АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Вопрос. Производительность труда является одним из важных показателей эффективности работы персонала предприятий.

Производительность труда является одним из важных показателей эффективности работы персонала предприятий.

Под производительностью живого труда понимают его способность производить в единицу времени определенное количество продукции (работ, услуг). Производительность труда может быть определена с помощью прямого или обратного показателя.

Введем условные обозначения:

q – объем произведенной продукции;

Т – затраты труда на выпуск продукции.

Прямым показателем уровня производительности труда является выработка продукции в единицу времени (w).

Обратным показателем уровня производительности труда является трудоемкость единицы продукции, т.е. затраты труда на единицу продукции (t).

Затраты труда могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней или средним числом рабочих или работающих.

Эти показатели являются обратно пропорциональными величинами и отвечают на вопрос «как высока производительность труда?». Производительность труда тем выше, чем больше выработка в единицу времени (w) и меньше трудоемкость единицы продукции (t), т.е. становится очевидным, что между w и t имеет место обратная зависимость, которая выражается следующим образом:

а) или б)

Система статистических измерителей производительности труда включает в себя показатели разного вида и уровня. Вид показателя определяется единицей измерения объема произведенной продукции. Эти единицы могут быть натуральными, условно-натуральными и стоимостными. Соответственно этому различают натуральный, условно-натуральный и стоимостной измерители уровня производительности труда. Классификация показателей производительности труда по виду измерителя и способу измерения приведена в таблице 5.

Таблица 5

Классификация показателей производительности труда

Вид измерителя Способ измерения	Натуральный	Условно-натуральный*	Стоимостной**
Прямой
Обратный

^*)Здесь k_пер – коэффициент перевода из натуральных единиц измерения объема продукции в условно-натуральные;

^**) Здесь р– цена единицы продукции.

В зависимости от того, в каких единицах измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности:

Если в знаменателе формулы указать затраты времени только рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции, получим показатель средней выработки одного рабочего за один час фактической работы.

Если же взять затраты времени в человеко-часах всего промышленно-производственного персонала, получим показатель средней выработки одного работника за один час фактической работы. Этот показатель учитывает эффективность организации производственного процесса.

Степень производственного использования рабочего дня характеризуется следующим показателем:

Степень производственного использования рабочего времени месяца (периода) можно выразить следующим образом:

В этом случае в знаменателе показателя отражаются не затраты, а резервы труда. Между вышеперечисленными средними показателями уровня производительности труда существует следующая взаимосвязь:

w_м = w_д ´ t_м = w_ч ´ t_д ´ t_м,

где t_м – продолжительность рабочего месяца в днях,

t_д – продолжительность рабочего дня в часах.

Показатели производительности труда разной степени охвата персонала связаны между собой следующим образом:

Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 405 | Нарушение авторских прав