ПРОТОКОЛ СОГЛАСОВАНИЯ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ
Название дисциплины, с которой требуется согласование
| Название кафедры
| Предложения об изменениях в содержании учебной программы учреждения высшего образования по учебной дисциплине
| Решение, принятое кафедрой, разработавшей учебную программу
| Экономика организации (предприятия)
Организация производства
Экономическая теория
Высшая математика
Статистика
| экономики и управления
экономики и управления
экономики и управления
финансов и кредита
финансов и кредита
| нет
| утвердить
28.06.2012г.
Протокол № 11
|
Зав. кафедрой экономики и управления А.В. Коротков
Зав. кафедрой финансов и кредита Ю.А. Шабаль
Учебная программа ИПП по учебной дисциплине (для студентов заочной формы получения высшего образования)
ИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
| УТВЕРЖДАЮ
Ректор Института парламентаризма и предпринимательства
________________А.В. Горелик
"___" ________________ 2012 г.
Регистрационный № УД- /р.
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Учебная программа для специальности
1-26 02 01 Бизнес–администрирование
Факультет заочного обучения
| Кафедра экономики и управления
| Курс 4
| Семестр 7–8
| Лекции
Практические
(семинарские) занятия
Всего аудиторных часов
по дисциплине
Самостоятельная работа
Всего аудиторных часов
по дисциплине для ДФО
Всего часов
по дисциплине
|
| Зачет - 8 семестр
Форма получения высшего образования - заочная
|
|
Составил З.М. Мадаев, к.э.н.
Минск, 2012
Учебная программа составлена на основании учебной программы Института парламентаризма и предпринимательства для специальности «Бизнес–администрирование»
Регистрационный № УД–145–Э/баз. от 29.06.2012г.
Рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании кафедры экономики и управления
Протокол № 11 от "28" июня 2012 г.
Зав. кафедрой ___________________ А.В. Коротков
Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом Института парламентаризма и предпринимательства
Протокол № 5 от "29" июня 2012 г.
Председатель ____________________ А.В. Марков
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Цель дисциплины «Организация труда» – дать студентам представление о процессах, происходящих в социально–трудовой сфере, современных подходах к управлению человеческими ресурсами, содержании и элементах организации труда и его оплаты, оценки их эффективности; повысить на этой основе адаптированность студентов к рынку труда; помочь им эффективно включиться в систему новых социально–трудовых отношений.
Дата добавления: 2016-06-06 | Просмотры: 372 | Нарушение авторских прав
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
|