемесячных коек);
д) (оборот койки) / (сумма всех среднемесячных коек).
218. Среднее число пребывания больного в стационаре определяется следующим образом:
а) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (среднегодовое число коек);
б) (число проведенных больными койко-дней) / (число пользованных больных);
в) (число проведенных больными койко-дней) / (число дней в году);
г) (среднегодовое число коек) /(число койко-дней фактически проведенных больными);
д) (число дней в году) /(среднегодовое число коек).
219. Экономика здравоохранения – это часть современных экономических знаний, относящихся к блоку:
а) фундаментальных экономических наук;
б) конкретных экономических наук;
в) прикладных экономических наук;
г) специальных экономических наук;
д) другому блоку экономических наук.
220. Показатель среднего времени простоя койки за год вычисляется следующим образом:
а) (среднее число дней работы койки в году – календарное число дней в году) / (оборот койки);
б) (календарное число дней в году - среднее число дней работы койки в году) / (оборот койки);
в) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (число календарных дней в году);
г) (число койко-дней закрытия на ремонт х 100) / (число календарных дней в году);
д) (число календарных дней в году) / (число койко-дней фактически проведенных больными).
221. На объем и качество медико-социальной помощи населению влияют:
а) удаленность медицинских учреждений от места жительства пациентов;
б) укомплектованность квалифицированными кадрами;
в) оснащенность медицинских учреждений оборудованием;
г) возможность получения специализированной медицинской помощи;
д) возможность реализации нормативов медико-социального обеспечения.
222. Экономическая эффективность – это:
а) оптимизация применения всех видов ресурсов при выпуске единицы продукции;
б) экономное расходование самого редкого из ресурсов;
в) увеличение потребления ресурсов при выпуске единицы продукции;
г) непрерывный поиск заменителей и аналогов имеющихся ресурсов.
д) соотношение полезного результата и затрат факторов производственного процесса. На микроэкономическом уровне — это отношение произведённого продукта (объём продаж компании) к затратам (труд, сырьё, капитал).
223. Показатель объема работы стационара:
а) число коек в стационаре;
б) число койко-дней, проведенных больными за год;
в) число больных госпитализированных за год;
г) число госпитализированных на 1000 жителей;
д) число выписанных больных.
224. Обеспеченность стационарной медицинской помощью – это:
а) число коек на 1000 жителей;
б) число пролеченных больных;
в) число коек всего;
г) число госпитализированных на 1000 жителей за год;
д) уровень госпитализации.
225. Показатель объема работы в поликлинике:
а) число посещений в одну смену;
б) число врачей на 10000 жителей;
в) число врачебных посещений на 1 жителя;
г) число посещений за год, день;
д) численность медперсонала по штатному расписанию.
226. Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов:
а) долгосрочного плана; б) текущего планирования; в) территориальной программы обязательного медицинского страхования; г) тематического планирования; д) оперативного планирования.
227. Виды контроля за деятельностью медицинских учреждений не включают:
а) плановый контроль за деятельностью медицинского учреждения;
б) контроль за выполнением приказов, планов работы;
в) проверку работы медицинского учреждения по сигналам населения, сотрудников;
г) оценку объема и качества деятельности медицинского учреждения в процессе лицензирования;
д) внеплановый контроль за деятельностью медицинского учреждения.
228. Современные требования к руководителю включает все, кроме:
а) принципиальности; б) высокого профессионализма; в) организаторских способностей; г) склонности к конкуренции; д) высоких нравственных качеств.
229. Выбор стиля руководства зависит:
а) от личностных качеств руководителя; б) от степени его профессиональной подготовки; в) от указаний свыше; г) от уровня развития коллектива; д) от ситуации, окружающих условий.
230. Маркетинг-это:
а) деятельность в сфере рынка сбыта;
б) деятельность в сфере обмена;
в) деятельность в сфере торговли;
г) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации;
д) управленческая деятельность.
231. К основным понятиям маркетинга не относят:
а) нужды; б) потребности; в) запросы; г) услуги; д) обмен; е) сделка; ж) рынок.
232. Менеджмент-это:
а) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации;
б) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю;
в) совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли;
г) деятельность в сфере рынка сбыта;
д) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации.
233. Какие действия включают в себя командно-административные методы управления:
а) планирование; б) стимулирование; в) лидерство; г) учет; д) налоги; е) мотивация; ж) контроль; з) увольнение, наказание.
234. Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично:
а) либеральный; б) авторитарный; в) демократический;
г) нейтральный (попустительский);
д) смешанный.
235. Охарактеризуйте стиль руководства, если руководитель обычно советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам, деятельность подчиненных контролируется не только руководителем, но и общественными организациями:
а) либеральный; б) авторитарный; в) демократический;
г) нейтральный (попустительский);
д) смешанный.
236. Установите последовательность этапов маркетинга в здравоохранении:
а) разработка оперативных и тактических планов действий; б) разработка стратегии действий; в) повышение эффективности и качества оказываемой медицинской помощи; г) непосредственное осуществление текущих и долговременных мероприятий; д) выявление основных тенденций изменения спроса; е) изучение и анализ потребностей.
237. Сущность и особенности маркетинга в здравоохранении включают следующие положения:
а) изучение спроса на медицинские услуги; б) анализ потребности в здравоохранении; в) определение стоимости медицинских услуг; г) удовлетворение спроса;
д) все выше перечисленное.
238. Маркетинг медицинской помощи – это:
а) маркетинг лекарственных препаратов, инструментария, перевязочных материалов и т. д.; б) маркетинг медицинского и немедицинского персонала; в) маркетинг медицинских, фармацевтических и сервисных услуг; г) все вышеперечисленное; д) нет правильного ответа.
239. К специфическим функциям маркетинга здравоохранения не относится:
а) комплексное исследование рынков здравоохранения, включая анализ и прогноз конъюнктуры;
б) формирование комплекса медицинских услуг;
в) формирование ценовой политики;
г) формирование спроса и стимулирование сбыта;
д) формирование условий и требований при заключении контрактов и договоров между субъектами рынков здравоохранения.
240. Цена на медицинские услуги должна быть:
а) равна стоимости;
б) больше стоимости;
в) больше или меньше стоимости в зависимости от спроса на услуги;
г) равна сумме денег, за которую потребитель готов приобрести, а производитель продать услугу (товар);
д) меньше стоимости.
241. Существуют следующие виды цен на медицинские услуги, кроме:
а) тарифа на медицинские услуги; б) государственных цен на платные услуги; в) бюджетных расценок; г) договорных цен; д) страхового тарифа.
242. К «прямым» затратам, определяющим себестоимость медицинской услуги, не относят:
а) оплату труда медицинского персонала, непосредственно оказывающего услуги; начисления на заработанную плату;
б) расходы на питание;
в) амортизацию зданий, сооружений;
г) расходы на медикаменты;
д) стоимость мягкого инвентаря.
243. На современном этапе реформы здравоохранения наиболее распространена организационно-правовая форма, такая как:
а) учреждение здравоохранения, оказывающее, в том числе и платные услуги; б) медицинское предприятие; в) частнопрактикующий врач;
г) общество с ограниченной ответственностью;
д) частная клиника.
244. Укажите последовательность действий по внедрению платных медицинских услуг в учреждении здравоохранения:
а) определение видов платных услуг; б) изучение материально-технической базы учреждения; в) определение факторов, позволяющих ввести платные услуги в ЛПУ; г) расчет стоимости медицинской услуги; д) оповещение населения о перечне, стоимости и видах платных услуг.
245..Штатные нормативы – это:
а) объем работы персонала учреждения; б) затраты труда на определенный объем работы; в) нормативы численности персонала; г) расчетные нормы времени; д) расчетные нормы нагрузки (обслуживания).
246. Необходимые материалы для составления штатного расписания учреждения здравоохранения:
а) штатные нормативы; б) данные справок о плановых показателях (контрольных цифрах); в) численность обслуживаемого контингента; г) организационные формы работы учреждения; д) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента.
247. Расчет годового бюджета рабочего времени должности основывается:
а) на затратах труда медицинского персонала; б) на законодательстве о режиме труда и отдыха; в) на расчетных нормах нагрузки (обслуживания); г) на численности обслуживаемого населения;
д) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента.
248. Измерителем объема потребности населения в амбулаторной – поликлинической помощи является:
а) нормы нагрузки врачей, работающих в поликлинике; б) функция врачебной должности; в) среднее число посещений в поликлинику на одного жителя в год;
г) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента;
д) мощностью амбулаторных - поликлинических учреждений.
249. Под потребностью населения в госпитализации понимается:
а) число коек на определенную численность населения; б) процент (доля) населения, нуждающегося в госпитализации; в) число госпитализированных за год больных; г) число врачебных должностей стационара на определенную численность населения;
д) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента.
250. Какие медицинские учреждения подлежат лицензированию:
а) частные амбулаторные – поликлинические учреждения; б) научно – исследовательские институты; в) государственные больницы; г) все медицинские учреждения независимыеот форм собственности;
д) частные клиники.
251. Целью аккредитации является:
а) изменение организационно – правовой формы медицинского учреждения;
б) защита интересов потребителей на основе установления деятельности медицинского учреждения существующим профессиональным стандартом;
в) оценка эффективности деятельности медицинского учреждения;
г) определение объемов медицинской помощи;
д) оценка качества деятельности медицинского учреждения.
252. Какой документ выдается медицинскому учреждению после успешного прохождения аккредитации?
а) диплом; б) свидетельство; в) лицензия; г) сертификат;
д) удостоверение.
253. Укажите размер начислений на фонд оплаты труда в бюджетных учреждениях:
а) в пенсионный фонд – 1%, в фонд занятости – 1,5%, на медицинское оборудование – 3,6%, социальное страхование – 5,4%, налог на прибыль – 35%;
б) в пенсионный фонд – 28%, подоходный налог – 13%, на медицинское оборудование – 3,6%, местные налоги;
в) на медицинское оборудование – 1%, пенсионный фонд – 20,7%, на социальное страхование – 3%, фонд занятости -0,3%;
г) в пенсионный фонд – 20%; подоходный налог – 15%; на медицинское оборудование – 0,6%;
д) в пенсионный фонд – 20,7%; подоходный налог – 15%; на медицинское оборудование – 1%; на социальное страхование – 3%; фонд занятости -0,3%.
254. Цель медицинского страхования гарантировать гражданам:
а) жизнь; б) сохранение и поддержание здоровья; в) профилактику заболеваний; г) получение медицинской помощи за счет накопленных средств;
д) все выше перечисленное.
Дата добавления: 2015-02-06 | Просмотры: 1079 | Нарушение авторских прав
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
|