АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Инструктажи по безопасности труда

Прочитайте:
  1. D. Он не был прав, когда привлекал учащихся к тяжелой физической работе, т.к. это противоречит Закону об охране труда.
  2. D. отношения между работодателем и работником по поводу применения и процесса наемного труда
  3. I. ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ ЛУЧЕВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ЛУЧЕВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ.
  4. Влияние труда на функции организма. Сущность утомления и переутомления . Меры профилактики.
  5. ВОПРОС N 9. Нормы радиационной безопасности НРБ-99 распространяются на следующие виды
  6. Вредные и опасные факторы в рентгеновских кабинетах. Обеспечение радиационной безопасности при проведении рентгенологических исследований.
  7. Гиг оценка условий труда в швейной промышленности.
  8. Гигиена и эстетика труда
  9. ГИГИЕНА ТРУДА
  10. ГИГИЕНА ТРУДА
Вид инструктажа С кем и когда проводится Цель инструктажа Кто проводит и где Примечание
Вводный Со всеми вновь принимаемыми на работунезависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских Ознакомление с общими правилами и мерами безопасности, основными законами об охране труда и правилами внутреннего распорядка Инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, а в учебных заведениях – преподаватель или мастер производственного обучения – в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, видеофильмов и т.п.), по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом О проведении инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа или личной карточке прохождения обучения, а также в документе на приеме на работу  
Первичный на рабочем месте Со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими Ознакомление с действующими инструкциями по охране труда для Проводит мастер (преподаватель) индивидуально или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование в пре- Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытании-

Продолжение прил. 3

Вид инструктажа С кем и когда проводится Цель инструктажа Кто проводит и где Примечание
  новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях данной профессии, показ безопасных приемов работы и т. д. делах общего рабочего места, с практическим показом безопасных приемов и методов труда по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения, для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия ем, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят
 
Повторный

Все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие Восстановить в памяти рабочих правила по охране труда и разобрать конкрет- Проводят мастер (преподаватель) индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего По согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными

Продолжение прил. 3

Вид инструктажа С кем и когда проводится Цель инструктажа Кто проводит и где Примечание
    ные нарушения из практики цеха или предприятия рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный срок проведения инструктажа – до 1 года
Внеплано-вый При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда; Обучение безопасным методам ведениятрудового процесса Мастер, руководитель или преподаватель индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме, зависимом от причин его проведения

 

Продолжение прил. 3

Вид инструктажа С кем и когда проводится Цель инструктажа Кто проводит и где Примечание
  при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию органов надзора; при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда, – более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – на 60 дней      
 
Целевой

Проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка – выгрузка, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие Обучение безопасным методам ведениятрудового процесса Непосредственный руководитель (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель) Инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в нем  

Окончание прил. 3

Вид инструктажа С кем и когда проводится Цель инструктажа Кто проводит и где Примечание
  документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.)      

П р и м е ч а н и я.

1. После вводного и первичного инструктажей работник обучается безопасным методам ведениятрудового процесса, после чего не позднее десятидневного срока проходит проверку знаний. При удовлетворительных знаниях получает допуск к самостоятельной работе.

2. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (и (или)) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

       
   
 
 
 

Приложение 4


Дата добавления: 2015-12-15 | Просмотры: 480 | Нарушение авторских прав







При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.003 сек.)