АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология
|
Глава 9. 3.2. Основными факторами, определяющими эластичность спроса на ресурс, являются эластичность спроса на товары
Вариант А
1.1. Да. 1.2. Да. 1.3. Да. 1.4. Да. 1.5. Да. 1.6. Нет. 1.7. Нет. 1.8. Нет. 1.9. Да. 1.10. Да.
2.1, г. 2.2, в. 2.3, б. 2.4, г. 2.5, б. 2.6, а. 2.7, б. 2.8, б. 2.9, г. 2.10, в.
3.1. R = 4 - 0,lr.
3.2. Основными факторами, определяющими эластичность спроса на ресурс, являются эластичность спроса на товары, производимые с использованием данного ресурса, и возможности замены (субституции) данного ресурса в производственном процессе. В свою очередь, на эластичность спроса на производимые товары влияет их полезность для потребителя, возможности его замены и т. д.; возможность замены ресурса в производстве определяется ее технологией.
3.3.
Единицы
| Совокупный продукт
| Предельный продукт
| Цена на продукт,
руб.
| Совокупный доход, руб.
| Предельный продукт в день. выр.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Приблизительно 0,65.
3.5. Согласно классическому экономиксу, безработица рассматривается как типичный пример разрыва между спросом на товар и его предложением при отклонении рыночной цены от равновесного уровня.
а) Причиной безработицы при этом считается завышение цены труда (ставки зарплаты), вызванное антирыночными силами — профсоюзами или государством. Более высокая (в сравнении с равновесной) ставка зарплаты увеличивает предложение труда при снижении спроса на него, (см. график).
б) Для снижения безработицы экономисты-классики рекомендуют либерализацию рынка труда — прекращение его искусственного регулирования. В этих условиях, по их мнению, реальная ставка зарплаты снизится до равновесного уровня и сформируется стандартное рыночное равновесие, при котором спрос и предложение равны друг другу. При этом в экономике будет наблюдаться фрикционная безработица, вызваннная несовершенством информации (например, хотя закрытие одних фирм компенсируется рождением других, работники не успевают мгновенно сменить место работы), а также добровольным выбором самих работников. В частности, часть работников может оказаться в положении "между работами", стремясь при смене работы улучшить свои условия труда; другие работники бездействуют, ожидая в будущем повышения ставок оплаты (спекулятивная безработица); третьи ждут обусловленного срока начала труда (безработица ожидания). Все эти ситуации объединяются понятием "добровольная безработица" (voluntary unemployment), которая является разновидностью безработицы фрикционной (frictional unemployment).
Вариант Б
1.1. Нет. 1.2. Нет. 1.3. Нет. 1.4. Нет. 1.5. Нет. 1.6. Да. 1.7. Да. 1.8. Да. 1.9. Да. 1.10. Да.
2.1, в. 2.2, в. 2.3, а. 2.4, б. 2.5, б. 2.6, г. 2.7, б. 2.8, а. 2.9, а. 2.10, а.
3.1. Фирма будет использовать 12 человек в неделю при цене труда 64 долл. в неделю.
3.2. Основные экономические цели профсоюзов — обеспечение стабильной занятости и максимально возможной оплаты для своих членов. Эти цели в определенной степени противоречат друг другу, поскольку цена труда и масштабы занятости обратны друг другу. Чаще всего профсоюзы настаивают на стабильной занятости, делая при необходимости уступки в вопросах оплаты. Прочие цели профсоюзов производны от основных. Например, профсоюзы стремятся к относительному расширению своих рядов (увеличению доли работников, объединенных в профсоюзы), поскольку давление на предпринимателей возможно лишь при условии трудности (в идеале — невозможности) замены объединенных в профсоюзы работников другими.
3.3. Приблизительно 0,75.
3.4. Объем использования труда составит 10 единиц. Сумма экономической ренты 0,5 х 10 х(20 - 15) = 25 тыс. долл.
3.5. После введения минимального уровня заработной платы объем предложения труда составляет 90 тыс. чел. час., объем спроса на труд — 40 тыс. чел. час.
Величина безработицы — 50 тыс. чел. час.
Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 534 | Нарушение авторских прав
|