АкушерствоАнатомияАнестезиологияВакцинопрофилактикаВалеологияВетеринарияГигиенаЗаболеванияИммунологияКардиологияНеврологияНефрологияОнкологияОториноларингологияОфтальмологияПаразитологияПедиатрияПервая помощьПсихиатрияПульмонологияРеанимацияРевматологияСтоматологияТерапияТоксикологияТравматологияУрологияФармакологияФармацевтикаФизиотерапияФтизиатрияХирургияЭндокринологияЭпидемиология

Предоставление листка нетрудоспособности беременным и родильницам

Беременные в нашей стране пользуются многими льготами.

С момента установления беременности женщины не допускаются к работе, связанной с неблагоприятными условиями труда, к работе в ночное время. Беременные работницы и служащие с 4-го месяца беременности не привлекаются к сверхурочной работе.

При переводе на облегченную работу за беременной сохраняется зара­ботная плата из расчета последних 6 мес.

Предоставляемые льготы способствуют правильному течению беремен­ности и развитию плода в благоприятных условиях. Полное использование беременными всех указанных льгот зависит от своевременного и правиль­ного определения сроков беременности в медицинских учреждениях. Это важно не только в отношении выяснения срока родов, но и для своевре­менного предоставления дородового отпуска.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а в его отсутствие — врачом, ведущим прием.

▲ Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 нед беремен­
ности единовременно продолжительностью 140 календарных дней.
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по
беременности и родам выдается с 28 нед беременности, при этом
общая продолжительность дородового и послеродового отпуска со­
ставляет 180 дней.

▲ При осложненных родах женщинам, в том числе и иногородним,
листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календар­
ных дней лечебно-профилактическим учреждением, где произошли
роды. В этих случаях общая продолжительность дородового и после­
родового отпуска составляет 156 календарных дней.

▲ При родах, наступивших до 30 нед беременности, и рождении жи­
вого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам
выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли
роды, на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого
ребенка или его смерти в течение 7 дней после родов — на 86
календарных дней.

А Листок нетрудоспособности на дородовой отпуск продолжительнос­тью 90 календарных дней выдается женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам состав­ляет 160 дней.

▲ Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудо­
способности выдает стационар по месту его рождения на 70 кален­
дарных дней со дня рождения.

▲ При операции экстракорпорального оплодотворения и "подсадке
эмбриона" листок нетрудоспособности выдается оперирующим
врачом на период госпитализации до установления факта беремен­
ности.

Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотры: 840 | Нарушение авторских прав