|
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология
|
Особенности трудовых правоотношений
Объектов трудовых правоотношений являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем и связанные с личным выполнением работником трудовых функций, а также с подчинением работникам правилам внутреннего трудового распорядка, при обеспечении работодателя условиями труда, отвечающих требованиям трудового договора и трудового законодательства.
Субъектами трудовых правоотношений являются:
1. Работник – физическое лицо, заключившее трудовой договор с работодателем.
2. Работодатель – физическое или юридическое лицо, заключившее трудовой договор с работником.
Содержанием трудовых правоотношений являются права и обязанности работника и работодателя. При этом, как правило, правом одной стороны обеспечиваются соответствующие обязанности другой стороны.
| Работник
| Работодатель
| | Права
| Обязанности
| | 1. Право на предоставление работы, обусловленное трудовым договором, а также рабочего места, соответствующего условиям гос.стандартам и безопасности труда.
| 1. Обязанность предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, а также рабочего места, соответствующего условиям охраны и гигиены труда.
| | 2. Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
| 2. Обязанность выплачивать в установленные сроки и в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
| | 3. Право на отдых. Ежедневный, еженедельный и ежегодный
| 3. Обязанность соблюдать нормативные акты в области отдыха работника.
| | 4. Право на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей.
| 4. Обязанность возмещать работнику вред, причиненный в связи с исполнением трудовых обязанностей.
| | 5. Право на обязательное социальное страхование, предусмотренное ФЗ
| 4. Обязанность осуществлять обязательное социальное страхование своих работников.
| | Обязанности
| Права
| | 1. Обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с трудовым договором.
| 1. Право требовать от работника добросовестного исполнения им своих трудовых обязанностей, бережное отношение к имуществу работодателя и др. работников, а также соблюдение правил внутреннего распорядка организации.
| | 2. Обязанность бережно относиться к имуществу работодателя и других работников
| 2. Право привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности, предусмотренной ФЗ
| | 3. Обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, а также требования по охране и безопасности труда.
| 3. Право поощрять работника за добросовестный и эффективный труд.
| | 4. Обязанность выполнять установленные нормы труда.
| 4. Право принимать локальные нормативные акты.
| | 5. Обязанность незамедлительно сообщать работодателю, либо своему непосредственному руководителю о возникновении угрозы жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и других работников.
| 5. Право заключать, изменять и расторгать трудовой договор с работником.
|
Дата добавления: 2015-09-18 | Просмотры: 458 | Нарушение авторских прав
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 |
|
