Тема 6. Управление человеческими ресурсами в международных компаниях
Система управления человеческими ресурсами в международных компаниях. Подходы к отбору персонала в МНК. Обучение и развитие. Основные методы и процедуры обучения. Оценка результатов труда в международном бизнесе. Характер трудовых отношений в разных странах.
Функция мотивации в международном менеджменте. Формы и методы мотивации работников в международных компаниях. Мотивационные процессы в разных культурах. Модели мотивации, основанные на потребностях, в разных культурах. Процессуальные модели мотивации в разных культурах. Основные принципы управленческого лидерства в международных компаниях.
Роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами. Методы ведения бизнеса и корпоративная культура.
Тема 7. Модели корпоративного управления
Система управления корпорацией. Понятие и значение системы корпоративного управления в современных условиях. Принципы организационной структуры управления корпорацией. Основные элементы корпоративного управления.
Сравнительная характеристика моделей корпоративного управления. Англо-американская модель корпоративного управления. Японская модель корпоративного управления. Немецкая модель корпоративного управления.
Литература
Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 500 | Нарушение авторских прав
|