АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Миграционного и экономического движения

на динамику трудоактивного населения населения Украины, %

Как видно из таблицы, на этапе перехода к рыночным отношениям состоялось беспрецедентное возрастание количества экономически ак­тивного населения. Но кардинальное отличие этого этапа развития Ук-

Глава 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества 41

раины от Советского периода состоит не в темпах прироста численности трудоактивного населения, а в структуре этого роста. Раньше основным фактором прироста было естественное движение населения, а в «пере­ходный период» прирост почти полностью вызван экономическими фак­торами. Такое резкое возрастание трудовой активности можно объяснить прежде всего снижением уровня жизни населения и возрастанием эконо­мических потребностей, в результате чего к работе привлекаются люди, которые раньше не имели необходимости зарабатывать. Причем по­скольку Советская эпоха общей занятости почти не оставила резервов пополнения рабочей силы трудоспособного возраста, источником этого пополнения стали пенсионеры и молодежь, которая все чаще отказыва­ется от образования в пользу заработков или объединяет образование с трудовой деятельностью. Воспроизведение ресурсов для работы означает изменение их численности без изменения качественных характеристик экономически активного населения. Интенсивный. Этот пример нагляд­но свидедельствует, что воспроизводство трудовых ресурсов, хотя и имеет в основе воспроизводство населения, тем не менее определяется специфическими законами.

Типы воспроизводства трудовых ресурсов сравнительно с типами вос­производства населения имеют разное смысловое значение. Экстенсив­ный тип воспроизводства связан с изменением качества человеческих ресурсов: возрастанием образовательного уровня, квалификации, улуч­шением здоровья, умственных способностей и т. п., что означает нара­щивание трудового потенциала.

Вопросы для обсуждения и контроля

1. Что такое трудовой потенциал и какие уровни связей и отношений ха­
рактерны для него?

2. Дайте количественную и качественную характеристику трудового потен­
циала.

3. Назовите основные особенности трудового потенциала работника.

4. В чем отличие трудового потенциала предприятия от трудового потен­
циала общества?

5. Что понимается под воспроизводством населения и какие типы воспро­
изводства различают?

6. На какие категории подразделяется население и что представляет собой
экономически активное и экономически неактивное население?

7. Что понимается под трудовыми ресурсами и какие категории населения
относятся к ним?

8. Какое влияние на трудовые ресурсы оказывают демографические, обра­
зовательные и профессионально-квалификационные аспекты?

9. Что такое коэфициент жизнеспособности нации?
10.. Какова динамика развития мирового населения?

Глава 3

ТРУД КАК СФЕРА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОСНОВНОЙ ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА

Дата добавления: 2016-06-06 | Просмотры: 2493 | Нарушение авторских прав