АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

ВВЕДЕНИЕ. кандидат экономических наук, доцент

Прочитайте:
  1. I. Введение
  2. А. Введение
  3. Антитела – это специфические белки сыворотки крови макроорганизма (гамма-глобулины), образующиеся в ответ на попадение или введение в организм антигенов и дл борьбы с ними.
  4. Введение
  5. ВВЕДЕНИЕ
  6. Введение
  7. Введение
  8. ВВЕДЕНИЕ
  9. ВВЕДЕНИЕ
  10. ВВЕДЕНИЕ

АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

РУТКО Д. Ф.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Минск – 2008


УДК 339. 9

ББК 65.5

 

 

Рецензенты:

 

кандидат экономических наук, доцент С. М. Дедков

кандидат экономических наук, доцент А. Н. Коротина

 

 

Рутко, Д. Ф.

Международный менеджмент: Учебно-методический комплекс / Д. Ф. Рутко. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2008. – с. 180

 

ISBN

 

Рассматриваются современные тенденции развития международного бизнеса, основные функции международного менеджмента и организационные формы реализации международной деятельности.

Учебно-методический комплекс разработан для студентов специальности 1 – 1-26 01 03 «Государственное управление и экономика». Может быть использован магистрантами, аспирантами, преподавателями, а также всеми, кто интересуется проблемами международного менеджмента.

 

УДК 339. 9

ББК 65.5

 

Рутко Д. Ф., 2008

Академия управления

при Президенте

Республики Беларусь, 2008

ISBN

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ  
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА  
КУРС ЛЕКЦИЙ (КОНСПЕКТ) ТЕМА 1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫМ БИЗНЕСОМ 1.1. Международный менеджмент: понятие и основные задачи 1.2. Сущность и современные тенденции развития международного бизнеса 1.3. Основные формы международного бизнеса ТЕМА 2. ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ И ПРОБЛЕМЫ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 2.1. Факторы внешней среды международного бизнеса 2.2. Деловые культуры в международном бизнесе и проблемы межкультурной коммуникации ТЕМА 3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 3.1. Функция планирования 3.2. Функции организации и координации 3.3. Функция контроля ТЕМА 4. ИНТЕГРИРОВАННЫЕ СТРУКТУРЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 4.1. Отличительные особенности и принципы функционирования международных компаний 4.2. Цели, направления и виды интеграции международных компаний ТЕМА 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА 5.1. Организационно - правовые формы международного бизнеса 5.2. Сущность и особенности международных стратегических альянсов 5.3. Технологическая политика международных компаний 6. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ 6.1. Система управления человеческими ресурсами в международных компаниях 6.2. Формы и методы мотивации персонала в международных компаниях 7. МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 7.1. Англо-американская модель корпоративного управления 7.2. Японская модель корпоративного управления 7.3. Немецкая модель корпоративного управления СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ЛИТЕРАТУРА                      

 


ВВЕДЕНИЕ

Интернационализация хозяйственной жизни стала важным фактором, определяющим состояние современного мирового хозяйства. Углубляются интеграционные процессы и международное разделение труда, ускоренными темпами растут зарубежные инвестиции, мировая экономическое хозяйство становится глобальным. Компании принимают решения о размещении своих производительных сил не только на внутренних рынках, но и за рубежом, исходя из учета выгод международной диверсификации.

В этой связи особое значение приобретает международный менеджмент, который усложняется по сравнению с национальным менеджментом в результате необходимости учета национальных различий экономического, политического, правового и культурного порядка при организации бизнеса.

Дисциплина «Международный менеджмент» является составной частью подготовки специалистов, способных осуществлять профессиональную деятельность во внешнеэкономической сфере.

Целью учебно-методического комплекса является получение студентами теоретических знаний и практических навыков в области международного менеджмента и бизнеса.

Основные темы дисциплины включают:

§ изучение современных тенденций развития международного менеджмента и бизнеса;

§ исследование внешней среды в международном бизнесе;

§ определение основных функций управления в международном менеджменте;

§ анализ основных организационных форм международного бизнеса;

§ сравнительную характеристику моделей корпоративного управления.

Структура учебно-методического комплекса включает учебную программу, разработанную кафедрой, учебно-тематический план, конспект лекций, план семинарских занятий, тесты контроля знаний и вопросы итогового контроля.


АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

Кафедра международных отношений

 

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

 

_________________В.К. Матюшевская

“_____”____________________2008 г.

 

 

Дата добавления: 2015-09-27 | Просмотры: 609 | Нарушение авторских прав

При использовании материала ссылка на сайт medlec.org обязательна! (0.004 сек.)