АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Профессиональные «болезни»

Прочитайте:
  1. ГИГИЕНА ТРУДА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ.
  2. Гигиена умственного и физического труда. Профилактика переутомления. Производственные вредности и профессиональные заболевания. Основные направления их профилактики.
  3. Машиностроение. Профессиональные факторы и вредности в основных цехах. Заболеваемость рабочих. Профилактика.
  4. Моральные и профессиональные качества медицинской сестры
  5. Осложнения анестезии и профессиональные вредности в анестезиологии
  6. Острые и хронические профессиональные отравления.
  7. Производственные вредности и профессиональные заболевания . Классификация , профилактика.
  8. Промышленная пыль. Профессиональные заболевания, связанные с запыленностью воздуха. Виды пневмокониозов и их профилактика.
  9. ПРОСТЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДЕРМАТИТЫ
  10. Профессиональные алгоритмы

а) миопия;

б) тугоухость;

в) плоскостопие;

г) сколиоз.

д) близорукость.

 

205. Наиболее остро испытывают явление УФ – недостаточности работники следующих профессий:

а) строительные рабочие;

б) рабочие шахт;

в) рабочие предприятий, построенных по «бесфонарному» типу;

г) рабочие метрополитена;

д) работники общественного транспорта.

206. Общие меры профилактики пневмокониозов включают:

а) изменение технологии производства;

б) механизацию и автоматизацию;

в) контроль за ПДК пыли в воздухе рабочих помещений;

г) рациональное освещение рабочего места.

д) индивидуальное средство защиты.

207. Средствами индивидуальной профилактики пневмокониозов являются:

а) респираторы;

б) ингаляторы;

в) противогазы;

г) защитные пасты и мази;

д) защитные очки.

 

208. Индивидуальные меры профилактики вибрационной болезни включают:

а) самомассаж, массаж, теплые ванны;

б) применение рукавиц с прокладками;

в) применение наушников;

г) использование респираторов;

д) перерывы в течение 10 минут после 1 часа работы.

209. Сила вредного действия шума определяется физическими свойствами:

а) интенсивностью;

б) частотой;

в) спектром;

г) постоянством воздействия;

д) индивидуальной восприимчивостью организма.

210. Общие меры профилактики на производствах с интенсивным шумом включают:

а) звукоизоляцию шумящих агрегатов;

б) облицовку стен звукопоглощающими материалами;

в) применение пультов дистанционного управления;

г) хорошую вентиляцию помещения;

д) изменения технологии производства.

211. Индивидуальными средствами защиты от шума являются:

а) антифоны;

б) респираторы;

в) заглушки-вкладыши;

г) наушники;

д) авиационные шлемы.

212. Токсическое действие ядов усиливают:

а) высокая температура воздуха;

б) высокая влажность воздуха;

в) конвекционные токи воздуха;

г) интенсивная физическая работа;

д) низкая влажность воздуха.

 

 

213. В программу статистического исследования входят:

а) программа сбора материала;

б) программа анализа;

в) определение объекта исследования;

г) определение исполнителей исследования;

д) определение цели и задачи исследования;

 

 

214. Объектами собственности в здравоохранении не могут быть:

а) здоровье индивидуума;

б) средства производства медицинского труда;

в) медицинская технология;

г) продукция медицинской промышленности;

д) ресурсы учреждений здравоохранения.

 

215. Среднее число дней работы койки в году вычисляется следующим образом:

а) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (число дней в году);

б) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (число среднегодовых коек);

в) (число выписанных больных) / (число среднегодовых коек);

г) (число проведенных больными койко-дней) / (число выписанных больных);

д) (число выписанных больных) / (число проведенных больными койко-дней).

 

216. Оборот койки определяется следующим отношением:

а) (число госпитализированных больных) / (среднегодовое число коек);

б) (число госпитализированных больных) / (число дней работы койки в году);

в) (число госпитализированных больных) / (среднее время пребывания больного на койке);

г) (число госпитализированных больных) / (средние сроки лечения больного в стационаре);

д) (число выписанных больных) / (число проведенных больными койко-дней).

217. Среднегодовое количество коек рассчитывается следующим образом:

а) (сумма всех среднемесячных коек) / (число месяцев в году);

б) (сумма всех среднемесячных коек) / (оборот койки);

в) (сумма всех среднемесячных коек) / (число дней работы койки в году);

г) (число месяцев в году) / (сумма всех среднемесячных коек);

д) (оборот койки) / (сумма всех среднемесячных коек).

 

218. Среднее число пребывания больного в стационаре определяется следующим образом:

а) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (среднегодовое число коек);

б) (число проведенных больными койко-дней) / (число пользованных больных);

в) (число проведенных больными койко-дней) / (число дней в году);

г) (среднегодовое число коек) /(число койко-дней фактически проведенных больными);

д) (число дней в году) /(среднегодовое число коек).

 

219. Экономика здравоохранения – это часть современных экономических знаний, относящихся к блоку:

а) фундаментальных экономических наук;

б) конкретных экономических наук;

в) прикладных экономических наук;

г) специальных экономических наук;

д) другому блоку экономических наук.

 

220. Показатель среднего времени простоя койки за год вычисляется следующим образом:

а) (среднее число дней работы койки в году – календарное число дней в году) / (оборот койки);

б) (календарное число дней в году - среднее число дней работы койки в году) / (оборот койки);

в) (число койко-дней фактически проведенных больными) / (число календарных дней в году);

г) (число койко-дней закрытия на ремонт х 100) / (число календарных дней в году);

д) (число календарных дней в году) / (число койко-дней фактически проведенных больными).

 

221. На объем и качество медико-социальной помощи населению влияют:

а) удаленность медицинских учреждений от места жительства пациентов;

б) укомплектованность квалифицированными кадрами;

в) оснащенность медицинских учреждений оборудованием;

г) возможность получения специализированной медицинской помощи;

д) возможность реализации нормативов медико-социального обеспечения.

 

222. Экономическая эффективность – это:

а) оптимизация применения всех видов ресурсов при выпуске единицы продукции;

б) экономное расходование самого редкого из ресурсов;

в) увеличение потребления ресурсов при выпуске единицы продукции;

г) непрерывный поиск заменителей и аналогов имеющихся ресурсов.

д) соотношение полезного результата и затрат факторов производственного процесса. На микроэкономическом уровне — это отношение произведённого продукта (объём продаж компании) к затратам (труд, сырьё, капитал).

 

223. Показатель объема работы стационара:

а) число коек в стационаре;

б) число койко-дней, проведенных больными за год;

в) число больных госпитализированных за год;

г) число госпитализированных на 1000 жителей;

д) число выписанных больных.

 

224. Обеспеченность стационарной медицинской помощью – это:

а) число коек на 1000 жителей;

б) число пролеченных больных;

в) число коек всего;

г) число госпитализированных на 1000 жителей за год;

д) уровень госпитализации.

 

225. Показатель объема работы в поликлинике:

а) число посещений в одну смену;

б) число врачей на 10000 жителей;

в) число врачебных посещений на 1 жителя;

г) число посещений за год, день;

д) численность медперсонала по штатному расписанию.

 

226. Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов:

а) долгосрочного плана;
б) текущего планирования;
в) территориальной программы обязательного медицинского страхования;
г) тематического планирования;
д) оперативного планирования.

 

227. Виды контроля за деятельностью медицинских учреждений не включают:

а) плановый контроль за деятельностью медицинского учреждения;

б) контроль за выполнением приказов, планов работы;

в) проверку работы медицинского учреждения по сигналам населения, сотрудников;

г) оценку объема и качества деятельности медицинского учреждения в процессе лицензирования;

д) внеплановый контроль за деятельностью медицинского учреждения.

 

228. Современные требования к руководителю включает все, кроме:

а) принципиальности;
б) высокого профессионализма;
в) организаторских способностей;
г) склонности к конкуренции;
д) высоких нравственных качеств.

 

229. Выбор стиля руководства зависит:

а) от личностных качеств руководителя;
б) от степени его профессиональной подготовки;
в) от указаний свыше;
г) от уровня развития коллектива;
д) от ситуации, окружающих условий.

 

230. Маркетинг-это:

а) деятельность в сфере рынка сбыта;

б) деятельность в сфере обмена;

в) деятельность в сфере торговли;

г) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации;

д) управленческая деятельность.

231. К основным понятиям маркетинга не относят:

а) нужды;
б) потребности;
в) запросы;
г) услуги;
д) обмен;
е) сделка;
ж) рынок.

232. Менеджмент-это:

а) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации;

б) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю;

в) совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли;

г) деятельность в сфере рынка сбыта;

д) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации.

 

233. Какие действия включают в себя командно-административные методы управления:

а) планирование;
б) стимулирование;
в) лидерство;
г) учет;
д) налоги;
е) мотивация;
ж) контроль;
з) увольнение, наказание.

 

234. Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично:

а) либеральный;
б) авторитарный;
в) демократический;

г) нейтральный (попустительский);

д) смешанный.

 

235. Охарактеризуйте стиль руководства, если руководитель обычно советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам, деятельность подчиненных контролируется не только руководителем, но и общественными организациями:

а) либеральный;
б) авторитарный;
в) демократический;

г) нейтральный (попустительский);

д) смешанный.

 

236. Установите последовательность этапов маркетинга в здравоохранении:

а) разработка оперативных и тактических планов действий;
б) разработка стратегии действий;
в) повышение эффективности и качества оказываемой медицинской помощи;
г) непосредственное осуществление текущих и долговременных мероприятий;
д) выявление основных тенденций изменения спроса;
е) изучение и анализ потребностей.

 

237. Сущность и особенности маркетинга в здравоохранении включают следующие положения:

а) изучение спроса на медицинские услуги;
б) анализ потребности в здравоохранении;
в) определение стоимости медицинских услуг;
г) удовлетворение спроса;

д) все выше перечисленное.

 

238. Маркетинг медицинской помощи – это:

а) маркетинг лекарственных препаратов, инструментария, перевязочных материалов и т. д.;
б) маркетинг медицинского и немедицинского персонала;
в) маркетинг медицинских, фармацевтических и сервисных услуг;
г) все вышеперечисленное;
д) нет правильного ответа.

 

239. К специфическим функциям маркетинга здравоохранения не относится:

а) комплексное исследование рынков здравоохранения, включая анализ и прогноз конъюнктуры;

б) формирование комплекса медицинских услуг;

в) формирование ценовой политики;

г) формирование спроса и стимулирование сбыта;

д) формирование условий и требований при заключении контрактов и договоров между субъектами рынков здравоохранения.

 

240. Цена на медицинские услуги должна быть:

а) равна стоимости;

б) больше стоимости;

в) больше или меньше стоимости в зависимости от спроса на услуги;

г) равна сумме денег, за которую потребитель готов приобрести, а производитель продать услугу (товар);

д) меньше стоимости.

 

241. Существуют следующие виды цен на медицинские услуги, кроме:

а) тарифа на медицинские услуги;
б) государственных цен на платные услуги;
в) бюджетных расценок;
г) договорных цен;
д) страхового тарифа.

 

242. К «прямым» затратам, определяющим себестоимость медицинской услуги, не относят:

а) оплату труда медицинского персонала, непосредственно оказывающего услуги; начисления на заработанную плату;

б) расходы на питание;

в) амортизацию зданий, сооружений;

г) расходы на медикаменты;

д) стоимость мягкого инвентаря.

 

243. На современном этапе реформы здравоохранения наиболее распространена организационно-правовая форма, такая как:

а) учреждение здравоохранения, оказывающее, в том числе и платные услуги;
б) медицинское предприятие;
в) частнопрактикующий врач;

г) общество с ограниченной ответственностью;

д) частная клиника.

 

244. Укажите последовательность действий по внедрению платных медицинских услуг в учреждении здравоохранения:

а) определение видов платных услуг;
б) изучение материально-технической базы учреждения;
в) определение факторов, позволяющих ввести платные услуги в ЛПУ;
г) расчет стоимости медицинской услуги;
д) оповещение населения о перечне, стоимости и видах платных услуг.

 

245..Штатные нормативы – это:

а) объем работы персонала учреждения;
б) затраты труда на определенный объем работы;
в) нормативы численности персонала;
г) расчетные нормы времени;
д) расчетные нормы нагрузки (обслуживания).

 

246. Необходимые материалы для составления штатного расписания учреждения здравоохранения:

а) штатные нормативы;
б) данные справок о плановых показателях (контрольных цифрах);
в) численность обслуживаемого контингента;
г) организационные формы работы учреждения;
д) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента.

 

247. Расчет годового бюджета рабочего времени должности основывается:

а) на затратах труда медицинского персонала;
б) на законодательстве о режиме труда и отдыха;
в) на расчетных нормах нагрузки (обслуживания);
г) на численности обслуживаемого населения;

д) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента.

 

248. Измерителем объема потребности населения в амбулаторной – поликлинической помощи является:

а) нормы нагрузки врачей, работающих в поликлинике;
б) функция врачебной должности;
в) среднее число посещений в поликлинику на одного жителя в год;

г) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента;

д) мощностью амбулаторных - поликлинических учреждений.

 

249. Под потребностью населения в госпитализации понимается:

а) число коек на определенную численность населения;
б) процент (доля) населения, нуждающегося в госпитализации;
в) число госпитализированных за год больных;
г) число врачебных должностей стационара на определенную численность населения;

д) перспективы заболеваемости обслуживаемого контингента.

 

250. Какие медицинские учреждения подлежат лицензированию:

а) частные амбулаторные – поликлинические учреждения;
б) научно – исследовательские институты;
в) государственные больницы;
г) все медицинские учреждения независимыеот форм собственности;

д) частные клиники.

251. Целью аккредитации является:

а) изменение организационно – правовой формы медицинского учреждения;

б) защита интересов потребителей на основе установления деятельности медицинского учреждения существующим профессиональным стандартом;

в) оценка эффективности деятельности медицинского учреждения;

г) определение объемов медицинской помощи;

д) оценка качества деятельности медицинского учреждения.

 

252. Какой документ выдается медицинскому учреждению после успешного прохождения аккредитации?

а) диплом;
б) свидетельство;
в) лицензия;
г) сертификат;

д) удостоверение.

253. Укажите размер начислений на фонд оплаты труда в бюджетных учреждениях:

а) в пенсионный фонд – 1%, в фонд занятости – 1,5%, на медицинское оборудование – 3,6%, социальное страхование – 5,4%, налог на прибыль – 35%;

б) в пенсионный фонд – 28%, подоходный налог – 13%, на медицинское оборудование – 3,6%, местные налоги;

в) на медицинское оборудование – 1%, пенсионный фонд – 20,7%, на социальное страхование – 3%, фонд занятости -0,3%;

г) в пенсионный фонд – 20%; подоходный налог – 15%; на медицинское оборудование – 0,6%;

д) в пенсионный фонд – 20,7%; подоходный налог – 15%; на медицинское оборудование – 1%; на социальное страхование – 3%; фонд занятости -0,3%.

254. Цель медицинского страхования гарантировать гражданам:

а) жизнь;
б) сохранение и поддержание здоровья;
в) профилактику заболеваний;
г) получение медицинской помощи за счет накопленных средств;

д) все выше перечисленное.


Дата добавления: 2015-02-06 | Просмотры: 1079 | Нарушение авторских прав



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |



При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.019 сек.)