АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Способы регистрации и оценка работы психолога

Прочитайте:
  1. A.каждый день утром перед началом работы операционной
  2. II. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  3. II. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  4. II. Задания для самостоятельной работы по изучаемой теме.
  5. II. Организация хирургической службы в России. Основные виды хирургических учреждений. Принципы организации работы хирургического отделения.
  6. II. Основные правила работы с микроскопом
  7. III . Изучите алгоритмы практической работы.
  8. III. 1. Основные формы работы активной логопсихотерапии
  9. III. Бактериологическая оценка молока.
  10. III. Задание для самостоятельной работы по изучаемой теме.

Ведение документации, связанной с коррекционной работой, необходимо не только по формальным причинам «отчетности», но и для облегчения анализа работы, ее эффективности. Способов регистрации может быть много — это и формализованные бланки и журналы, и развернутые описания процесса занятий по специальной схеме, и пр.

В качестве примера можно привести регистрацию сеанса изоте-рапии с помощью формализованного бланка (А. И. Копытин, 1999).

1. Ф. И. О. участника.

2. Дата и время сессии.

3. Тема.

4. Используемые материалы (глина, краски).

5. Особенности невербальной экспрессии («язык тела») в ходе работы.

6. Взаимодействие между участниками группы (для групповой работы).

7. Отношение к работе.

8. Процесс изобразительной работы (этапы создания образа).

9. Описание изобразительного продукта.

10. Предполагаемое содержание изобразительного продукта (с точки зрения арттерапевта).

11. Осознание содержания изобразительного продукта самим клиентом (формальное объяснение или «инсайт», мгновенное понимание).

 

Развернутое описание по схеме используется в основном для групповых форм работы:

1. Ф.И.О. участников и присутствующих. 2 Ведущие арттерапевт, ассистент.

3. Дата и время сессии, какая сессия по счету.

4. Цель занятия.

5. Тема, используемые упражнения, задания.

6. Общая атмосфера в группе в начале, середине, конце сессии, общий характер взаимодействия.

7. Что происходило в группе, как вели себя участники (что делали, как участвовали в обсуждении).

8. Каково было участие арттерапевта и ассистента в работе группы, их взаимодействие.

9. Итоги сессии, план дальнейшей работы.

Это лишь ориентировочные схемы регистрации, которые можно усовершенствовать применительно к конкретным направлениям работы.

По возможности вербальные способы регистрации дополняются уменьшенными образцами изобразительной продукции, фотографиями готовых работ или процесса их выполнения; иногда используется видеозапись (она имеет большое значение при коррекции средствами драматического искусства, музыкотерапии, где «конечный продукт» не может быть зафиксирован, как в случаях применения некоторых видов арттерапии). Материалы сохраняются в течение нескольких лет.

Содержательно работа может обсуждаться с коллегой-профессионалом, а также с самими детьми (разумеется, с учетом возраста и уровня психического развития).

Оценка работы совместно с группой проводится путем опроса участников периодически раз в 1 - 2 мес. и предполагает ответы на следующие вопросы:

— какова общая атмосфера в группе, характер взаимодействия между участниками, степень их вовлеченности в работу;

— какова степень общего интереса к происходящему, основные ощущения и чувства, связанные с работой, достигнутые результаты или отмеченные изменения в собственном состоянии;

— пожелания или предложения участников относительно дальнейшей работы.

Сам психолог должен уметь анализировать свою работу по таким параметрам, как:

— было ли проявление положительных эмоций у участников занятий, какова была степень их вовлеченности в работу;

— были ли отрицательные чувства, с чем они были связаны и как были восприняты другими;

— что получили участники группы от работы;

— был ли результат работы позитивным, т. е. имел ли место определенный лечебно-коррекционный или развивающий эффект;

— были ли решены основные задачи работы и если нет, то почему.

Оценка эффективности коррекционной работы достаточно сложна и может быть проведена лишь частично. Динамика ряда параметров (уровня активности ребенка, развития психических функций, самооценки, психологического комфорта и пр.) может быть объективизирована с помощью психодиагностических методик, применяемых на различных этапах работы (в начале, середине, конце). Но не все изменения удается зафиксировать; многие изменения могут не иметь конкретных, объективно регистрируемых проявлений, так как невербальные артметодики воздействуют не только на сознание, но и на подсознание. Для улучшения оценки эффективности целесообразно использовать не только количественный подход, но и качественный анализ, выявлять изменения в системе отношений, в общей картине поведения и т. п. Может помочь экспертная оценка общего состояния ребенка со стороны других специалистов, работающих с ним.


Дата добавления: 2015-05-19 | Просмотры: 522 | Нарушение авторских прав



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 |



При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.003 сек.)