АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Интенсивной терапии

1. Общие положения

1.1. Старшая медицинская сестра отделения является должностным материально ответственным лицом, осуществляющим непосредственное руководство средним и младшим медицинским персоналом. Распоряжения старшей медицинской сестры отделения обязательны к исполнению средним и младшим медицинским персоналом отделения.

1.2. На должность старшей медицинской сестры отделения назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, организаторские способности.

1.3. Старшая медицинская сестра отделения назначается и увольняется с должности на основании приказа главного врача ЛПУ по представлению заведующего отделением.

1.4. В своей деятельности старшая медицинская сестра отделения подчиняется заведующему отделением.

1.5. Старшая медицинская сестра отделения руководствуется в

своей работе положениями об отделениях

анестезиологии-реаниматологии, реаниматологии и интенсивной терапии,

правилами внутреннего трудового распорядка отделения, настоящей

должностной инструкцией, указаниями и распоряжениями вышестоящих

должностных лиц и в первую очередь заведующего отделением.

2. Старшая медицинская сестра обязана:

2.1. обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего распорядка и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом; знакомить с ними вновь поступивший средний и младший медицинский персонал;

2.2. обеспечивать соблюдение установленного

санитарно-эпидемиологического режима в отделении, операционной,

процедурном кабинете. Контролировать правильность проведения

стерилизации инструментария и перевязочного материала, а также

наркозно-дыхательной и другой аппаратуры;

2.3. учитывать и правильно хранить сильнодействующие и ядовитые препараты. Следить за систематическим пополнением запаса медикаментов, медицинского оборудования (обеспечивать своевременный их ремонт);

2.4. обеспечивать правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала в соответствии с производственной необходимостью, индивидуальными особенностями каждого; производить своевременное замещение среднего и младшего медицинского персонала, не вышедшего на работу, полностью укомплектовывать дежурную бригаду средним и младшим медицинским персоналом и при необходимости принимать личное участие в лечении больных;

2.5. контролировать своевременность и точность выполнения медицинскими сестрами отделения назначений врача;

2.6. составлять сводку о движении больных для отдела статистики ЛПУ и анализа лечебной деятельности отделения, контролировать своевременность получения и сдачи историй болезни из архива ЛПУ, выписывать порционные листки, вести необходимую документацию;

2.7. составлять график работы и табель на заработную плату сотрудников отделения, вести табель учета рабочего времени сотрудников отделения, оформлять листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдавать их в отдел кадров;

2.8. подготавливать одежду и медицинскую документацию, транспорт, сопровождающих лиц для больных, переводимых в другое ЛПУ;

2.9. участвовать в работе совета медицинских сестер лечебно-профилактического учреждения и научно-практических конференциях медицинских сестер;

2.10. под руководством заведующего отделением разрабатывать план повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала и обеспечивать его реализацию;

2.11. систематически повышать профессиональную квалификацию.

3. Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1. давать указания и распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их квалификации и контролировать их исполнение;

3.2. получать от заведующего отделением необходимую для выполнения своих обязанностей информацию;

3.3. представлять заведующему отделением предложения о поощрениях среднего и младшего медицинского персонала отделения и наложения взысканий;

3.4. вносить предложения заведующему отделением о рациональной расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, индивидуальных особенностей и других факторов, а также по вопросам улучшения условий труда и быта;

3.5. принимать участие в совещаниях, проводимых в лечебно-профилактическом учреждении и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции;

3.6. повышать квалификацию не реже 1 раза в 3 года на специальных курсах, а также в других организованных формах.

4. Старшая медицинская сестра несет ответственность за:

4.1. четкое и своевременное выполнение обязанностей,

предусмотренных положениями об отделениях

анестезиологии-реаниматологии, реаниматологии и интенсивной терапии,

правилами внутреннего распорядка работы старшей медицинской сестры,

настоящей должностной инструкцией;

4.2. сохранность материальных ценностей, порученных ей;

4.3. непринятие решений и бездеятельность в решении вопросов, относящихся к ее компетенции.

Дата добавления: 2015-02-05 | Просмотры: 596 | Нарушение авторских прав