ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ БРИГАДОЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БРИГАДНОГО ТРУДА
В данном разделе требуется решить два вопроса, связанных с деятельностью формируемой бригады.
Организация управления бригадой:
а) особенности формируемой производственной бригады, как объекта управления;
б) требования, предъявляемые бригадиру;
в) порядок назначения бригадира;
г) права бригадира;
д) обязанности бригадира;
е) роль и значение совета бригады;
ж) взаимодействие бригадира с членами бригады, с советом бригады, мастером и администрацией цеха;
з) ответственность бригадира перед администрацией и бригадой;
и) освобождение бригадира от руководства бригадой.
Обеспечение бригадного труда службами, отделами и вспомогательными подразделениями рассматриваемого предприятия включает(рис 9)
а) выдачу заданий каждой бригаде (в бригадокомплектах);
б) передачу необходимой технологической документации на бригадокомплект (технологические карты, технологические условия и др.);
в) комплектацию и обеспечение бригадокомплектов материалами, запасными частями, инструментом, технологической оснасткой и другими видами материальных ресурсов;
г) условия премирования за достижения конечных результатов производственной деятельности бригады и др.
4.1.Организация управления бригадой
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий в сроки, установленные графиком, качественно, с минимальными затратами труда и материальных ресурсов.
Бригадир назначается приказом администрации предприятия с учетом мнения членов бригады.
Бригадир непосредственно организует труд в бригаде, расставляет рабочих по местам и распределяет работу. Он проверяет обеспеченность рабочих мест всем необходимым и требует от администрации цеха недостающее, организует выполнение работы в установленные сроки с соблюдением технических условий и высоким качеством, принимает выполненную работу.
Рис.1. Организационная структура бригады
Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 550 | Нарушение авторских прав
|