 |
|
АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология |
Глава VI. Психологическое обеспечение внедрения инноваций.................... 140§1. Психологическое содержание понятия «инновация»....................... 141 Социально-психологические факторы обеспечения успешного Внедрения нововведений............................................................................. 145 Психологический барьер по отношению к нововведениям.............. 149 Рекомендуемая литература....................................................;........................ 154 Глава VII. Причины возникновения и способы разрешения Конфликтов........................................................................................................ 155 § 1. Социально-психологическое содержание понятия «конфликт». Классифика § 2. Социально-психологическое содержание конфликтов, различающихся по Объему взаимодействия.............................................................................. 163 Межгрупповой конфликт..................................................................... 164 Внутригрупповой конфликт................................................................. 166 Межличностный конфликт................................................................... 168 Основные стадии конфликта. Управление конфликтом.................. 170 Рекомендуемая литература.............................................................................. 177 Глава VIII. Подбор, расстановка, оценка и аттестация персонала. Психологи Основные функции и алгоритм оценки персонала организации..... 179 Комплексная социально-психологическая методика оценки Инженерных кадров............................................................:..................... 184 § 3. Рекомендации по проведению и использованию результатов процедур..191 Глава IX. Психологические аспекты индивидуальной карьеры.................. 195 § 1. Социально-психологическое содержание понятия «карьера»......... 195 Основные стадии и этапы индивидуальной карьеры...................... 203 Методика оценки карьерных ориентации Э. Шейна......................... 207 Рекомендуемая литература.............................................................................. 212 Дата добавления: 2015-01-18 | Просмотры: 778 | Нарушение авторских прав |