АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

ФАКТОР Q3

Фактор Q3 измеряет что-то подобное самоконтролю поведения и планомерному, расчетливому подходу к жизни. Фактор Q3, как фактор регуляции поведения, близок по содержанию к факторам С (сила «Я») и G (сила «Сверх-Я»). Но он подразумевает большую произвольность и осознанность по сравнению с фактором С и не имеет морального значения фактора G.

Высокая оценка по фактору Q3 свидетельствует об организованно­сти, умении хорошо контролировать свои эмоции и поведение. Лич­ность Q3+ способна эффективно управлять своей энергией и умеет хо­рошо планировать свою жизнь. Такая личность думает, прежде чем дей­ствовать, упорно преодолевает препятствия, не останавливается при столкновении с трудными проблемами, не разбрасывается, склонна до­водить начатое дело до конца, не дает обещаний, которые не может вы­полнить. Она, как правило, хорошо осознает социальные требования и заботиться о своей общественной репутации.

Можно предположить наличие серьезных негативных последст­вий слишком высокого Q3. Опыт показывает, что продуктивные и творческиелюди часто имеют Q3+, но крайне высокие оценки по это­му фактору (8 стенов и выше) не характерны для них. Личность с очень высоким Q3 не будет терпеть двусмысленность и беспорядок в своей жизни, без которых невозможно обойтись на определенной стадии творческого процесса.

Низкая оценка по фактору Q3 указывает на слабую волю и плохой самоконтроль (особенно над желаниями). Личности Q3- сложно придать своей энергии конструктивное направление и не расточать ее, она не умеет организовать свое время и порядок выполнения дел. Такие люди не остаются, как правило, долго на одной работе, поэтому они не достигают мастерства и не идентифицируются с работой. Личности Q3- сложно адаптироваться в большой корпоративной или управленческой иерархии.

«Фактор Q3 является одним из наиболее важных для прогноза успешности деятельности. Он положительно коррелирует с успехами в технике, математике, организаторской деятельности и других сфеpax, где требуется объективность, уравновешенность и решитель­ность. В групповой динамике оценки по фактору Q3 положительно' связаны с частотой выбора в лидеры и степенью активности при ре­шении групповых проблем. Надежные руководители имеют высокие оценки по этому фактору» (4).

Сточки зрения психического здоровья лучше быть личностью Q3+,! чем Q3-. Отрицательный полюс фактора Q3 является важным компо­нентом фактора тревожности второго порядка (Q3-, С-, Н-, L+, 0+, Q4+). В целом клиницисты считают, что фактор Q3 полезен как инди­катор способности конролировать свои эмоции, прежде всего, злость и тревожность.

Высокий Q3 в сочетании с 1.+(подозрительность) и 6+(сила «Сверх Я») может свидетельствовать о чрезмерной одержимости и ригидности.

Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 572 | Нарушение авторских прав