АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Основні заходи запобігання виробничоМУ травматизму

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ВНУТРІШНІХ СПРАВ

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ

Кафедра фізичного виховання та безпеки життєдіяльності

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ
з дисципліни «Охорона праці в галузі»

Тема №4: Травматизм та професійні захворювання.

Розслідування нещасних випадків

НАВЧАЛЬНІ ПИТАННЯ ПРАКТИЧНОГО ЗАНЯТТЯ

1. Причини виробничого травматизму та заходи їх запобігання.

2. Оцінка стану ОП та методи аналізу виробничого травматизму

3. Розслідування нещасних випадків на підприємстві.

4. Відповідальність за порушення вимог охорони праці.

Київ - 2015

ПРИЧИНИ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ

ТА ЗАХОДИ ЇХ ЗАПОБІГАННЯ

Основними причинами виробничого травматизму і профзахворювань є:

– організаційні;

– технічні;

– санітарно-гігієнічні;

– психофізіологічні.

Організаційні причини – це:

– відсутність або неякісне проведення навчання з питань охорони праці:

– відсутність контролю за додержанням вимог охорони праці;

– невиконання заходів з охорони праці;

– порушення технологічних регламентів та правил експлуатації обладнання, знарядь праці, транспортних засобів, тощо;

– порушення норм і правил планово-випереджувальних ремонтних і профілактичних робіт з обладнанням і технікою;

– недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами;

– використання не за призначенням обладнання, та різного роду інструментів і механізмів.

Технічні причини – це:

– несправність виробничого обладнання, механізмів, та інструменту;

– неудосконаленість технологічних процесів;

– конструктивні недоліки обладнання;

– неудосконаленість або відсутність захисних загороджень, попереджувальних пристроїв, а також засобів блокування та сигналізації.

Санітарно-гігієнічні причини – це:

– підвищена концентрація в повітрі шкідливих речовин;

– недостатнє або нераціональне освітлення;

– підвищений рівень шуму та вібрації;

– незадовільні мікрокліматичні умови виробничого середовища;

– наявність всілякого роду випромінювання вище допустимого значення;

– порушення правил особистої гігієни.

Психофізіологічні причини – це:

– помилкові дії працівників внаслідок їх перевтоми;

– монотонність праці;

– хворобливий стан працівника;

– необачність, тощо.

Основні заходи запобігання виробничоМУ травматизму

Основні заходи по запобіганню травматизму передбачені:

– в нормативно-технічній документації безпеки праці;

– в організації навчання та інструктажах з охорони праці;

– в прогнозуванні виробничого травматизму;

– в раціональному плануванні витрат коштів на заходи з охорони праці.

Заходи по запобіганню виробничого травматизму поділяються на:

– організаційні;

– технічні;

– санітарно-гігієнічні;

– соціально-економічні.

До організаційних заходів відносяться:

– якісний інструктаж та навчання працівників з техніки безпеки;

– залучення працівників до роботи за їх спеціальністю;

– здійснення постійного керівництва та нагляду за безпекою праці;

– організація раціональних режимів праці і відпочинку;

– забезпечення працівників спецодягом та засобами індивідуального захисту;

– виконання правил експлуатації обладнання.

До технічних заходів відносяться:

– архітектурне планування та будівництво виробничих будівель і споруд згідно вимог санітарних, будівельних та протипожежних норм і правил;

– створення безпечного технологічного і допоміжного обладнання;

– дотримання вимог безпеки та виробничої санітарії при комплектуванні виробничих приміщень відповідним обладнанням;

– комплексна механізація і автоматизація виробничих процесів;

– створення надійних технічних засобів запобігання аварій, вибухів і пожеж на виробництві;

– розробка нових технологій, що виключають утворення шкідливих і небезпечних факторів, тощо.

До санітарно-гігієнічних заходів віноситься гігієнічне нормування умов праці та заниження дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів, тощо.

До соціально-економічних заходів відноситься своєчасне стимулювання праці та створення сприятливих стосунків серед трудового колективу, тощо.

Особливе значення у запобіганні виробничого травматизму мають фактори особистого характеру, які враховують особистості кожного працівника, а саме:

– відповідність професії працівника до його психіки, характеру і медичних показників;

– ставлення працівника до праці, його дисциплінованість і задоволеність працею;

– засвоєння працівником навичок безпечних методів праці;

– знання працівником правил і норм охорони праці і пожежної безпеки;

– особисте ставлення працівника до інших працівників і до всього колективу взагалі, тощо.

Дата добавления: 2015-12-16 | Просмотры: 458 | Нарушение авторских прав