АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Шкалы валидности

Прочитайте:
  1. Заболеваемость по данным изучения причин инвалидности
  2. ИНДЕКС ШКАЛЫ СИМПТОМОВ ХРОНИЧЕСКОГО ПРОСТАТИТА И СИНДРОМА ТАЗОВЫХ БОЛЕЙ У МУЖЧИН (ХП-СХТБ)
  3. ИНДЕКС ШКАЛЫ СИМПТОМОВ ХРОНИЧЕСКОГО ПРОСТАТИТА И СИНДРОМА ТАЗОВЫХ БОЛЕЙ У МУЖЧИН (ХП-СХТБ)
  4. Критерии групп инвалидности
  5. Критерии шкалы Чайльда-Пью
  6. Показания к направлению больного на МСЭК. Установление группы инвалидности.
  7. ШКАЛЫ РЕГИСТРАТОРА (САМОПИСЦА) И ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ПРИБОРА КФК2 СОГЛАСОВАНЫ

 

В дополнение к первичным личностным факторам опросника обычно подсчитываются два показателя, отражающие отношение к тестированию (шкалы валидности): стремление выглядеть в бла­гоприятном свете — шкала MD, 2)стремление выглядеть хуже, чем на самом деле — шкала FB.

Шкалы валидности отличаются от первичных шкал тем, что они были созданы на основе отбора по критерию, а не факторного анали­за. Испытуемых просили сознательно искажать ответы в заданном направлении, а затем их протоколы сравнивались с неискаженными протоколами.

Шкала MD была разработана для выявления случая, когда испыту­емые пытаются создать слишком благоприятный образ себя. Когда оценка по шкале MD повышена сверх нормы, возникает несколько гипотез, которые нужно проверить:

1. Это может свидетельствовать о том, что испытемый сознательно и мягко манипулирует тестовыми результатами (например, при прие­ме на работу).

2. Повышенные баллы могут быть получены индивидами, которые очень беспокоятся о том, какими они предстанут перед окружающи­ми. В интревью они обычно признают этот факт, но тем не менее утверждают, что отвечали на вопросы искренне. В любом случае сле­дует эмпирические провести коррекци, чтобы исключить сознатель­ные или неосознанные попытки исказить оценки по личностным шкалам в позитивном направлении.

3. Иногда люди получают высокую оценку по ш кале MD, хотя он и и не искажают результаты. Например, это может произойти в случае поступления человека на религиозную службу. В таких случаях луч­ше работать с некорректированным личностным профилем.

Если искажения действительно имеет место, в нескорректиро­ванном профиле будет присутствовать паттерн, в котором все пер­вичные шкалы, связанные с экстраверсии, будут повышены, а все первичные шкалы, связанные с тревожностью, понижены. Повы­шение по шкале MD связано с теми же процессами, которые ведут к повышению оценок по шкалам L и К в MMPI. Высоко оценивае­мые индивиды говорят о себе много хорошего и отрицают наличие плохого поведения.

Шкала FB была разработана для выявления ситуации, когда испы­туемые чрезмерно опечалены, озабочены своими неудачами, реаль­ными или воображаемыми. Две наиболее общие ситуации, при кото­рых FB повышается, следующие:

1. Человек стремится продемонстрировать свою психологическую дезадаптированность в целях получения помощи.

2. Такое подчеркивание своих неудач и неадкватности может быть вызвано депрессией или другими серьезными нарушениями.

Исследование Audubon и Kirwin (1981) показало, что соотноше­ние MD/FB является весьма чувствительным и полезным для опреде­ления диссимуляции и психопатов.

Шкалы валидности дают важную информацию об отношении ис­пытуемых к тестированию, поэтому каждый раз при обработке блан­ка ответов их следует подсчитывать и оценивать.


Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 1429 | Нарушение авторских прав



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 |



При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.003 сек.)