Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
Следующий после идентификации вредных и опасных производственных факторов этап проведения специальной оценки условий труда - исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.
В соответствии с ч. 1 статьи 12 закона о специальной оценке условий труда, исследованиям (испытаниям) и измерениям подлежат все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном законом. Порядок проведения исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов регламентирован в гл. III "Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов" Методики проведения специальной оценки условий труда.
В п. 12 указанной Методики установлено, что исследованиям (испытаниям) и измерениям подлежат фактические значения вредных и (или) опасных факторов, которые идентифицированы в порядке, установленном главой II Методики.
В ч. 2 статьи 12 закона о специальной оценке условий труда указаны факторы, влияющие на формирование комиссией перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям. В их числе:
· государственные нормативные требования охраны труда;
· характеристики технологического процесса и производственного оборудования;
· применяемые материалы и сырье;
· результаты ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
· предложения работников.
Часть третья статьи 12 закона о специальной оценке условий труда устанавливает, что исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Часть четвертая статьи 12 закона о специальной оценке условий труда касается особенностей применяемых при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов методов исследований (испытаний) и методики (методы) измерений. Они должны быть утверждены и аттестованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, а соответствующие им средства измерений должны пройти поверку и быть внесенными в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
Часть пятая статьи устанавливает, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, самостоятельно определяет:
· методы исследований (испытаний) и методики;
· методы измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
· состав экспертов (см. комментарий к ст. 20) и иных работников, проводящих данные исследования (испытания) и измерения.
Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям (ч. 6 комментируемой статьи).
Часть седьмая статьи 12 закона о специальной оценке условий труда предусматривает одно исключение из общего правила, установленного ч. 3 статьи: в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда.
Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
В ч. 8 статьи 12 закона о специальной оценке условий труда установлено, что по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
Дата добавления: 2016-06-06 | Просмотры: 801 | Нарушение авторских прав
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
|