| 
 
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология
	  | 
    
 ФАКТОР М
  | Высокая оценка М+
 |  Низкая оценка М-
 |     | Аутия
 |  Праксерния
 |     | Мечтательность
 |  Практичность
 |     | Оригинальный, необычный
 |  «Земной», обычный
 |     | Поглощен идеями, фантазиями
 |  Занят решением практичных вопросов
 |     | Интеллектуальные и художественные интересы
 |  Приземленные интересы
 |     | Неуравновешенный, быстро приходит в восторг
 |  Спокойный
 |     | Рассеянный
 |  Жесткий контроль, добросовестность
 |        
 Высокая оценка по фактору М характерна для личности с богатым воображением, погруженной в себя, поглощенной идеями и фантазиями, в целом отличающейся высоким напряжением внутреннего мира. Такая личность интересуется искусством, теоретическими, абстрактными вопросами, мировоззренческими проблемами (как правило, такая личность отмечает, что у ее родителей интеллектуальные интересы были выше среднего). Данные экспериментальных исследований показывают, что, вероятно, именно напряженность внутреннего мира порождает свойственные личности М+ непрактичность и безразличие (не всегда осознанное) к решению практических вопросов и повседневным делам, делает внешние ценности и реальные события незначимыми и непривлекательными. 
 Личность М+ не заботится о том, чтобы быть похожей на других. Она, как правило, отличается самобытным мировоззрением и эксцентричным, своеобразным поведением. Она бывает рассеяна, склонна забывать общеизвестные вещи, не любит выслушивать детали каких-либо событий. Высокая М отличает увлекающуюся, восторженную личность, у которой возможны истерические эмоциональные расстройства. 
 Вероятно, черта М+ является лучшим и единственным в опроснике показателем потенциальной творческой активности и отличает творчески одаренных лиц независимо от рода деятельности. 
 Личность с низкой оценкой по фактору М отличает зрелость, уравновешенность, зравомыслие. Она увлечена решением практических вопросов, повседневными делами, решением личным проблем. При этом личность М-умеет разбираться в житейски важных вещах, руководствуется реальностью и трезво оценивает обстоятельства и людей, что делает ее надежной в решении практических вопросов. Наличие широких интеллектуальных и эстетических интересов не характерна (возможен и активный отказ от них). В неожиданных ситуациях личности М- часто не хватает воображения и находчивости. 
 Очень практичный человек М- похож на «склонную к стойкости» личность I-. То, что эти два фактора тесно связана между собой подтверждает и тот факт, что они вместе объединяются в фактор второго порядка «cortertia». 
 В отношении фактора М особенно важно проанализировать контекст, в котором проявляются крайние оценки по этому фактору. Например, личность М+ в сочетании В+ (интеллект) и 03+(контроль желаний) будет сильно отличаться от личности М+, В+, Q3-. В первом случае существует контроль за активностью фантазии и вероятность перехода ее в творческое усилие. Во втором случае вероятно предположить, что активность фантазии расточается и редко переходит (если вообще переходит) в реализацию творческих идей (в искусстве, науке и т. д.) на практике. 
 В целом различные ситуации в разной степени благоприятны для лице высоким и низким М. Вряд ли можно встретить действительно способную секретаршу, которая имела бы М+, независимо от оценок в остальной части личностного профиля. Такая секретарша была бы очень приятной, но врядли можно было бы рассчитывать на то, что она сможет аккуратно и организованно выполнять свои обязанности. 
  
 Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 622 | Нарушение авторских прав 
   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 |
 
  
 |