АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология
|
ТРУД І ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Таблиця №5
ПОКАЗНИКИ
| Один. виміру
| Попередній період
| Прийнятий план
| Прийнятий план в % до попереднього періоду
|
|
|
|
|
| Всього по підприємству
| Чисельність персоналу
| осіб
|
|
|
| Фонд заробітної плати (без премій і винагород із ФМЗ)
| тис.грн.
| 31737,8
|
|
| Премії і винагороди із ФМЗ
| тис.грн.
| 641,2
|
|
| Фонд зарплати, включаючи премії і винагороди із ФМЗ
| тис.грн.
| 32379,0
|
|
| По промислово-виробничій діяльності
| Обсяг товарної (валової) продукції
| тис.грн.
| 86449,397
|
|
| Продуктивність праці (виробіток на 1 працівника)
| грн.
| 36553,66
|
|
| Чисельність промислово-виробничого персоналу
| осіб
|
|
|
| в т.ч. робітників
| осіб
|
|
|
| Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу (нормативний)
| тис.грн.
| 31367,000
|
|
| Середня заробітна плата робітників промислово-виробничого персоналу
| грн.
| 1127,58
|
|
| Премії і винагороди із ФМЗ промислово-виробничого персоналу
| тис.грн.
| 633,709
|
|
| Фонд заробітної плати з урахуванням премій і винагород із ФМЗ
| тис.грн.
| 32000,709
|
|
| По невиробничий діяльності
| Чисельність невиробничого персоналу
| осіб
|
|
|
| Фонд зарплати невиробничого персоналу
| тис.грн.
| 370,8
|
|
| Премії і винагороди із ФМЗ
| тис.грн.
| 7,491
|
|
| Фонд зарплати з урахуванням премій і винагород із ФМЗ
| тис.грн.
| 378,210
|
|
|
ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ЗА РАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ФАКТОРІВ
Таблиця №6
Найважливіші фактори росту продуктивності праці
| Плановий рік
| Відносне вивільнення чисельності працівників, осіб
| Приріст продуктивності праці, %
|
|
|
| 1. Зміна структури виробництва
| +2
|
| в т.ч. зміна питомої ваги окремих видів продукції
| +1
|
| 2. Підвищення технічного рівня виробництва
| -22,5
|
| 3. Вдосконалення управління, організації виробництва та праці
| -11,5
|
| 4. Відносне зменшення чисельності промислово-виробничого персоналу (окрім основних робітників) у зв’язку з ростом обсягів виробництва
|
|
| 5. Галузеві фактори
| -
| -
| ВСЬОГО:
| | |
РОЗРАХУНОК ТРУДОМІСТКОСТІ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ ТА ЧИСЕЛЬНОСТІ ОСНОВНИХ РОБІТНИКІВ (ВІДРЯДНИКІВ) ПО ПРИЙНЯТОМУ ПЛАНІ
Таблиця №7
Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 521 | Нарушение авторских прав
|