АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Тема 5. Производительность труда на предприятии и пути ее повышения

Прочитайте:
  1. АНГЕЛ ТРУДА
  2. Гигиена труда
  3. ГИГИЕНА ТРУДА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ.
  4. Гигиеническая оценка условий труда зубных техников.
  5. Значение посильного физического труда и физической культуры для повышения выносливости сердца.
  6. Инструкция № 36 по охране труда для палатной медицинской сестры
  7. Инструкция № 37 по охране труда для процедурной медицинской сестры
  8. Калькуляция затрат труда и машинного времени по возведению монолитных конструкций типового этажа
  9. Кафедра медицины труда и профзаболеваний
  10. Определение годового объема работ и количества производственных рабочих на предприятии

Введение. Роль трудовых ресурсов в формировании показателей производительности труда на предприятии. Значение повышения уровня производительности труда. Целевая установка работы.

Теоретическая часть. Кадры предприятия, структура кадров, их профессиональный и классификационный состав. Производительность труда, ее сущность и значение. Выработка и трудоемкость изготовления продукции. Способы измерения производительности труда, их достоинства и недостатки. Факторы, непосредственно оказывающие влияние на уровень производительности труда. Основные направления роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции и работ. Актуальные проблемы использования трудовых ресурсов на предприятиях.

Практическая часть. Краткая характеристика рассматриваемого предприятия: название, организационно-правовая форма, месторасположение, виды деятельности, характер изготавливаемой продукции, рынок сбыта и др. Расчет структуры персонала предприятия и ее динамики, аналитические выводы по структуре и тенденциям ее изменения. Расчет показателей текучести кадров. Расчет показателей производительности труда всеми возможными методами в динамике, выводы по полученным показателям. Выявление корреляционной зависимости уровня производительности труда от конкретных факторов. Оценка степени использования трудовых ресурсов предприятия и предложение мер по повышению уровня производительности труда.

 

Дата добавления: 2015-09-18 | Просмотры: 450 | Нарушение авторских прав


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |

При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.003 сек.)