АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

D. Он не был прав, когда привлекал учащихся к тяжелой физической работе, т.к. это противоречит Закону об охране труда.

Прочитайте:
  1. A. Он не прав, т.к. при наличии общих детей брак расторгается в суде.
  2. E) Питание как фактор сохранения и укрепления здоровья
  3. X группа – жестокость, или синдром избитого ребенка, когда ребенок получает физическую и психическую травму от своих родителей.
  4. б) История развития основных направлений медицинской науки и здравоохранения
  5. Биологическое разнообразие. Генетический полиморфизм популяций как основа биологического разнообразия. Проблема сохранения биоразнообразия
  6. Больной 45 лет. Заболела внезапно. После физической нагрузки появились резкие
  7. Больной поступил в приемное отделение в состоянии тяжелой сердечно-сосудистой недостаточности. Какой объем санитарной обработки показан больному?
  8. В. Уменьшается при физической нагрузке
  9. Влияние физической нагрузки на состояние сердечно-сосудистой системы

E. Отношения работодателя и учащегося не предусмотрено законодательными актами.

 

384.Гражданин Петров Т.Н., выполняя трудовые функции допускал существенные ошибки в работе, в результате чего произошло временное приостановление работы всего отдела. Работодатель после неоднократных замечаний расторгает с ним труд соглашение. Основанием послужило следующее:

A. Трудовые правонарушения.

B. Нарушение работником условий трудового соглашения.

C. Невыполнение гражданином обязанностей.

D. Неисполнение гражданином трудового договора.

E. Несоответствие работника своей квалификации.

 

385.После 2х лет работы на государственной службе секретарь Иванова М.Т была незаконно уволена с места работы. Для решения своего вопроса она решила использовать след методы:

A. Обращение в согласительную комиссию.

B. Обращение в профсоюзные органы.

C. Обращение в вышестоящие профсоюзные органы.

D. Обращение к должностному лицу.

E. Обращение в суд.

 

386.Гражданка Тлешова Р.К., выполняя трудовые обязанности, допускала существенные ошибки в работе, в результате чего произошло временное приостановление работы всего отдела. Работодатель после неоднократных замечаний расторгает с ней труд соглашение. Основанием послужило следующее:

A. Нарушение работником условий трудового соглашения.

B. Трудовые правонарушения.

C. Неисполнение гражданином трудового договора.

D. Несоответствие работника своей квалификации.

E. Невыполнение гражданином обязанностей.

 

387.23х летний житель г Кзыл-орды Демин Н.Н.в 2003году заключил итр с администрацией местного ферросплавного завода. В силу экономических причин завод стал нерентабельным, из-за этого приостановилось выплаты заработной платы, премии, доп. пособий. Кирилин расторгает итр. Будет ли он прав?

A. Его действия соответствовали Закону о труде.

B. Он был прав, так как это соответствует трудовому праву.

C. Его действия правомерны, т.к. невыплата заработной платы - это основание для расторжения трудового договора с инициативой работника.

D. Он был прав по содержанию трудовых отношений.

E. Его действия законные, т.е соответствуют правовым актам.

 

388.32х летний житель Лезбаев г. Семипалатинска был принят диспетчером на мебельную фабрику. Однажды вступив в сговор с 2мя рабочими он совершил кражу специального оборудования и пластиковых окон. Итр был расторгнут. Было ли это законным?

A. Оно отражает содержание трудовых отношений.

B. Да,т.к. это вполне соответствует трудовому законодательству.

C. Возможно оно не противоречит многим правовым актам.

Дата добавления: 2015-12-16 | Просмотры: 788 | Нарушение авторских прав

При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.002 сек.)