АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Комментарии к интерпретации профиля

«Большое количество крайних оценок в профиле заставляет предположить что-то необычное либо в самом обследуемом, либо в способе его ответов на тест».

Крайние оценки по факторам (1 или 10 стенов) встречаются толь­ко у 2,3% всех лиц, прошедших тестирование. Данный обследуемый получил 7 оценок такой статистической редкости, что и послужило основанием для данного утверждения.

«Обследуемый успешно манипулировал результатами тестиро­вания и оказался достаточно умен для того, чтобы сфальсифици-ровать все оценки, которые могли бы представить его в плохом свете, вызвав подозрение о невротических отклонениях».

Максимально высокая оценка по шкале MD свидетельствуете том, что профиль является искаженным, по крайней мере, в отношении показателей тревожности (С, L, О, Q4). Мужчина пытался представить себя в лучшем свете, избегая ответов, которые могли выявить ка­кие-либо нарушения. Как известно, основными индикаторами нару­шений являются факторы С, L, О, Q4 и фактор тревожности второго порядка. Таким образом обследуемый пытался убедить эксперимен­татора в том, что у него почти совершенная сила «Я» (С=10), что он никого ни в чем не подозревает (L=l),y него не бывает тревожно-де­прессивных настроений, связанных с чувством вины (0=1), он почти никогда не ощущает тревоги (Q4=1) и не имеет невротических тен­денций (фактор тревожности второго порядка равен 1). Очевидно, что для такой удачной фальсификации ответов обследуемый должен быть оченьумным, что и подтверждается оценкой по фактору В=10.

«Тем не менее, чрезмерное отрицание каких-либо отклонений по­зволяет предположить, что в основе подхода обследуемого к тес­тированию лежит глубинная тревожность. Вероятно, несмотря на в целом успешное приспособление к окружающему миру, бывают моменты, когда этому человеку приходится чрезмерно напрягать­ся для того, чтобы столь успешно блефовать».

От человека, который продемонстрировал умение так хорошо управлять ситуацией, логично ожидать достаточной хитрости для того, чтобы понять, что чрезмерное отрицание тревожности может выдать его. Так как ответы обследуемого это не подтверждают, мож­но предположить, что его прочная броня имеет брешь (глубинная тревожность). При общей успешной защите обследуемого трудно определить, что за ней стоит. Лучше всего понять этого человека можно в процессе долгосрочной терапии, но, учитывая еголичностную структуру, маловероятно, что кто-то сможет склонить этого че­ловека на психтерапию.

«По остальной неискаженной части профиля вырисовывается экстравертированный индивид, рискованный и социально дерзкий, хитрый и расчетливый, склонный доминировать, проявлять мя-тежность и агрессивно отстаивать свои права. Описанные черты наводят на мысль о наличии социопатических тенденций в харак­тере обследуемого».

Оставшуюся часть профиля можно считать валидной, так как об­следуемый не отрицал наличия у него описанных проблемных черт характера (Н=9, N=9, Е=8,01=10). То, что такой успешный маниупля-тор не исказил результаты по данным факторам говорит о том, что он не считает их социально нежелательными, и они совместимы с его идеалом, что и является характерным для социопата.

«У такого человека достаточно ума, смелости и расчетливости для того, чтобы вынашивать грандиозные планы и добиваться своего».

Высокая хитрость и проницательность (N=9) в сочетании с высо­ким интеллектом (В=10) позволяет этому человеку усешно реализо­вывать расчитанные схемы поведения и быть хорошим манипулято­ром. Высокая смелость и рискованность (Н=9) позволяют ему не останавливаться даже при столкновении с угрожающими ситуация­ми и добиваться своего.

«Человек с таким беспокойным характером,скорее всего, будет иметь проблемы с вышестоящими и контролирующими лицами, бу­дет часто не сходиться во мнении с начальством».

Радикализм, привлекательный в умеренному выражении, в своих крайних проявлениях (01=10) предполагает личность, с которой трудно находиться рядом. Такая личность имеет сильный неразре­шенный Эдипов-комплекс, порождающий проблемы с вышестоящи­ми лицами.

«Присущая ему агрессивность будет проявляться скорее интел­лектуальными способами и вызывать раздражение в споре».

Выраженная агрессивность (Е=8) в сочетании с В=10 и 01=10 будет находить выход в форме интеллектуальных атак, так как это поощрается обществом.

«Обследуемый хотел представить себя теплым и сердечным в общении, но это плохо сочетается с присущими ему враждебно­стью, а также жесткостью и практичностью».

Сочетание высокой оценки по фактору А (А=10) с низкими оценками по фактору I и М (1=3, М=4) является необычным, так как чаще всего оценки по этим факторам изменяются синхронно. Сучетом большой ве­роятности фальсификации профиля, высокая оценка по фактору А мо­жет отражать просто попытку выглядеть лучше. В противном случае не­обходимо признать, что для обследуемого верна обычная интерпрета­ция фактора А (теплота), что кажется маловероятным с учетом высоких оценок по показателям агрессивности (Е=8, Q1=10).

«Также вызывает сомнение стремление к соблюдению моральных требований и групповых норм в силу, прежде всего, несклонности обследуемого испытывать чувство вины и его нечувствительно­сти к оценкам окружающих».

Хотя оценка по фактору G выше среднего (G=6), очень низкая тенден­ция к чувству вины (0=1) заставляет подвергнуть сомнению силу его «Сверх-Я» («Супер-Эго»). Кроме того общая картина социопатических отклонений, выявленная у обследуемого, подкрепляет это сомнение.

Интерпретация данного профиля была представлена психиатру, у которого наблюдался обследуемый. Он прокоментировал ее следую­щим о6разон:«0бспедуемый работает в компании с 1968 года. Бу­дучи малоизвестным человеком, он пришел на телевидение и оха­рактеризовал свою компанию как «фабрику убийств», критикуя ее (по-моему, достаточно несправедливо) за выпуск большого количе­ства загрязняющих окружающую среду отходов. Руководители компании, познакомившись с данной психологической характери­стикой сотрудника, были удивлены тем, что тест может дать так много точной информации о человеке».

Приложение 2

Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 575 | Нарушение авторских прав