АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Обеспечение бригадного труда.

Прочитайте:
  1. V. Материально-техническое обеспечение дисциплины
  2. V. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
  3. V. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
  4. VI. Учебно-методическое и информационное обеспечение
  5. Анализ и обеспечение рабочих режимов в R-C и R-D - делителях напряжения
  6. Анализ и обеспечение усилительного и ключевого режимов в транзисторных делителях напряжения
  7. Анестезиологическое обеспечение
  8. Врачебно-профессиональное консультирование и медицинское обеспечение профессиональной ориентации подростков
  9. ГЛАВА 10. ГЕМОСТАТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОПЕРАТИВНЫХ ВМЕШАТЕЛЬСТВ
  10. Глава 9. Рынок труда. Распределение доходов

Переход на бригадную форму требует совершенствования организации производства, действующих технологических процессов и соответствующих перепланировок рабочих мест и производственных участков на предприятии технического сервиса. К выполнению этой работы подключаются все службы предприятия. Комплексное решение создание и развития бригадной формы организации труда при активном участии экономических, инженерно-технических служб, руководителей служб, руководителей подразделений и предприятия дает ожидаемые результаты. При условии, если бригады созданы, а организационно-техническое обеспечение не перестроено, то отдача бригад будет минимальная.

Схема обеспечения бригадного труда показана.

 

РАЗРАБОТКА ПЛАНА-ЗАДАНИЯ БРИГАДЕ


Каждой хозрасчетной бригаде выдается план-задание, разработанное на основе прогрессивных норм использования производственных мощностей, трудовых и материальных ресурсов на определенный период.

Объем работ на бригадокомплект принимаем по данным расчета комплекса выполняемых работ.

Номенклатура работ измеряется в бригадокомплектах. Годовое количество бригадокомплектов (БК) можно определить по формуле:

или

где ∑Q-годовой объём работ на объекте, T-трудоёмкость одного ремонта трактора, K-коэффициент корректировки (в данной работе принимаем =1)

Трудоемкость годовой программы: 92*190 =17480 чел.-ч.
Месячная трудоемкость: 17480/12 = 1287 чел.-ч.
Месячная трудоемкость «первого» бригадного комплекта:
17480/12·0,42= 612 чел.-ч.

Средний разряд работников:
Средний тарифный коэффициент:

Кс=Км+(Кб - Км)(Рс - Рм)=1,13+(1,29-1,13)*(2,3-2)=1,178;

где Км- тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, Кб- средний тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, Рс- средний тарифный разряд рабочих(работ), Рм- меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки.

Средняя тарифная ставка: Тс=Т1Кс= 40·1,178 = 47,12 руб/ч

Объём работ: Ор = Тр*% = 92*42% = 38,64 чел-ч

Заработная плата на один бригадокомплект: ЗП = Тс*Ор = 38,64*47,12 =1820,7 руб.

 

Нормы расхода материальных ресурсов рассчитывают исходя из величины заработной платы.(Принять для запчастей 3..4 р/р з.п; инструмента 1..2 р/р з.п; материалов 1...1,5 р/р з.п.; электроэнергии 0,3..0,5 р/р з.п.; ТСМ 0,5..1 р/р з.п.)
Сумма премии составляет 40% от экономии материальных ресурсов

Таблица 2. Расчет показателей на «второй» бригадокомплект.

№п/п Показатель Единица измерения Кол-во Примечания  
 
  Объём работ чел.-ч 38,64    
  Средний разряд работ(по бригадокомплекту)   2,3 Ср.разряд рабочих бригады  
  Средний тарифный коэффициент   1,9    
  Средняя тарифная ставка р./ч 47,12    
  Заработная плата (тарифная часть) р. 1820,7    
  Нормы расхода:        
Запчастей(3р.на1р. з.п.) Р.      
Инструмента (0,3р.-/-) Р.      
Материалов (2р -/-) Р.      
Электроэнергии (1,5р-/-) Р.      
ТСМ (0,5 р-/-) Р.      

№ Показатель Ед. измерения На 2012 год 1(за квартал) 2(за месяц)
План Факт %вып План Факт %вып План факт %вып
  Объёмы выпол-няемых работ нормо-ч(чел.-ч).       1835,5          
  Номенклатура работ Бригадо комплекты                  
  Численность рабочих в бригаде чел.                  
  Заработная плата на объём работ Р.       86483,25     28827,75    
  Производительность труда (выработка на одного рабочего) нормо-ч/чел. 917,7     229,4     76,5 53,7  
  Качество продукции (% сдачи) %                  
  Сумма премии Р. 5325,5     1331,4     443,8    
  Лимиты на:                    
запчасти Р.     105% 259449,7   105% 86483,25   105%
инструмент Р. 103779,9   105% 25944,9 27310,5 105% 8648,3 9103,5 105%
материалы Р.     105% 172966,5   105% 57655,5   105%
электроэнергию Р. 518899,5   105% 129724,8 136562,5 105% 43241,6 45517,5 105%
ТСМ Р 172966,5   105% 43241,6 45517,5 105% 14413,8 15172,5 105%
  Сумма материальных затрат р 2525310,9   23669,1 631327,5     210442,6    

Таблица 3. План-задание хозрасчетной бригаде №1на СТОА ГАЗ за 2012 год

Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за ноябрь 2012 года. Таблица 8.

Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 507 | Нарушение авторских прав

При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.004 сек.)