показатели
| критерии
|
Текучесть персонала
| - Коэффициент текучести
- Рост коэффициента
- Структура текучести по причинам
|
Выпуск бракованной
продукции
| - Доля в общем объеме выпускаемой продукции, %
- Стоимость бракованной продукции
- Увеличение доли брака
|
Производственный
травматизм
| - Число производственных травм
- Серьезность производственных травм
- Увеличение количества производственных травм
- Количество рабочих дней, потерянных вследствие
травматизма на работе
|
Заболеваемость сотрудников
| - Число случаев заболеваний
- Рост числа случаев заболеваний
- Среднее количество рабочих дней, не отработанных
из-за болезней
- Доля профессиональных заболеваний в количестве
случаев заболеваний сотрудников по различным
причинам
- Число случаев обращения к врачу с жалобами
на головную боль, головокружение, боли в желудке,
мышцах, позвоночнике, раздражительность, снижение
способности к концентрации внимания, ухудшение
памяти, зрения, повышенное давление, сонливость,
повышенный (пониженный) аппетит, ухудшение
пищеварения и пр.
|
Нарушение трудовой, технологической дисциплины
| - Количество случаев
- Рост количества случаев
- Причины нарушений
- Удельный вес серьезных нарушений трудовой
дисциплины в общем количестве случаев
- Увеличение удельного веса серьезных нарушений
трудовой дисциплины в общем количестве нарушений
|
Появление на работе в нетрезвом виде
| - Количество случаев
- Увеличение количества случаев
|
Взыскания, полученные сотрудниками
| - Количество взысканий
- Рост числа взысканий
- Причины, вызвавшие взыскания
|
Межличностные и межгрупповые конфликты
| - Число конфликтов
- Соотношение числа межличностных и межгрупповых
конфликтов
- Возрастание числа конфликтов
- Средняя длительность конфликтов
- Среднее количество сотрудников, участвующих
в конфликтах
- Возрастание количества сотрудников, участвующих
в конфликтах
- Число случаев увольнений сотрудников по причинам
неразрешенных конфликтов
|
Анализ этих данных должен базироваться на сравнении фактический ситуации в организации и требований, установленных действующим законодательством по охране труда.