АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Лабораторная работа №1.

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Ивановский государственный университет»

Кафедра менеджмента

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Методические рекомендации по выполнению

Лабораторных работ по курсу

Для студентов направления 080500 «Менеджмент»

Иваново

Издательство «Ивановский государственный университет»

Составитель: кандидат экономических наук, доцент Т. В. Ситникова

Методические рекомендации представляют собой описание последовательности выполнения лабораторных работ по курсу «Персональный менеджмент».

Могут использоваться при выполнении аудиторных лабораторных работ, а также при самостоятельной подготовке к лабораторным занятиям.

Предназначены для студентов направления 080500 «Менеджмент».

Печатается по решению

методической комиссии

экономического факультета

Ивановского университета

Рецензент:

кандидат экономических наук, доцент кафедры

менеджмента организаций Ивановского филиала РГТУ

О. В. Мельникова

© Издательство «Ивановский

государственный университет»,

ПРЕДИСЛОВИЕ

Персональный менеджмент (самоменеджмент) – представляет собой самостоятельную дисциплину, которая направлена на целенаправленное и последовательное использование практических методов менеджмента в повседневной деятельности, для того, чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время.

При изучении спецкурса наряду с семинарскими занятиями предусматриваются лабораторные работы, целью которых является получение студентами практических навыков в изучении затрат рабочего времени, определении суточных биоритмов человека, планировании работ, навыков деловых коммуникаций.

При проведении лабораторных работ используются следующие технологии обучения:

- технологии комплексного использования интерактивных методов обучения;

- технологии использования мультимедийных средств в образовательном процессе;

- технология обучения в ролевых, деловых играх;

- технология модульного и блочного изучения;

- технология проблемного обучения;

- рейтинговый контроль качества образования.

Лабораторная работа №1.

Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 344 | Нарушение авторских прав