Факторы, влияющие на работоспособность и функциональное состояние человека в процессе труда.
Опасные факторы - воздействие которых может привести к развитию серьезные и острые заболевания, и могут привести к смерти.
Физические производственные факторы (температура, влажность, состояние воздуха и т.д.).
Химические производственные факторы. По их эффектам:
· Токсические (чрезвычайно токсичные вещества, высоко токсичные вещества, умеренно токсичные вещества, слабо токсичные вещества.)
· Сенсибилизирующие Раздражающие
· Канцерогенное
· Мутагенные
· На репродуктивную функцию
Биологические производственные факторы:
· Бактерии, вирусы, токсины
· Продукты жизнедеятельности
Психофизиологические производственные факторы: затрагивают ВНД, например, монотонность.
Опасность производственных травм
· при тяжелой работе 25-30 литров в минуту
· при очень тяжелой работе более 35 литров в минуту
Деление трудового процесса по затратам мышечной энергии (условно):
1. Физический (затрата энергии на мышечную активность)
2. Умственный (затрата энергии на работу ЦНС)
Физический труд оценивается по его тяжести:
1. легкая тяжесть
2. средняя тяжесть
3. тяжелый труд
4. очень тяжелый труд
Тяжесть оценивается по расходу кислорода в единицу времени:
· до 0,5 литров в минуту - легкая тяжесть
· от 0,5 до 1 литра - средняя тяжесть
· более 1 литра - тяжелый труд
Тяжесть оценивается по минутному объему дыхания:
· в покое 5-7 литров в минуту
· при средней тяжести труда до 17 литров в минуту
Тяжесть оценивается по частоте сердечных сокращений:
1. до 90 ударов - легкая тяжесть
2. 100-120 ударов - средняя тяжесть
3. 120-140 ударов - тяжелый труд не более 2-х часов в смену, 6 часов в неделю, женщины не должны допускаться к такой работе.
4. более 140 ударов - при очень тяжелой работе
Умственный труд оценивается по его напряженности:
1. малой напряженности – до 25% времени
2. умеренной напряженности – 25-50% времени
3. высокой напряженности – 50-70% времени
4. очень высокой напряженности – до 100% или в экстремальных условиях на время, например, во время операции или при работе диспетчером.
Сходство этих двух видов труда обосновано результатом длительной или напряженной работы, в результате чего в организме развивается утомление. Усталость – это субъективное выражение объективных процессов, происходящих в организме, зависит от эмоциональных состояний человека. Утомление – физиологическое состояние организма, наступающее в результате длительной и интенсивной работы и сопровождающееся снижением качества и количества выполняемой работы из-за нарушения координации, вследствие чего возникает опасность травм. Благоприятный фактор – утомление повышает уровень и качество организма за счет
тренировки. В ходе тренинга ткани работают на более высоком энергетическом уровне, а после отдыха остается следовая компенсация.
Переутомление – патологическое состояние, сопровождающееся развитием астеновегетативного синдрома.
Для предотвращения переутомления нужно соблюдать основные принципы тренировки:
1. Принцип повторности и систематичности за счет которого закрепляются и совершенствуются условные рефлексы.
2. Принцип интервальности (нужно соблюдать физиологические режимы труда и отдыха для восстановления трудоспособности).
3. Постепенность повышения нагрузки.
4. Принцип разносторонности для гармоничного умственного и физического развития.
Умственный труд развивает память, мышление, ассоциации, что ведет к снижению затрат энергии на изучение материала.
Профилактика: Создание оптимальных условий труда. Организационные мероприятия. Архитектурно-планировочные мероприятия.
1. Строительные материалы.
2. Технологические мероприятия.
3. Санитарно-гигиенические требования.
4. Средства индивидуальной защиты.
Проведение предварительных медицинских осмотров для допуска на рабочее место. Периодические медицинские осмотры бригадами врачей (психиатр обязателен). Проводить лечебные мероприятия, плюс санаторно-курортные. Лечебно-профилактическое питание. Защита временем – законодательные акты, ограничивающие длительность рабочего дня. Предоставление отпусков.
Кл-я: Механические, физические, химические, биологические, соц-психологич.
Вредный фактор производ среды – фактор среды и трудового процесса, который может вызывать роф патологию, снижать работосп-ть, увеличить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровью потомства.
Опасный произв фактор - ф. среды, трудового процесса, который может быть причиной острого патологич процесса.
Принципы норм-я факторов: 1. гарантийность 2. комплексность. 3.дифференциир-ть(в зав-ти от продуктив-ти, исх функц сост,треб-я к разным категориям граждан). 4.динамичность – усов-е. 5. соц-биологич сбалансированность (стоимость) польза для здоровья от соблюдения норм д.б. больше, чем затраты на их обеспечение. Классиф-я условий труда:1-ый класс – опт. Усл-я труда, сохранность здорвья и работоспособности.созд-е условий для повышения работосп-ти. 2-ой класс - допустимые условия труда. 3 – вредные условия труда 4 – опасные условия труда:угроза для жизни, повышен риск острых форм проф поражений. Профилактика проф патологии. Задачи:!.оздоровление окр производственной среды, оптимизация труда. 2. укрепление психического и физического здоровья.
Направления профилактики: 1. обеспечение безопасности труда. 2. регламент-я уровня и продолжительности возд-я вредных производ-ых факторов. 3. проф отбор специалистов. 4. мед контроль за здоровьем работников с проф вредностями. Мероприятия по проф-ке: 1. организационно- административные. 2. инженерно-тех-е. 3. архитект-проектировоч. 4. санитарно – технические. 5. мероприятия по тактике безопасности. 6. мероприятия по обеспечению условий для соблюдения уровня личной гигиены. 7. мед мероприятия.
Документы: Руководство 22755.99 гигиен критерии классиф-я условий труда по показателям вредности и опас-ти и факторы производственноей среды, тяжести и напряженности трудового процесса. ГН: ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны; Пр-з МО №37. правила безопасности, правила работы с компонентами ракетных топлив в армии и на ВМФ. ГН: Перечень веществ, прод, процессов, бытовых и природ факторов, канцерогенных для человека.
Дата добавления: 2015-11-25 | Просмотры: 702 | Нарушение авторских прав
|