| Факторы, влияющие на работоспособность и функциональное состояние человека в процессе труда.Опасные факторы - воздействие которых может привести к развитию серьезные и острые заболевания, и могут привести к смерти. Физические производственные факторы (температура, влажность, состояние воздуха и т.д.). Химические производственные факторы. По их эффектам: · Токсические (чрезвычайно токсичные вещества, высоко токсичные вещества, умеренно токсичные вещества, слабо токсичные вещества.) · Сенсибилизирующие Раздражающие · Канцерогенное · Мутагенные · На репродуктивную функцию Биологические производственные факторы: · Бактерии, вирусы, токсины · Продукты жизнедеятельности Психофизиологические производственные факторы: затрагивают ВНД, например, монотонность. Опасность производственных травм · при тяжелой работе 25-30 литров в минуту · при очень тяжелой работе более 35 литров в минуту Деление трудового процесса по затратам мышечной энергии (условно): 1. Физический (затрата энергии на мышечную активность) 2. Умственный (затрата энергии на работу ЦНС) Физический труд оценивается по его тяжести: 1. легкая тяжесть 2. средняя тяжесть 3. тяжелый труд 4. очень тяжелый труд Тяжесть оценивается по расходу кислорода в единицу времени: · до 0,5 литров в минуту - легкая тяжесть · от 0,5 до 1 литра - средняя тяжесть · более 1 литра - тяжелый труд Тяжесть оценивается по минутному объему дыхания: · в покое 5-7 литров в минуту · при средней тяжести труда до 17 литров в минуту Тяжесть оценивается по частоте сердечных сокращений: 1. до 90 ударов - легкая тяжесть 2. 100-120 ударов - средняя тяжесть 3. 120-140 ударов - тяжелый труд не более 2-х часов в смену, 6 часов в неделю, женщины не должны допускаться к такой работе. 4. более 140 ударов - при очень тяжелой работе Умственный труд оценивается по его напряженности: 1. малой напряженности – до 25% времени 2. умеренной напряженности – 25-50% времени 3. высокой напряженности – 50-70% времени 4. очень высокой напряженности – до 100% или в экстремальных условиях на время, например, во время операции или при работе диспетчером. Сходство этих двух видов труда обосновано результатом длительной или напряженной работы, в результате чего в организме развивается утомление. Усталость – это субъективное выражение объективных процессов, происходящих в организме, зависит от эмоциональных состояний человека. Утомление – физиологическое состояние организма, наступающее в результате длительной и интенсивной работы и сопровождающееся снижением качества и количества выполняемой работы из-за нарушения координации, вследствие чего возникает опасность травм. Благоприятный фактор – утомление повышает уровень и качество организма за счет тренировки. В ходе тренинга ткани работают на более высоком энергетическом уровне, а после отдыха остается следовая компенсация. Переутомление – патологическое состояние, сопровождающееся развитием астеновегетативного синдрома. Для предотвращения переутомления нужно соблюдать основные принципы тренировки: 1. Принцип повторности и систематичности за счет которого закрепляются и совершенствуются условные рефлексы. 2. Принцип интервальности (нужно соблюдать физиологические режимы труда и отдыха для восстановления трудоспособности). 3. Постепенность повышения нагрузки. 4. Принцип разносторонности для гармоничного умственного и физического развития. Умственный труд развивает память, мышление, ассоциации, что ведет к снижению затрат энергии на изучение материала. Профилактика: Создание оптимальных условий труда. Организационные мероприятия. Архитектурно-планировочные мероприятия. 1. Строительные материалы. 2. Технологические мероприятия. 3. Санитарно-гигиенические требования. 4. Средства индивидуальной защиты. Проведение предварительных медицинских осмотров для допуска на рабочее место. Периодические медицинские осмотры бригадами врачей (психиатр обязателен). Проводить лечебные мероприятия, плюс санаторно-курортные. Лечебно-профилактическое питание. Защита временем – законодательные акты, ограничивающие длительность рабочего дня. Предоставление отпусков. Кл-я: Механические, физические, химические, биологические, соц-психологич. Вредный фактор производ среды – фактор среды и трудового процесса, который может вызывать роф патологию, снижать работосп-ть, увеличить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровью потомства. Опасный произв фактор - ф. среды, трудового процесса, который может быть причиной острого патологич процесса. Принципы норм-я факторов: 1. гарантийность 2. комплексность. 3.дифференциир-ть(в зав-ти от продуктив-ти, исх функц сост,треб-я к разным категориям граждан). 4.динамичность – усов-е. 5. соц-биологич сбалансированность (стоимость) польза для здоровья от соблюдения норм д.б. больше, чем затраты на их обеспечение. Классиф-я условий труда:1-ый класс – опт. Усл-я труда, сохранность здорвья и работоспособности.созд-е условий для повышения работосп-ти. 2-ой класс - допустимые условия труда. 3 – вредные условия труда 4 – опасные условия труда:угроза для жизни, повышен риск острых форм проф поражений. Профилактика проф патологии. Задачи:!.оздоровление окр производственной среды, оптимизация труда. 2. укрепление психического и физического здоровья. Направления профилактики: 1. обеспечение безопасности труда. 2. регламент-я уровня и продолжительности возд-я вредных производ-ых факторов. 3. проф отбор специалистов. 4. мед контроль за здоровьем работников с проф вредностями. Мероприятия по проф-ке: 1. организационно- административные. 2. инженерно-тех-е. 3. архитект-проектировоч. 4. санитарно – технические. 5. мероприятия по тактике безопасности. 6. мероприятия по обеспечению условий для соблюдения уровня личной гигиены. 7. мед мероприятия. Документы: Руководство 22755.99 гигиен критерии классиф-я условий труда по показателям вредности и опас-ти и факторы производственноей среды, тяжести и напряженности трудового процесса. ГН: ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны; Пр-з МО №37. правила безопасности, правила работы с компонентами ракетных топлив в армии и на ВМФ. ГН: Перечень веществ, прод, процессов, бытовых и природ факторов, канцерогенных для человека. 
 Дата добавления: 2015-11-25 | Просмотры: 772 | Нарушение авторских прав 
 
 
 
 
 |