АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

ФАКТОР N

«Данный фактор интерпретируется как искусственность, расчет­ливость в поведении против естественности и простоты. Образно по­ложительный полюс называется полюсом Маккиавелли, а отрицате­льный — полюсом Руссо.» (4).

Личность с высокой оценокй по фактору N хорошо ориентируется в социальных ситуациях, проницательна в отношении мотивов и по­ступков других людей, умеет хитро и умело строить свое поведение, имеет склонность к интригам.

В целом личность с N+ умеет вести себя холодно и рационально, ко всему подходит разумно и несентиментально, прежде чем предпринять что-то с холодной аналитичностью оценивает возможные шансы.

Такая личность всегда держится корректно, вежливо и отстра­нение, не поддаваясь эмоциональным порывам. В общении она мягка и аристократична, следит за своими манерами, речью и, со своей стороны, предпочитает находится в кругу вежливых, утон­ченных людей. Высокое N подразумевает способность держать других людей на достаточной дистанции. При этом личность N+ не считает, что человек должен обязательно проявлять свои способ­ности в действии.

Важно отметить, что человек N+ должен иметь достаточно высо­кий интеллект для того, чтобы успешно демонстрировать хороший «социальный фасад». Поэтому заключение об эффективности личности в данном отношении делается с учетом результатов по фактору В.

Таким образом, положительный полюс фактора N отражает не просто утонченность, но и социализацию поведенческого контроля.

Личность с низкой оценкой по фактору N не просто более прямо­линейна и наивна, она также менее скована правилами и стандарта­ми общества.

Такие люди характеризуются отсутствием проницательности и со­циальной ловкости, неопытны в анализе мотивов и поступков других людей, они ведут себя просто и естественно, порой грубовато и бес­тактно, не умеют хитрить и ловчить.

Это обычно открытые, наивные, общительные, компанейские люди, имеющие простые, естественные вкусы. Они довольно чувст­вительны, сентиментальны, склонны к эмоциональной вовлеченно­сти, поэтому им трудно логикой обуздать эмоции, «холодно» и ра­ционально мыслить.

Контекст фактора N важен для его интерпретации. Человек с N+, подкрепленной В+ (интеллект) и Q1+ (радикализм), вероятно, будет доставлять беспокойство руководству. Если человек кроме N+ имеет высокую оценку по фактору Е, он, скорее всего, умеет об­ращаться с людьми.

«Низкие оценки по фактору N чаще бывают у мужчин, чем у жен­щин. По роду занятий самые высокие оценки имеют квалифициро­ванные специалисты и специалисты, от которых требуется высокая точность в работе. В групповых взаимоотношениях лица с низкими оценками вызывают больше доверия и симпатиии, особенно у детей. Однако на эффективность деятельности группы они влияют отрица­тельно. Лица с высокими оценками по фактору N помогают точному

анализу групповых проблем и принятию решений, обязательных для всех членов группы, в то время как лица с низкими оценками этому препятствуют» (4).

Этот фактор важен для диагностики семейных отношений. Люди с крайне высокими оценками по фактору N могут быть чересчур обособ­ленными в человеческих (семейных) отношениях и не способными от­вечать должным образом на эмоциональные потребности партнера.

Фактор N менее полезен и надежен, чем другие факторы. Но быва­ют случаи, когда он оказывается ценным дополнением к личностно­му профилю.

Дата добавления: 2015-09-03 | Просмотры: 516 | Нарушение авторских прав