АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Кадровые условия реализации программ ординатуры

Прочитайте:
  1. I. Доход от прироста стоимости при реализации ценных бумаг (инвестор самостоятельно несет ответственность за определение и выплату налогов в бюджет Республики Казахстан)
  2. III этап - наблюдение в условиях детской поликлиники.
  3. III. Внешние условия выдачи патента
  4. IX. СОСТАВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ – часть 2
  5. V. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ БАКАЛАВРИАТА
  6. XI. Гигиенические требования к условиям труда медицинского персонала
  7. Аннотация рабочей программы
  8. Атмосферная циркуляция и климатические условия суши
  9. В амбулаторных условиях
  10. В зависимости от тяжести поражения ЦНС (в условиях поликлиники)

Реализация программы ординатуры обеспечивается руководящими и научно-педагогическими работниками организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации программы ординатуры на условиях гражданско-правового договора.

Доля научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), имеющих образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля), в общем числе научно-педагогических работников, реализующих программу ординатуры, должна составлять не менее 70 процентов.

Доля научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), имеющих ученую степень (в том числе ученую степень, присвоенную за рубежом и признаваемую в Российской Федерации) и (или) ученое звание (в том числе ученое звание, полученное за рубежом и признаваемое в Российской Федерации), в общем числе научно-педагогических работников, реализующих программу ординатуры, должна быть не менее 65 процентов.

Доля работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок) из числа руководителей и работников организаций, деятельность которых связана с направленностью (спецификой) реализуемой программы ординатуры (имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет), в общем числе работников, реализующих программу ординатуры, должна быть не менее 10 процентов.

№ п/п Фамилия, имя, отчество Какое образовательное учреждение окончил, специальность по документу об образовании Ученая степень, ученое звание, квалификационная категория Стаж научно-педагогической работы /стаж работы в данной профессиональной области Основное место работы, должность
  Харинцева Светлана Владимировна ЧГМИ, лечебное дело Доктор медицинских наук, профессор, врач высшей категории 18/27 ГБОУ ВПО ЧГМА, зав. кафедрой офтальмологии с курсом отоларингологии
  Логунов Николай Анатольевич ЧГМИ, лечебное дело Кандидат медицинских наук, врач высшей категории 26/26 Ассистент кафедры офтальмологии с курсом отоларингологии
  Голуб Любовь Анатольевна ЧГМИ, педиатрия Кандидат медицинских наук, врач высшей категории 20/22 Ассистент кафедры офтальмологии с курсом отоларингологии
  Шовдра Ольга Леонидовна ЧГМА, лечебное дело Кандидат медицинских наук, врач высшей категории 3/19 Ассистент кафедры офтальмологии с курсом отоларингологии
  Ленская Елена Сергеевна ЧГМА лечебное дело Врач высшей категории 3/19 Ассистент кафедры офтальмологии с курсом отоларингологии
  Голубина Лариса Александровна ЧГМА лечебное дело Врач высшей категории 10/18 Врач поликлиники Клиники ЧГМА

Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 476 | Нарушение авторских прав

При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.005 сек.)