ВВЕДЕНИЕ. кандидат экономических наук, доцент
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
РУТКО Д. Ф.
МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Минск – 2008
УДК 339. 9
ББК 65.5
Рецензенты:
кандидат экономических наук, доцент С. М. Дедков
кандидат экономических наук, доцент А. Н. Коротина
Рутко, Д. Ф.
Международный менеджмент: Учебно-методический комплекс / Д. Ф. Рутко. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2008. – с. 180
ISBN
Рассматриваются современные тенденции развития международного бизнеса, основные функции международного менеджмента и организационные формы реализации международной деятельности.
Учебно-методический комплекс разработан для студентов специальности 1 – 1-26 01 03 «Государственное управление и экономика». Может быть использован магистрантами, аспирантами, преподавателями, а также всеми, кто интересуется проблемами международного менеджмента.
УДК 339. 9
ББК 65.5
Рутко Д. Ф., 2008
Академия управления
при Президенте
Республики Беларусь, 2008
ISBN
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
|
| УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
|
| КУРС ЛЕКЦИЙ (КОНСПЕКТ)
ТЕМА 1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫМ БИЗНЕСОМ
1.1. Международный менеджмент: понятие и основные задачи
1.2. Сущность и современные тенденции развития международного бизнеса
1.3. Основные формы международного бизнеса
ТЕМА 2. ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ И ПРОБЛЕМЫ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ
2.1. Факторы внешней среды международного бизнеса
2.2. Деловые культуры в международном бизнесе и проблемы межкультурной коммуникации
ТЕМА 3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
3.1. Функция планирования
3.2. Функции организации и координации
3.3. Функция контроля
ТЕМА 4. ИНТЕГРИРОВАННЫЕ СТРУКТУРЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ
4.1. Отличительные особенности и принципы функционирования международных компаний
4.2. Цели, направления и виды интеграции международных компаний
ТЕМА 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
5.1. Организационно - правовые формы международного бизнеса
5.2. Сущность и особенности международных стратегических альянсов
5.3. Технологическая политика международных компаний
6. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ
6.1. Система управления человеческими ресурсами в международных компаниях
6.2. Формы и методы мотивации персонала в международных компаниях
7. МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
7.1. Англо-американская модель корпоративного управления
7.2. Японская модель корпоративного управления
7.3. Немецкая модель корпоративного управления
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ЛИТЕРАТУРА
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Интернационализация хозяйственной жизни стала важным фактором, определяющим состояние современного мирового хозяйства. Углубляются интеграционные процессы и международное разделение труда, ускоренными темпами растут зарубежные инвестиции, мировая экономическое хозяйство становится глобальным. Компании принимают решения о размещении своих производительных сил не только на внутренних рынках, но и за рубежом, исходя из учета выгод международной диверсификации.
В этой связи особое значение приобретает международный менеджмент, который усложняется по сравнению с национальным менеджментом в результате необходимости учета национальных различий экономического, политического, правового и культурного порядка при организации бизнеса.
Дисциплина «Международный менеджмент» является составной частью подготовки специалистов, способных осуществлять профессиональную деятельность во внешнеэкономической сфере.
Целью учебно-методического комплекса является получение студентами теоретических знаний и практических навыков в области международного менеджмента и бизнеса.
Основные темы дисциплины включают:
§ изучение современных тенденций развития международного менеджмента и бизнеса;
§ исследование внешней среды в международном бизнесе;
§ определение основных функций управления в международном менеджменте;
§ анализ основных организационных форм международного бизнеса;
§ сравнительную характеристику моделей корпоративного управления.
Структура учебно-методического комплекса включает учебную программу, разработанную кафедрой, учебно-тематический план, конспект лекций, план семинарских занятий, тесты контроля знаний и вопросы итогового контроля.
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра международных отношений
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
_________________В.К. Матюшевская
“_____”____________________2008 г.
Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 612 | Нарушение авторских прав
|