АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Основные пути педагогической профилактики нарушений уставных правил взаимоотношений среди военнослужащих

Анализ нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими показал, что наиболее характерными формами их проявления являются: избиения военнослужащих более позднего срока призыва; перекладывание на них дополнительных обязанностей по службе и в быту; принуждение к выполнению различных прихотей старослужащих и воровству; вымогательство денег, ценных вещей, продуктов питания и предметов обмундирования; моральные унижения, оскорбления личного достоинства, угрозы физической расправы и др. Чаще всего это происходит: в вечернее время, в нарядах, когда ослаблен контроль за личным составом, после отбоя, в командировках, на хозяйственных работах, караулах. В проявлении нарушений уставных правил взаимоотношений искажается содержание таких понятий как совесть, справедливость, ответственность, достоинство, долг, честь. «Дедовщина» основана на ложной системе ценностей.

В профилактике нарушений уставных правил взаимоотношений важнейшей задачей является воспитательная работа по сплочению воинских коллективов. Сплочение воинских коллективов - очень трудная и сложная проблема каждого командира, когда он становится во главе, подразделения. Ведь в подразделения приходят военнослужащие, прошедшие свою жизненную школу, имеющие неодинаковую подготовку, отличающиеся характером, темпераментом, физическим развитием, которых необходимо объединить в единую боевую семью. Сегодня в воинские коллективы приходят военнослужащие с различными политическими взглядами и убеждениями, что необходимо учитывать в воспитательной работе. Общей объединительной идеей для всех военнослужащих, каких бы он взглядов и убеждений не придерживался, может быть идея обеспечения безопасности России на всех рубежах.

Для борьбы с глумлениями и издевательствами необходимы единые усилия не только офицеров, а всех категорий как проходящих службу по контракту, так и по призыву. На отечественных традициях русской армии с целью защиты, адаптации и подготовки молодого пополнения считать возможным возрождение «наставничества». С этой целью в подразделениях создаются инициативные группы противодействия неуставным взаимоотношениям.

Главная задача инициативной группы - предупредить любые действия недисциплинированных военнослужащих, направленные на получение незаконных привилегий, на подрыв воинского товарищества. Опыт свидетельствует, что выполнение этой задачи оказывается по плечу лишь людям более авторитетным в коллективе, имеющим высокие моральные и психологические качества. При этом существенно, что в конфликтной ситуации они опираются на свое морально-психологическое превосходство над нарушителями. И не физическая сила оказывается, как правило, главным фактором сдерживающим нарушителя, а непреклонность воли, честность и смелость, выраженные в активной жизненной позиции.

В связи с тем, что многие конфликтные ситуации возникают из-за неудовлетворенности бытом личного состава, следует сосредотачивать усилия офицеров подразделений на поддержание уставного воинского порядка, добиваться своевременного и полного удовлетворения всем необходимым по установленным нормам. Постоянно проявлять заботу об отдыхе личного состава, об организации и проведении культурных и спортивных мероприятий, особенно в выходные и праздничные дни. Строгий уклад воинской жизни сплачивает подразделение, представляет широкое поле деятельности для добросовестных и инициативных военнослужащих по пресечению издевательств над сослуживцами.

Исходя из вышеизложенного, следует подчеркнуть, что истоки многих форм нарушений уставных правил взаимоотношений необходимо искать не в обстоятельствах, лежащих за пределами воинской службы, а в издержках нашей воспитательной деятельности, неудовлетворительной организации воинской службы, труда и отдыха военнослужащих. Многое в предупреждении нарушений уставных правил взаимоотношений зависит от стиля работы командиров и органов воспитательной работы. Большинству из них недостает профессионализма в этом сложном деле. Необходимо критически пересмотреть прежний опыт искать новые методы и формы работы по диагностике и профилактике нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, отвечающие реалиям сегодняшнего дня и ориентированные на перспективу.

Дата добавления: 2015-02-06 | Просмотры: 1197 | Нарушение авторских прав