АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Вопрос. По данным баланса рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах вычисляют показатели использования рабочего времени.

 

По данным баланса рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах вычисляют показатели использования рабочего времени.

К показателям использования фондов рабочего времени относятся следующие коэффициенты (в процентах):

 

1. К использования календарного фонда рабочего времени = Фактически отработанное время × 100
Календарный фонд рабочего времени

 

2. К использования табельного фонда рабочего времени = Фактически отработанное время × 100
Табельный фонд рабочего времени

 

3. К использования максимально возможного фонда рабочего времени = Фактически отработанное время × 100
Максимально возможный фонд рабочего времени

 

К абсолютным показателям использования рабочего времени относятся следующие:

1. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня (полная) = Число отработанных человеко-часов, всего (включая сверхурочные)
  Число отработанных человеко-дней

 

2. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня (урочная) = Число отработанных человеко-часов в урочное время (без сверзурочных)
Число отработанных человеко-дней

 

3. Среднее число дней работы одного работника = Отработанные человеко-дни
Среднее списочное число работников

 

4. Среднее число часов работы одного работника = Отработанные человеко-часы
Среднее списочное число работников

или

Среднее число часов работы одного работника = Средняя продолжительность рабочего дня × Среднее число дней работы одного работника

 

Показатели 3 и 4 называют также средней фактической продолжительностью рабочего периода соответственно в человеко-днях и человеко-часах.

Относительные показатели использования рабочего времени характеризуют степень его экстенсивной загрузки.

1. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня = Средняя фактическая продолжительность рабочего дня
Средняя установленная продолжительность рабочего дня

 

В соответствии с трудовым законодательством установленная продолжительность рабочего дня в России составляет 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) и 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе).

2. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода = Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях
Средняя установленная продолжительность рабочего периода в днях

 

Средняя установленная продолжительность рабочего периода в днях принимается равной числу рабочих дней предприятия в периоде в соответствии с календарем и режимом работы фирмы.

3. Наряду с рассмотренными рассчитывается и интегральный показатель (коэффициент), характеризующий одновременное использование продолжительности и рабочего дня, и рабочего периода. Он может быть найден следующим образом:

а) путем деления числа фактически отработанных человеко-часов на максимально возможный фонд рабочего времени в человеко-часах. Последний можно получить, перемножив величину этого фонда в человеко-днях на среднюю установленную продолжительность рабочего дня;

б) путем перемножения коэффициента использования продолжительности рабочего дня на коэффициент использования продолжительности рабочего года.

Интегральный коэффициент характеризует степень использования рабочего времени с учетом внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени и частичной компенсации их сверхурочными работами.

Особую группу составляют показатели использования сменного рабочего времени, характеризующие эффективность экстенсивной загрузки рабочей силы на производствах, использующих многосменный режим работы.

 

1. К сменности рабочих = Человеко-дни, отработанные (или число рабочих) во всех сменах
Человеко-дни, отработанные (или число рабочих) в наиболее заполненную смену

 

2. К использования сменного режима = Коэффициент сменности
Число смен

 

3. Кнепрерывности = Человеко-дни, отработанные (или число рабочих) в наиболее заполненную смену
Возможное число человеко-дней, отработанных в одну смену при полном использовании рабочих мест (или число рабочих мест)

 

4. К использования рабочих = Человеко-дни, отработанные в наиболее заполненную смену
мест за календарный период Число рабочих мест × Количество рабочих дней за период

 

5. К сменности уточненный = Коэффициент сменности ´ Коэффициент непрерывности

 

Указанные коэффициенты отражают степень использования рабочих мест и оборудования.

 

 

Контрольные вопросы

 

1. Назовите единицы учета рабочего времени.

2. Назовите виды фондов рабочего времени и показатели их использования.

3. Охарактеризуйте баланс рабочего времени.

4. Назовите показатели использования рабочего времени и их экономический смысл.

5. Назовите показатели использования рабочих мест и сменного режима.

 

Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 460 | Нарушение авторских прав

При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.004 сек.)