АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Тема 5. Основи організації управління підприємств

Прочитайте:
  1. II.3 Управління ризиком для якості, як частина розробки
  2. Видатки на утримання органів державного управління, органів місцевої влади та місцевого самоврядування
  3. Впровадження управління ризиком для якості у промисловість та регуляторну діяльність
  4. Джерела і організація постачання підприємств харчування продовольчими товарами та напівфабрикатами, договірні відношення з постачальниками.
  5. Економіки та організації охорони здоров’я
  6. ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ЯК ФУНКЦІЯ УПРАВЛІННЯ
  7. Загальний процес управління ризиком для якості
  8. Загальні вимоги до організації, зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення
  9. Загальні відомості про хвороби ставових риб. Основи загальної патології риб
  10. Карта орієнтовної основи дій (ООД) роботи студентів з літературою

Поняття і необхідність управління підприємством. Три інструменти управління6 ієрархія, культура, ринок. Як вони використовуються в управлінні сучасним підприємством.

Сучасні принципи управління підприємством.

Методи управління підприємством.

Організаційні структури управління підприємством.

Шляхи удосконалення підприємством.

Тема 6. Економічно активне населення та кадри, підвищення їх кваліфікації. Продуктивність працівників будівельних організаціях

Кадри підприємства, їх склад і структура. Класифікація персоналу підприємства. Кадрова політика та система управління персоналом.

Економічно активне населення та його використання.

Зайнятість населення, сучасні проблеми. Ринок праці, особливості його формування та регулювання.


Державна служба зайнятості в Україні. Безробіття, його форми. Міграція населення.

Удосконалення системи професійно навчання робітничих кадрів. Перепідготовка незайнятого населення. Підготовка конкурентноспроможних робітників з урахуванням суспільних потреб – основа соціального захисту.

Показники продуктивності праці та методи її вимірювання. Планування продуктивності праці на підприємстві. Організація і нормування праці.

Розрахунки чисельності працюючих на підприємстві. Приклади для

розрахунків. Задачі для розв’язування.


Дата добавления: 2015-09-18 | Просмотры: 676 | Нарушение авторских прав



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 |



При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.002 сек.)