АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

производственной практики

1. Характеристика организации практики студентов (город, адрес, полное наименование, главный врач, ответственный за практику).

2. Список студентов, направленных на данную базу производственной практики (согласно приказу), с указанием студентов, приступивших и не приступивших к практике в данный срок, а также студентов, не закончивших практику в срок (указывается причина, в случае болезни прилагается справка).

3. Организация практики (график работы студентов, их выполнение, дисциплинарные нарушения – причины, принятые меры).

4. Отношение к практике и студентам со стороны медицинского персонала и администрации больницы.

5. Анализ замечаний по ведению дневников практики.

6. Характеристики студентов, заверенные руководителем организации и гербовой печатью.

7. Сводные цифровые отчеты руководителей практики по успеваемости студентов.

8. Отчет руководителя практики об организационно-методической работе.

8.1. Какая методическая помощь была оказана студентам?

8.2. Какая методическая помощь была оказана непосредственным и общим руководителями?

9. Предложения администрации организации и руководителя производственной практики по улучшению организации и проведения ПП студентов.

10. Список лучших студентов в период ПП и имеющих замечания при прохождении практики.

Министерство здравоохранения Челябинской области ГБОУ СПО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ул. Больничная, д.18, г. Челябинск, 454092. Тел/факс (351)232-40-03. E-mail:chbmk@mail.ru

СХЕМА ОТЧЁТА
методического руководителя производственной практики
(по профилю специальности, преддипломной)

1. № группы............................................... № бригады.........................................................

Сроки прохождения практики с «…..» …………….…………20... г. ……по «…..» ……………………….……20... г.

Всего рабочих дней ……………..

2. База прохождения практики

Медицинская (фармацевтическая) организация …………………………….. отделение ………..….

1. Условия для работы, обстановка, в которой проходила практика:.................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

1. Дисциплина группы (бригады): (количество пропущенных часов и их отработка)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

(указывается причина, в случае болезни прилагается справка)

1. Ф.,И.,О., студентов, не прошедших практику:..................................................................

.................................................................................................................................................

1. Какая методическая помощь была оказана студентам:.....................................................

……………………………………………………………………………………………

7. Какая методическая помощь была оказана руководителям практики.......................... ….

……………………………………………………………………………………………

8. Анализ замечаний по ведению дневников................................…………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

9. Анализ работы группы (бригады).....................................................................................

.................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

Замечания:..................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

1. Результаты практики. Положительные и отрицательные стороны..............................

.................................................................................................................................................

Пожелания:.........................................................................................................................

.................................................................................................................................................

11. Качественные показатели: средний балл, % качества знаний, успеваемость:............

.................................................................................................................................................

Методический руководитель практики…………………………………………………………..

«…….» ……………………….. 20…. год

Приложение 8.

Об оплате труда руководителей практики.

1. Для руководства учебной и производственной практикой на каждую группу 25 – 30 человек назначаются преподаватели специальных дисциплин. Оплата труда преподавателей осуществляется за фактическое количество выполненных учебных часов, но не свыше объема времени, предусмотренного на практику.

2. При проведении учебной и производственной практик учебная группа может делиться на подгруппы численностью 8 – 10 человек без увеличения фонда оплаты труда.

3. Сроки руководства практикой определяются распоряжением по отделу практического обучения в соответствии с учебным планом, и не должны превышать предусмотренные объемы времени, независимо от того, проходят студенты практику на одном или нескольких объектах.

4. Продолжительность рабочего дня руководителя зависит от фактически затраченного количества часов, но не более шести часов в день, не считая выходных и праздничных дней.

5. Учет и контроль фактического количества выполненных учебных часов ведется учебной частью клдледжа.

6. Руководители медицинских и фармацевтических учреждений приказом назначают общих и непосредственных руководителей произ-водственной практики. Оплата труда, а также условия проведения производственной практики оговариваются в договоре между колледжем и медицинской (фармацевтической) организацией.

7. Оплата труда общих и непосредственных руководителей производится за счет средств колледжа за фактическое количество выполненных учебных часов, но не свыше объема времени, предусмотренного на практику, на каждую группу и независимо от числа руководителей.

8. Денежные средства в счет оплаты общего и непосредственного руководства могут перечисляться на картсчета сотрудников медицинских (фармацевтических) организаций на основе трудовых договоров или на счет организации в зависимости от условий договора.

9. В таблице приведена схема оплаты труда руководителей производственной практики:

Дата добавления: 2015-08-06 | Просмотры: 682 | Нарушение авторских прав